金升阳科技
岗位信息
招聘岗位
外协工程师
工作城市
全国、广州
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
尽快投递
发布日期
2026-09-02
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.交付协调：根据月度规划，结合订单需求优先级，协调资源，保障生产效率最优与及时交付 2.异常管理：委外生产计划异常的组织与协调，推进相关部门处理异常，确保交付任务按时按质按量达成，及时完成异常闭环 3.协同管理：统筹职能部门对委外工厂的赋能与管理，推动委外工厂持续优化 4.供应商管理：维护委外工厂良好合作关系，定期沟通交付异常问题，确保稳定持续供应能力
任职要求
1.本科及以上学历，工商管理/物流/电子类专业 2.性格外向、思维敏捷、沟通能力及抗压能力强 3.有良好的主观能动性，有院校干部管理经历优先
🏢 企业简介
成立1998 年总部广州
广州金升阳科技有限公司成立于1998年，是国内领先的电源模块制造商，专注于AC/DC电源模块、DC/DC电源模块、隔离器、变送器等产品的研发、生产和销售。公司产品广泛应用于工业控制、电力、通信、医疗、汽车电子等领域。金升阳是国家高新技术企业、国家级专精特新'小巨人'企业，总部位于广州，在深圳、长沙等地设有研发中心。
官方公告
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投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
电源模块行业龙头企业，企业文化强调'为客户创造价值、为员工创造机会'，注重技术创新和品质管理。有完善的培训体系和晋升通道。工作氛围相对务实。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗位项目高峰期加班较多，生产岗位需要配合生产计划。整体加班情况在制造业中属于中等水平。比互联网和消费电子企业轻松。广州总部工作环境较好。
💰 薪资待遇与年终奖
薪资对标行业第一梯队，技术研发岗：博士48-60万/年，硕士24-32万/年，本科14-20万/年。技术支持岗&综合管理岗：硕士14-20万/年，本科12-17万/年。叠加年终奖、项目奖、业绩提成等多元激励。
🎁 福利体系
五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、员工体检、住房补贴、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期调薪、年终奖、项目奖金、专业培训、晋升通道。
📋 校招流程经验
网申→线上笔试→视频/现场面试→发放offer。2027届校招已在多所高校发布招聘公告。笔试包含专业知识和行测内容。面试包含专业面和HR面。
🚀 投递建议与避坑指南
关注金升阳科技官网和微信公众号招聘信息。电力电子、电气工程、自动化、电子信息、模拟电路等专业优先。有电源相关项目或实习经历者优势明显。研发岗薪资高但要求也高，技术支持岗竞争相对较小。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可公司的薪资水平（行业第一梯队）和技术平台，认为电源模块行业稳定、受经济周期影响小。部分员工反映研发岗位工作压力较大、项目节点紧张。广州总部生活成本相对深圳较低，性价比高。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
新能源、汽车电子、工业自动化等下游行业快速发展，电源模块需求持续增长。金升阳作为行业龙头，订单充足，研发投入持续增加。2027届校招已启动，技术研发岗位需求较大，博士和硕士学历薪资有竞争力。电源行业人才缺口较大，就业前景好。
ℹ️ 信息来源
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