🏢 企业简介
总部北京
知存科技是国内领先的存算一体芯片企业，专注于基于存算一体架构的AI芯片研发与产业化，业务覆盖智能终端、边缘计算及物联网等场景，在存算一体技术领域具备核心专利与行业先发优势。公司总部位于北京，研发与业务布局辐射上海、杭州、深圳、西安等多个城市，并支持远程协作，为应届生提供贴近前沿芯片技术的实战平台与多元地域选择。依托在存储与计算融合架构上的持续投入，知存科技正推动AI算力能效的代际突破，技术路线清晰、应用前景广阔，适合微电子、计算机、通信电子等相关专业同学加入并参与下一代低功耗智能芯片的定义与落地。
📋 岗位说明书
软件开发
这个岗位做什么
软件开发说白了就是写代码把产品做出来。典型工作内容包括需求评审、写业务逻辑、前后端联调、修 bug、上线维护这些。你在招聘软件上看到的 1163 条在招岗位，基本都绕不开这些活儿。它属于研发职能线，是互联网和公司数字化里最最核心的工种之一，不管是做 app、网页还是内部系统，都得有人写代码。
适合谁
- 专业上：计算机、软件、通信、自动化这些工科背景肯定最对口，但也不是死规定，不少自学转行的也能上岸。
- 背景上：有实习经验、写过完整项目、搞过竞赛的，投的时候优势明显。
- 能力特质：坐得住冷板凳，逻辑清楚，遇到报错不崩心态，愿意持续学新框架。如果你平时就爱折腾电脑、逛技术论坛，那这岗真的可以冲。
薪资水平
根据校招宝站内数据，2019 届软件开发岗的月薪参考是 9-23k（千元/月）。这是比较早期的真实爆料区间，现在市场会有波动，但能给你一个底线感知：这行起薪在应届里算能打的。其他届或者当下的具体数额站里暂时没有更多爆料，建议大家多看看近期 offer 对比，别光凭感觉谈钱。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台可以直接筛那 1163 条在招岗位；再加企业官网和官方公众号，别只盯一个地方。
- 时间节奏：大厂秋招一般开学就开，春招补录少而快；中小厂全年零散招，看到合适的别拖。
- 准备建议：简历里放一两个能跑起来的项目链接，笔试刷刷算法，面试前把用过的框架原理过一遍。投递别海投不管，每个岗位稍微改改针对性文案，命中率高得多。
设计
这个岗位做什么
设计岗在咱们校招宝上现在有 580 条 在招岗位，量真的不小。典型来说，它属于创意和视觉表达这一职能线，日常可能是做界面视觉、品牌物料、交互原型或者运营图之类。具体干啥，得看公司把你塞进哪个业务池——但核心都离不开把需求翻译成好看、好用的东西。
适合谁
说实话，专业名头不是铁门槛。视觉传达、数媒、工业设、环艺这些对口专业的同学自然顺手；但如果你是本科学的别的，作品集能打，也完全有一战之力。
有优势的人一般是这几种：
- 手上有完整项目，能讲清楚“为啥这么设计”的
- 审美在线，且愿意反复改稿不崩心态的
- 懂点用户心理或者数据，不只凭感觉干活儿的
如果你平时就爱捣鼓排版、配色，或者看到烂界面就手痒想重做，那这岗挺适合你。
薪资水平
说到钱，咱们站内目前的薪资参考和薪资爆料都还是 暂无 状态，所以没法给你报具体数。按通常校招逻辑，设计岗起步和同司其他非技术岗差不多，重点看城市、公司体量和你的作品集硬度。建议你去聊 offer 时，多瞄几家同类型岗位，用范围而不是死数字去谈，别被空口白话忽悠了。
怎么投
渠道上，校招宝这 580 条 岗位就是现成入口，筛“设计”直接开投；同时盯紧目标公司官网和官方公众号，很多设计岗不走大平台。
时间节奏：秋招是主战场，春招补录也有，但坑少竞争狠。别等截止前两天才传作品集。
准备建议：
- 作品集压缩到加载快、结构清，别整花里胡哨的翻页
- 简历写清楚你每个项目扮演的角色和产出
- 面试前把公司现有产品瞅一遍，改稿建议比空谈理念更加分
总之，设计岗机会不少，缺的是准备到位的人。加油。
🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 团队氛围："畅所欲言，没有人际关系较为复杂，氛围非常不错。"
- 工作环境：公司邻近中关村地铁，交通便利；公司内配有咖啡机、餐吧、乒乓球桌；公司对面就是北京大学。
- 价值观/管理风格：前员工描述"每天都在自我进步，还有压力么？"，暗示公司鼓励持续学习与自我驱动的文化。
