中国建筑国际集团
岗位信息
招聘岗位
招商营销
工作城市
全国
毕业届别
2027
学历要求
本科起
是否笔试
未明确
招聘批次
27届秋招
截止日期
2026-11-14
发布日期
2026-09-14
🏢 企业简介
总部香港
中国建筑国际集团作为国内领先的中央建筑类国有企业,长期专注于建筑工程、基础设施投资与运营、城市建设等核心业务,在海外工程承包与国内重大基建领域具备突出的行业地位与综合实力。集团总部位于香港,业务网络覆盖境内外多个重点区域,依托央企资源平台与持续的技术创新布局,在智能建造、绿色施工及工程科研等方向稳步拓展。目前于上海、北京、武汉、深圳、长沙等城市开放校园招聘,为应届生提供涵盖工程技术、项目管理、科研设计等多元岗位的锻炼机会,并借助完善的培养体系与清晰的职业发展通道,助力青年人才在国家级重点项目中积累经验、成长为中建体系内的骨干力量。
📍 主要办公地点
官方公告
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市场营销
这个岗位做什么
市场营销属于典型的商业支持职能,核心就是帮公司把产品/服务卖出去、让更多人知道并愿意掏钱。日常活儿一般是这几块:
- 写文案、做海报、搞公众号或短视频内容
- 盯投放渠道,比如信息流、社群、渠道合作
- 做活动策划,从线下沙龙到线上裂变拉新
- 跟销售、产品撕需求,把用户反馈往回带
说白了,只要跟“让人知道、让人买”沾边的,基本都归市场管。
适合谁
这岗不卡死专业,但有几类同学投了更吃香:
- 市场营销、广告、传播、商科相关专业的,课上练过 Campaign 逻辑
- 有过社团宣传、自媒体运营、实习带货经历的,简历能直接讲故事
- 特质上:网感好、爱琢磨热梗、抗压强、写东西不头秃的
如果你社恐但笔头猛,做内容向市场也行;要是又社牛又细心,活动/渠道岗更合适。
薪资水平
校招宝站内真实数据摆这儿:2019 届市场营销岗月薪参考是 1-16k(千元/月)。这个范围跨度不小,说明城市和公司差异挺大。现在具体爆料暂无,但选城市、选行业时,建议拿这个区间当锚点,别被“薪资面议”忽悠。
怎么投
目前站内在招市场营销岗有 1439 条,量是真不小。怎么投更稳:
- 渠道:校招宝搜“市场营销”直接刷,再加目标公司官网/公众号备用
- 节奏:秋招为主,春招补录也有,看到匹配的别拖,先投再说
- 准备:简历里塞 1-2 个拿得出手的项目,哪怕校园活动也行;面试前把对方产品逛一遍,能聊用户痛点就赢一半
头部企业、行业、城市数据暂缺,那就靠自己多横向比,别光看一家。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
中国海外集团承建与基建投资业务旗舰,央企背景,香港上市公司(3311.HK)。'海之子'校园招聘计划以'建筑梦想·无限可能'为主题,强调集团对人才及企业文化建设的重视。港澳承建业务承接迪士尼、香港机场、澳门塔等著名工程。中英双语工作环境,国际化视野。注重项目管理和工程实践,'海之子'管培生体系完善。
⏰ 加班情况与工作强度
港澳承建岗工作强度较大,单休,年假30天。建筑工程项目现场工作环境艰苦,需驻项目现场。内地岗位相对规律,海外岗位需适应异国工作和生活环境。整体工作强度在建筑行业中属于中等偏上水平,比内地建筑央企略高(港澳薪资也相应较高)。项目赶工期时加班较多。
💰 薪资待遇与年终奖
港澳承建岗:应届年薪40万港币(约35万人民币),三年后升地盘副经理不卡人(约60万港币),五年后竞聘地盘经理卡人。内地留学生:应届年薪稳定在30-35万港币(含专属住房津贴、项目补贴)。内地校招岗位:7000-12000元/月(本科及以上)。'筑世者'校园招聘(中建国际工程分公司):国内长三角,海外亚太/北非/南亚/西亚/中西非/东南非/拉美/以色列/乌兹别克斯坦/印尼,六险二金+各类津贴补贴。整体薪资在建筑行业中具有竞争力,港澳岗位薪资显著高于内地。
🎁 福利体系
六险二金;超长带薪年假(港澳岗30天);伙食补贴;交通补贴;通讯补贴;办公补贴;地区津贴;职业资格津贴;外语津贴;驻外津贴;专属住房津贴(港澳岗);项目补贴;员工食堂;员工宿舍/住房补贴;年度体检;节日福利;培训体系;'海之子'管培生培养体系;海外工作机会;中英双语工作环境;香港落户机会(港澳岗工作6个月及以上可申请留港)。
📋 校招流程经验
2027届'海之子'校园招聘已启动(9月14日暨南大学等发布公告)。招聘日程:网申(9月上旬-10月下旬)→在线测评(9月中旬开始)→面试(9月下旬-10月底)→Offer发放(11月内)。面试形式:对抗式辩论(新颖,与传统无领导小组讨论不同)+终极面试(结构化面试,淘汰率激烈)。网申通道:PC端海之子校招官网csci.zhiye.com,移动端关注'海之子校园招聘'微信公众号。'筑世者'校园招聘(中建国际工程分公司):国内长三角,海外多地区。工作地点:香港、澳门、深圳、上海、国内长三角、海外(亚太/北非/南亚/西亚/中西非/东南非/拉美/以色列/乌兹别克斯坦/印尼)。
🚀 投递建议与避坑指南
土木工程、建筑学、结构工程、工程管理、安全工程、测绘工程、采矿工程、环境工程、财务管理、人力资源等专业优先。港澳承建岗薪资高(40万港币),但工作强度大(单休),需驻项目现场,适合能接受艰苦环境的毕业生。中英双语流畅的留学生面试通过率显著更高,优势突出。对抗式辩论面试形式新颖,需提前准备逻辑表达和团队协作能力。内地岗位7-12K,相对稳定。海外岗位有驻外津贴,适合有国际化发展意愿的毕业生。'海之子'管培生体系完善,职业发展路径清晰(三年升地盘副经理不卡人)。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:央企背景、香港上市公司(3311.HK)、港澳承建岗薪资高(40万港币)、三年升地盘副经理不卡人(约60万港币)、超长带薪年假(30天)、六险二金+各类津贴补贴全面、'海之子'管培生体系完善、海外工作机会、香港落户机会、中英双语环境、承接迪士尼/香港机场等著名工程;负面评价:港澳岗工作强度大(单休)、项目现场环境艰苦、五年后竞聘地盘经理卡人、调回内地较难、海外派驻需适应异国文化、对抗式辩论面试淘汰率激烈、内地岗位薪资偏低(7-12K)、建筑行业整体下行压力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在'一带一路'倡议和港澳大湾区建设背景下,中国建筑国际作为中国海外集团承建与基建投资业务旗舰,2027校招规模稳定。港澳承建业务持续承接大型工程项目(迪士尼、香港机场等),人才需求稳定。'筑世者'海外业务覆盖亚太、北非、南亚、西亚、拉美等多地区,国际化人才需求增长。'海之子'管培生体系和对抗式辩论面试形式吸引优秀人才。香港落户政策(港澳岗工作6个月及以上可申请留港)对有意赴港发展的毕业生有吸引力。
ℹ️ 信息来源
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