威迈斯
岗位信息
招聘岗位
整机项目工艺工程师(2027届校招)(J11819)
工作城市
广东省·深圳市·龙岗区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、协助进行新产品工艺流程、工艺标准策划,推行工艺标准;协助核算产品加工制造成本,推行成本优化活动;协助评审新设备、工装的规划及平台化导入,定义平台制造工艺过程特殊特性等;
2、协助并参与定义并验证新工艺技术;协助工艺规范、标准的起草、更新、评审、培训、落地;
3、协助研发团队共同进行产品可制造性评审,协助监督、把控产品设计的可制造性,降低制造成本及复杂程度,提升产品的可自动化率,保证产品的装配质量的稳定性;
4、协助推动项目试产活动的高效进行,定期复盘试产活动相关问题,确保项目准时实现量产;
5、协助设备、工装夹具的设计方案评审,识别潜在风险提前规避;协助评估、把控产品设计、过程设计变更带来的风险;协助项目需求达成客户审核标准;
6、协助新项目招标定点,主导工业化策划、制造加工成本的核算;
任职要求
1、专业背景:工业工程、机械设计、电力电子、车辆工程相关专业;
2、知识技能:具备机械,电子,自动化等相关专业��识,对结构设计,工艺设计,精益改善等有初步的认识和了解;
3、语言能力:英语能日常沟通;
4、综合素质:计划与协调、问题的分析与解决、质量意识、追求结果、韧性坚持、灵活学习
🏢 企业简介
成立2005 年股票代码688612总部深圳上市已上市
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 参考材料中未直接描述团队氛围或上下级关系,但公司官方表述强调“不鼓励无价值产出的无效加班”“不鼓励为了加班而加班”,倡导以绩效为导向、高效产出,绩效评定以实际贡献为核心。
- 公司为新员工配备导师进行带教,注重内部人才培养,提供定期专业技能培训。
- 员工活动丰富:每周固定羽毛球、篮球、足球活动,不定期团建(旅游、生日会、聚餐等),提供免费咖啡、下午茶&零食。
- 价值观层面强调“绩效结果导向、聚焦关键人才、关注任职能力”,晋升和薪酬资源向持续贡献、绩效优秀的员工倾斜。
⏰ 加班情况与工作强度
- 明确不是工作节奏较快/大小周,实行弹性工作制(次日30分钟迟到豁免),并配套调休、餐费补贴。
- 官方说明:当前行业竞争激烈,公司同时推进多个重要项目,部分项目在关键节点会有阶段性加班,但属于业务波峰波谷,而非持续高强度加班。
- 招聘平台标注工作时间为“上午09:00 - 下午06:00”,加班频率为“偶尔加班”。
- 不鼓励无效加班,绩效结果与价值产出强相关,与加班时长无关。
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪酬区间:6K-50K(月薪口径),其中56.8%的岗位月薪在15-30K之间。
- 按学历统计平均月薪:本科¥24.2K,硕士¥28.1K,博士¥25.0K(注:数据来源于近一年招聘岗位样本,仅供参考)。
- 按地区统计平均月薪:深圳¥23.4K,芜湖¥18.5K。
- 2026年平均薪资较上年增长8%。
- 质量管理类岗位占比最多(30.6%),其薪酬在15-30K区间占比较高。
🎁 福利体系
- 五险一金:入职即购买五险一金和商业保险;深圳入职即购买深圳户口待遇医疗保险。
- 健康体检:员工年度健康体检。
- 节日与生日:生日福利、节假日礼品。
- 日常福利:免费咖啡、下午茶&零食、加班车费报销。
- 住房/户口:免费为符合条件的员工办理户口迁入,并协助办理相关政府人才补贴。 - 活动福利:每周固定羽毛球、篮球、足球活动;不定期团建(旅游、生日会、聚餐等)。
👥 员工口碑与离职率评价
- 参考材料中无员工满意度、离职率数据或常见离职原因的直接描述。
- 仅有公司官方关于工作体验的表述(不鼓励无效加班、提供弹性工作制等),以及招聘平台标注的福利项,无法据此判断真实口碑或离职率。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门方向:研发类岗位(电源及电驱硬件开发、电源硬件测试、电机及控制器结构开发、仿真、软件开发、软件测试等)是主要招聘需求;同时在招聘样本中质量管理类岗位占比最高(30.6%),薪资15-30K区间。
- 招聘趋势:公司官方表示“一直都在持续根据业务增长来增加人员”,属于扩招态势;业务方面,2020-2022年营业收入复合增长率141.49%,产值井喷式发展,2022年第三方市场OBC装机量国内排名第一。
- 薪资趋势:2026年薪资较上年增长8%。
ℹ️ 信息来源
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