- 员工活动：有篮球社团、羽毛球社团，午可去健身房，下午有不同风格的下午茶。
⏰ 加班情况与工作强度
- 仅从社招岗位福利中可见有"加班补助""节假日加班费""法定节假日三薪"，说明公司存在加班场景并有相应补偿机制。
- 前员工评价"每天都在自我进步，还有压力么？"暗示工作有一定挑战性，但无具体强度描述。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪酬区间：￥6K-50K之间，其中91.2%的岗位拿￥30-50K以上。 - 本科：平均工资约￥43.3K/月 - 硕士：平均工资约￥44.8K/月 - 博士：平均工资约￥40.0K/月
- 按身份：应届生平均工资约￥24.2K/月。
- 按地区：北京平均工资约￥42.9K/月，上海约￥44.0K/月。
- 历年平均工资变化：2022年￥39.1K → 2023年￥39.3K → 2024年￥38.5K → 2025年￥39.4K（2026年数据样本不足）。
- 实习岗薪资：PISI工程师-实习（上海，应届毕业生）为300-500元/天。
- 年终奖：具体月数
- 股票期权：社招岗位福利中包含"股票期权"
注：以上数据基于招聘平台的在线职位薪酬统计分析，不代表企业内部所有岗位的真实情况，仅供参考。
🎁 福利体系
- 补充保险：补充医疗保险、意外险。
- 健康体检：定期体检。
- 奖金类：年终奖、绩效奖金、股票期权。
- 加班补偿：加班补助、节假日加班费、法定节假日三薪。
- 假期：带薪年假。
- 餐饮/零食：餐补、零食下午茶。
- 团队活动：员工旅游、团建聚餐。
- 其他：免费工装、节日福利、生日福利。
- 下午茶、健身房、咖啡机、餐吧、乒乓球桌。
- 篮球社团、羽毛球社团。
📋 校招流程经验
- 一般简历投递窗口在8月初至10月底开放。 - 简历建议：简洁+精准，1页纸，包含教育背景、实习经历、项目经历、获奖情况；用STAR原则量化成果。 - 优先使用PDF格式，命名清晰。 - 通用建议：准备自我介绍、项目/实习经历深挖、专业基础知识。
🚀 投递建议与避坑指南
- 从岗位分布看，电子/电器/通信技术类岗位占比最高（44.8%），计算机/网络/技术类次之（34.8%），芯片/半导体相关专业背景可能是核心需求方向。
- 薪资与学历强相关，硕士平均工资高于本科，博士平均工资略低于硕士（样本量影响），高学历在薪酬谈判中有一定优势。
- 公司在杭州、北京、上海均有布局，不同城市薪资存在差异（北京/上海高于杭州，但杭州生活成本相对较低）。
- 实习岗位薪资（300-500元/天）在行业内处于中上水平，可考虑通过实习转正路径进入公司。
- 用STAR原则写经历，数据量化成果。
- 重点标注与岗位相关的技能证书。
- 避免"流水账"式经历描述。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度：有限的样本显示前员工（在职3个月）对公司评价较为正面，提及环境好、氛围好、福利好。
注意：目前仅有1条前员工评价，样本极小，代表性有限。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 电子/电器/通信技术类：占44.8%（143个样本） - 计算机/网络/技术类：占34.8%（111个样本） - 其他（研发和技术类）：占30.7%（98个样本） - 质量管理类：占19.7%（63个样本）
- 薪资趋势：2026年较上年+12%，2022-2025年平均工资稳定在￥38.5K-39.4K区间。
- 具体岗位示例：PISI工程师（模拟/数字集成电路方向）有实习岗在招；数字集成电路工程师在社招中。
- 薪资趋势：行业对比方面，杭州地区公司平均工资￥16,052，杭州电子技术/半导体/集成电路行业平均￥18,743，知存科技平均工资对比同地区高170%、对比同行业高131%，薪资竞争力较强。
- 公司阶段：B轮融资，100-499人规模，属于成长期芯片公司，处于业务扩张期。
ℹ️ 信息来源
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