联友科技
岗位信息
招聘岗位
经营管理
工作城市
广州、武汉、海外、深圳
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
尽快投递
发布日期
2026-09-02
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、负责公司经营分析体系优化； 2、负责公司经营分析，发现经营问题，并组织改善； 3、负责产品及创新课题的收益分析； 4、负责公司运营分析会的资料准备和会议召开，会议要求落实和跟踪。 5、运用AI工具辅助经营数据分析、报告撰写与可视化呈现，提升经营分析效率。
任职要求
1、2026年9月-2027年7月毕业的硕士及以上学历（未缴纳过社保）； 2、会计、财务管理、统计等相关专业，通过英语CET-6； 3、具备财务分析、经营分析、产品管理等相关经验优先； 4、具备良好的沟通能力，有优秀的组织能力； 5、学习能力强，乐于接触和学习新的知识； 6、有独立工作的能力，工作效率高。 7、熟练使用AI办公与数据分析工具者优先。
🏢 企业简介
成立2002 年总部深圳
联友科技是一家专注于汽车行业数字化转型的科技企业，为汽车制造商和经销商提供数字化解决方案，包括汽车营销数字化、经销商管理系统、车联网服务、数据智能等产品和服务。公司总部位于广州，在上海、北京、深圳等地设有分支机构。联友科技是汽车数字化领域的代表性企业，服务于多家主流汽车品牌。
官方公告
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🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
汽车数字化科技企业，企业文化强调技术创新和客户服务，注重团队协作。有完善的培训体系和技术分享机制。工作氛围相对开放。
⏰ 加班情况与工作强度
项目制工作，项目交付期加班较多。汽车行业有明显的季节性（车展前后、新车上市期），高峰期工作压力较大。整体加班在IT服务行业中属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生薪资技术岗本科10-15万/年，硕士15-22万/年。产品和运营岗8-12万/年。包含基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖。汽车数字化行业薪资在IT行业中属于中等水平。
🎁 福利体系
五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、员工体检、住房补贴、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期调薪、年终奖、专业培训、晋升通道、团队建设活动。
📋 校招流程经验
网申→在线笔试（行测+专业知识）→面试（技术面+HR面）→offer发放。校招通常在9-11月进行，技术岗位竞争较激烈。
🚀 投递建议与避坑指南
关注联友科技官网和招聘平台信息。计算机、软件工程、数据科学、汽车工程、市场营销等专业优先。有汽车行业或数字化项目实习经历者优势明显。能接受项目制工作和阶段性加班者优先。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可公司的汽车行业资源和技术平台，认为能接触到主流汽车品牌的数字化项目，学习机会多。部分员工反映项目交付期加班较多、工作压力较大，出差较多（需要到客户现场）。技术成长空间较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
汽车行业数字化转型加速，新能源汽车和智能网联汽车快速发展，汽车数字化服务需求增长。联友科技作为行业代表企业，订单充足，研发投入持续增加。2027届校招预计9-10月启动，软件开发、数据分析、汽车营销数字化等方向需求增长。
ℹ️ 信息来源
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