帆软
岗位信息
招聘岗位
前端开发工程师
工作城市
北京、南京、广州、成都、无锡、杭州、武汉、海外、深圳、西安
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
尽快投递
发布日期
2026-09-02
🏢 企业简介
成立2006 年总部无锡
帆软是国内领先的商业智能与数据分析软件企业，专注于企业级BI、数据可视化及低代码开发平台的研发与服务，在国产数据分析和报表软件领域占据重要市场地位。公司总部位于无锡，业务覆盖全国并设有南京、成都、杭州等多个研发与交付中心，采用多地协同及远程办公模式，为员工提供灵活的工作选择。作为民营企业，帆软深耕数据基础设施与行业应用，持续布局大数据、AI辅助分析与云原生技术，服务金融、制造、消费等众多行业客户。对于应届生而言，公司处于企业数字化转型赛道，技术栈扎实、业务前景广阔，可在真实场景中参与核心产品研发，获得清晰的工程成长路径与跨地域协作机会。
📍 主要办公地点
官方公告
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软件开发
这个岗位做什么
软件开发说白了就是写代码把产品做出来。典型工作内容包括需求评审、写业务逻辑、前后端联调、修 bug、上线维护这些。你在招聘软件上看到的 1163 条在招岗位，基本都绕不开这些活儿。它属于研发职能线，是互联网和公司数字化里最最核心的工种之一，不管是做 app、网页还是内部系统，都得有人写代码。
适合谁
- 专业上：计算机、软件、通信、自动化这些工科背景肯定最对口，但也不是死规定，不少自学转行的也能上岸。
- 背景上：有实习经验、写过完整项目、搞过竞赛的，投的时候优势明显。
- 能力特质：坐得住冷板凳，逻辑清楚，遇到报错不崩心态，愿意持续学新框架。如果你平时就爱折腾电脑、逛技术论坛，那这岗真的可以冲。
薪资水平
根据校招宝站内数据，2019 届软件开发岗的月薪参考是 9-23k（千元/月）。这是比较早期的真实爆料区间，现在市场会有波动，但能给你一个底线感知：这行起薪在应届里算能打的。其他届或者当下的具体数额站里暂时没有更多爆料，建议大家多看看近期 offer 对比，别光凭感觉谈钱。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台可以直接筛那 1163 条在招岗位；再加企业官网和官方公众号，别只盯一个地方。
- 时间节奏：大厂秋招一般开学就开，春招补录少而快；中小厂全年零散招，看到合适的别拖。
- 准备建议：简历里放一两个能跑起来的项目链接，笔试刷刷算法，面试前把用过的框架原理过一遍。投递别海投不管，每个岗位稍微改改针对性文案，命中率高得多。
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 帆软成立于2006年，是中国专业的大数据BI和分析平台提供商，业务覆盖全球，员工2000+，与财富中国500强中的378家有合作，合作客户达43000+，连续8年（截至2026年）中国BI市占率第一。
- 扁平化管理是公认标签：不需要工牌、不穿工装、穿拖鞋上班也没事；公司总裁没有独立办公室，会找一个空工位和员工坐到一起；没有特别固化的上下级关系，有员工因工作原因"硬怼总裁"也没事。
- 员工基本以校招进来的年轻人为主，素质高、氛围自由轻松活跃；公司倡导高效工作，办事效率很高。
- 公司官网唯一投诉电话是总裁电话，24小时在线（员工评价："这一方面无可挑剔"）。
- 员工评价公司"实实在在做事，潜下心来打磨产品，不骄不躁，在业内领先且非常低调"。
- 公司兴趣社团多，周末同事会一起聚会、在会议室打牌、玩桌游。
⏰ 加班情况与工作强度
- 总体朝九晚五、弹性工时，一周满40个工时即可（部分岗位如此），早上迟到也没关系，后面补回来即可。
- 平时加班很少：晚上6点多大家陆续下班，只有白天工作没处理完的人才会晚上自愿加班；晚上9点后下班可报销打车费，8点后有20元饭补。
