禾赛科技
岗位信息
招聘岗位
物流仓储工程师
工作城市
上海、杭州
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-08-27
🏢 企业简介
总部上海
禾赛科技专注于激光雷达及通信电子领域的研发与制造，是国内智能感知赛道的领先企业，总部位于上海，并在杭州等地布局研发与业务团队。公司面向自动驾驶、机器人等前沿场景提供高性能激光雷达产品与解决方案，持续构建从芯片、光学到算法的全栈技术能力，在车载与机器人市场具备较强的行业影响力。作为民营科技企业，禾赛重视技术创新与工程落地，业务处于快速成长期，为应届生提供参与核心硬件研发、嵌入式开发、感知算法等方向的机会，能够在真实量产项目中积累经验，伴随公司在上海、杭州双城协同发展中获得清晰的技术与职业成长路径。
📍 主要办公地点
官方公告
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采购供应链
这个岗位做什么
采购供应链属于企业里管“花钱”和“流动”的职能，典型工作是把公司要用的原材料、设备、服务从外面买进来，并且保证货能按时、按质、按价到位。日常你会碰到：
- 找供应商、比价、谈合同
- 跟生产或运营对齐需求，排采购计划
- 盯物流和库存，处理断货或交期延迟
- 做成本分析和供应链风险排查
简单说，它是连接公司和外部资源的枢纽，归在供应链/采购职能线，不算纯销售也不算纯职能，比较综合。
适合谁
从校招看，这岗对专业卡得不算死，但有几类同学投更有优势：
- 专业背景：供应链、物流、国贸、经管、化工/机械等工科也算对口，懂产品才懂买什么。
- 能力特质：细心、能算账、沟通不虚，跟人谈判不怯场；另外抗压要好，因为断料时全员都找你。
- 差异化优势：会 Excel 和数据透视、学过 ERP 系统、有实习跑过工厂或仓配的，简历更亮。
如果你讨厌不确定性和扯皮，这岗可能有点折磨；但喜欢把乱糟糟的事理顺，它挺有成就感。
薪资水平
站内真实薪资参考（2019届）：月薪大概在 6-16k 这个区间。目前站内采购供应链在招岗位有 539 条，说明需求不小。因为现在没有更新的届别爆料和企业薪资明细，大家可以把 6-16k 当早期锚点，实际谈薪时结合城市和生活成本看。行业里普遍逻辑是：起薪看城市和大宗品类，管电子料和海外链的比管文具的高些，但别轻信口头“包你上万”，以书面 offer 为准。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台先刷 539 条在招岗，再补企业官网和校招公众号；猎聘/BOSS 也可看社招做参考。
- 节奏：秋招是主战场，春招补录别放弃；日常实习也能转留用，大二大三就可探路。
- 准备建议：1. 简历写清任何比价、盘点、跟单经历；2. 面试准备一个“怎么降成本”的小案例；3. 了解基础术语如 Lead time、JIT；4. 多问业务场景题，别只背概念。
整体看，采购供应链不是最炫的岗，但是稳、懂业务、越老越吃香，值得踏实人冲。
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位与业务方向：禾赛科技定位为全球化智能科技企业，是三维感知技术领军企业，致力于打通机器人“眼睛—数据—肌肉”全链路，成为物理AI时代的核心推动者。公司已完成从“空间感知”到“空间智能”的战略升维，全面布局物理AI核心领域。
- 技术氛围：凭借芯片级全栈自研能力和“研发—测试—制造”一体化优势，光/机/电/软/算法全链路自研，技术栈完整。
- 团队氛围：有员工评价称禾赛为“面试体验天花板”，在秋招39投20面18offer中面试体验最好；办公室为宠物友好型，有“司宠互动”。员工评价办公室视野宽阔，茶水间有面包、牛奶、咖啡、饮料、辣条薯片等零食随便吃，周三有大型下午茶。
- 上下级关系与带教：官方宣传提供“技术大牛1V1带教”，前沿课题开放。
⏰ 加班情况与工作强度
- 总体强度：工作强度分时期，“做项目的时候肯定会有加班，工作强度确实不小”。
- 加班补偿与激励：加班时期若能做出成绩，年终奖最高可拿到6个月。
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪酬区间：6K-50K/月之间； - 81.8%的岗位拿20-50K； - 2026年较2025年薪资增长约3%。 - 本科：月薪约31.5K； - 硕士：月薪约37.2K； - 博士：月薪约50.0K。 - 上海：平均月薪31.3K； - 杭州：平均月薪19.0K。
