国泰海通证券
岗位信息
招聘岗位
投资银行
工作城市
上海、全国、北京、深圳
毕业届别
2027
学历要求
本科起
是否笔试
仅测评
招聘批次
秋招
截止日期
2026-10-25
发布日期
2026-09-22
🏢 企业简介
总部上海
国泰海通证券股份有限公司由国泰君安与海通证券合并而成,是中国资本市场长期持续的综合金融服务商,已上市,员工总数超过1万人。业务覆盖证券经纪、投资银行、资产管理、自营投资、研究等全牌照业务。2027届校园招聘已启动,分公司管培生和总部岗位同步招聘。
📍 主要办公地点
官方公告
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金融与银行
这个岗位做什么
金融与银行方向的在招岗位目前有 1151 条,数量真的不算少。这类岗位通常落在金融机构的前台业务、中台风控或后台运营里。典型工作可能是帮客户做资产配置、审信贷材料、跑资金清算,或者做市场数据和合规支持。总的来说,它属于“金融职能”这条大线,离钱近、流程规范,也讲究稳。
适合谁
说实话,专业上财经类、金融、经济、会计、统计的同学天然对口;但理工科转量化或风控的也不少。比专业更关键的,是这几种特质的人投了更稳:
- 对数字不头疼,能坐得住看报表
- 沟通不怯场,因为很多岗要面对客户或跨部门
- 做事有条理,银行类流程真的多
如果你实习里干过券商、银行、保理相关,简历一下就有优势。
薪资水平
站内真实薪资参考(月薪):5-20k(2019届)。这是早几届的爆料区间,现在市场会变,但你能先心里有个数——入门不算高,往上空间看城市和岗位。其他届暂无薪资爆料,建议多看看同校学长姐去向,别只盯宣传页。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷“金融与银行”类目,再补官网和宣讲会
- 节奏:秋招是主战场,春招补坑;1151 条在招说明全年都有机会,别拖
- 准备:简历写清实习和金融相关课程;笔试刷行测+金融常识;面试练下自我介绍和案例题
投的时候别海投,挑匹配的岗改改简历,靠谱得多。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
头部券商文化,专业、严谨、高效。合并后整合两家公司优势,资源更丰富。强调客户至上和专业精神,金融行业节奏快、竞争激烈。
⏰ 加班情况与工作强度
金融行业工作强度较大,投行和研究岗位加班频繁,经纪和中后台岗位相对规律。分公司岗位业绩压力与收入挂钩,总部岗位竞争激烈但成长快。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生平均工资25K(62%岗位拿10-30K)。分公司管培生(业务方向)8-16k(硕士),业务经理1-2万(本科)。总部岗位薪资更高,投行和研究岗位起薪20-30万+。
🎁 福利体系
五险一金,补充医疗保险,年度体检,节日福利,带薪年假。专业职级晋升体系,'1+1'双导师制(业务大咖+学长姐),定制化轮岗地图,创新课题支持。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→在线测评→初试→实习体验营→复试→录用。分公司管培生项目含实习体验环节,表现优秀者可提前录用。总部岗位流程可能更复杂,含多轮面试。
🚀 投递建议与避坑指南
金融、经济、会计、法律、计算机、数学等专业需求大。分公司管培生对学校要求相对宽松,总部岗位竞争激烈需名校背景。证券从业资格和基金从业资格是加分项。建议提前考取相关证书并准备行测和专业知识。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可平台大和薪资水平,认为头部券商履历含金量高。部分反馈工作强度大、业绩压力大,合并后整合期存在不确定性。分公司岗位与业绩挂钩,收入波动较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
国泰君安与海通合并后成为行业头部券商,2027届是合并后首次大规模校招,招聘规模可能扩大。金融科技和财富管理方向岗位增加,对计算机和数据分析人才需求上升。
ℹ️ 信息来源
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