- 周末双休，几乎没人加班，有员工分享"入职一年只加过一次班，时长两小时"。
- 有员工提醒：2023年前后受整体经济环境影响，部分岗位可能会有加班；不同部门工作强度不同、因人而异。
- 另有V2EX网友转述"听说每月都要考核"，但该说法仅为传闻，中未得到证实或否定。
💰 薪资待遇与年终奖
研发类19-24K/月；产品类14-20.5K/月；设计类13-17K/月；市场类11.5-18K/月；销售类底薪+提成；客户类10-16.5K/月；职能类12-14K/月
🎁 福利体系
- 五险一金，公积金约8%（员工称"差不多8%"）。
- 实习生免费入住人才公寓或酒店，覆盖整个实习阶段；新员工和考核期免费提供一个月住宿。
- 正式入职报销机票（实习转正员工分享）。
- 签订劳动合同一个月后，自购电脑可申请100%报销补贴（公司大部分同事用MacBook）。
- 租房补贴、打车报销（9点后免费报销，无需垫付）、加班饭补（8点20元）。
- 有员工评价"不抠门，实习期间就只花了吃饭钱，其他都安排到位了"。
📋 校招流程经验
- 2027届秋季校园招聘「提前批」：网申时间 2026年8月1日–8月31日，宣传口号"早投递早上岸"、"提前批不影响正式批再投递，SP Offer占比更高"。
- 「千帆计划」2027届可转正实习：2026年4月启动，面向2027届毕业生（专业不限，理工科优先），实习满3个月可申请转正，2026届超半数同学已成功转正，有机会直拿校招正式offer甚至SP高薪。
- 应聘流程：01网申 → 02笔试 → 03面试 → 04 offer → 05签约 → 06实习。
- 网申通道：移动端「帆软招聘」公众号-招聘专区-校园招聘；PC端进入「校园招聘」板块投递；招聘官网 join.fanruan.com；网申进度通过公众号查询。
- 岗位类别：研发类（后端/前端）、产品类（产品经理/产品运营）、设计类（用户体验设计师）、市场类（AI战略生态专员/渠道运营）、销售类（销售工程师）、客户交付与运营类（项目经理/项目运维经理/技术支持工程师）、职能类（财务/人力资源管培生）。
- 工作城市：南京、无锡、成都、杭州及全国20+城市，专业不限，方向多元。
- 官方校招交流QQ群：1093697602（HR在线答疑）。
- 具体招聘人数/HC总量，
🚀 投递建议与避坑指南
网申时间8月1日-8月31日；提前批投递不影响秋招正式批再投递
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工口碑整体正面：被评价为"不像大厂有完善的管理系统和健全福利，但在人员优化失业的大环境下一直稳步增长、不减薪不人员优化，实属难得"，有员工称曾"每月工资普涨2500"（2021年前后说法）。
- 产品被外部用户认可："我们用的是他家产品，产品力还是不错的"。
- 待遇在无锡这样的二线城市"很香、很有竞争力"，被员工作为推荐理由。
- 员工提到"职级体系有点类似字节，高职级工资大头靠年终奖"。
- 具体的离职率/离职率数据，
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- AI+BI是主推赛道：公司自诩"中国BI行业连续8年市占率第一"、"独角兽企业"，2026年推出多款AI原生应用，正把数据分析带入AI时代，新设AI战略生态专员岗位体现其AI布局。
- 研发岗（后端19–24K、前端17–22K）薪资最高，是热门方向；销售岗以高提成、高年薪（30w+占比63%）为卖点。
- 官方宣传"全国20+城市有岗，家乡也能有一线城市待遇""重视校招同学培养"。
- 招聘方向覆盖技术/产品/运营/销售/职能等多元岗位，专业不限。
# 二、
ℹ️ 信息来源
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