- 按岗位方向划分：计算机/网络/技术类岗位占比最多（28.9%），其中80%的岗位工资在20-50K/月。其他具体岗位细分的精确薪资
- 年终奖与长期激励：年终奖最高可达6个月；官方口径为“行业TOP级薪资+年终奖+项目奖+核心人才股票”。
- 薪资核算说明：以上数据来源于招聘平台针对企业发布岗位的统计，并不能完全代表企业内部真实情况，仅供参考。
🎁 福利体系
- 餐饮福利：公司一天包两餐，非食堂标准，有200多家餐饮供应商可选；茶水间面包、牛奶、咖啡、饮料、辣条薯片等零食随便吃，周三有大型下午茶。
- 年假：14天起带薪年假。
- 健康保障：年度体检+补充医疗。
- 住房与落户：上海/杭州落户绿色通道、人才公寓优先。
- 工作环境：总部位于上海长宁市中心，交通便利，办公室视野宽阔；宠物友好办公室。
📋 校招流程经验
- 招聘对象：2026年7月—2027年12月毕业的海内外应届生； - 网申时间：2026年6月16日—2026年8月31日（以官网为准）； - 流程：网申→笔试（6-8月，部分岗位）→面试（6-9月）→Offer陆续发放。
- 内推优势：简历直达HR，面试进度更快，官方宣传内推可提速约30%。 - 提前批Layout岗：共两轮面试，二面约55分钟，难度明显高于一面，更深入挖掘底层原理；两轮面试后进入横向对比环节，HR表示通过后当月发放offer。 - 系统测试岗：一面约1小时，主要为纯实习经历拷打，问题涉及AI对质量保障的提效、如何通过AI进行前端测试、对RAG召回结果打分、如何减少AI幻觉、如何提高AI生成测试用例准确率等。 - 嵌入式软件开发岗：存在一、二面，具体面试内容参见嵌入式经典面试题整理。
- 面试体验：被求职者评价为其秋招中“面试体验最好”的公司，强烈建议硬件/嵌入式/电子/软件方向的同学投递。
🚀 投递建议与避坑指南
- 值得投递的方向：硬件/嵌入式/电子/软件方向的同学被强烈建议投递，即使最后不去，面试过程也能获得成长。招聘方向包括空间智能（数据算法、计算机视觉算法、高性能计算等）、机器人动力模组（电机、机械、控制算法等）、雷达研发、智能制造与质量。
- 内推建议：使用内推码投递可简历直达HR，面试进度提速约30%。内推码见本报告末尾。
- 面试准备重点：系统测试岗会深入拷打实习项目经历，并考察AI相关应用能力，包括AI在测试中的提效、RAG召回打分、AI幻觉等前沿问题；嵌入式/Layout等硬件岗位二面会深挖底层原理，需要准备扎实的基础知识。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度：整体偏正面。有员工认可公司行业前景，认为激光雷达行业处于迅速发展阶段，市场尚未饱和，禾赛在行业中处于top位置，工作前景值得考量。员工评价总部办公楼视野宽阔、包两餐、零食丰富、周三下午茶。
- 薪资与福利兑现：有员工反馈“四个月，薪资和福利都不打任何折扣”。
- 是否推荐加入：中的员工及面试者反馈偏推荐。一位秋招面试者将其评为“面试体验天花板”，并强烈建议相关方向同学投递；在职员工认为公司前景值得认可。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
1. 空间智能方向：3D重建和4D生成AI平台。热招岗位包括数据算法工程师、计算机视觉算法工程师（三维重建方向）、Infra算法工程师、高性能计算工程师、视频生成/世界模型算法工程师、基础几何模型算法工程师、仿真算法工程师、Linux BSP工程师。 2. 机器人动力模组方向：为具身智能打造“灵巧关节”与“超级肌肉”。热招岗位包括产品工程师、系统工程师、电机工程师、机械工程师、非标设计工程师、电子工程师、材料工程师、控制算法工程师、集成工艺工程师。 3. 雷达研发方向：智能汽车和机器人的“超眼”，实现RGB和深度信息的芯片级融合 4. 智能制造与质量方向：打造地标级智能工厂
- 招聘趋势：公司客户覆盖全球40余国，与英伟达DRIVE AGX Hyperion 10平台建立合作。综合来看处于业务上升期。
- 办公地点：上海
ℹ️ 信息来源
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