新芯股份

27届校招民企

岗位信息

招聘岗位
算法工程师
工作城市
上海、武汉、苏州
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-10-12
发布日期
2026-08-11

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、负责大数据场景下相关数据统计、数据挖掘,包括数据清洗、模型建立、评估优化等工作; 2、与工程、生产等部门紧密合作,理解生产需求并提供算法解决方案以及技术支持、培训; 3、利用机器学习和统计分析方法,进行数据分析与建模,主动解决生产过程问题; 4、持续提升生产智能化水平,开发并优化良率分析、缺陷检测和故障预测、生产调度、工艺参数优化以及设备维护等相关模型或算法; 5、关注并学习最新的大数据和机器学习技术,推动团队技术创新。

任职要求

学历要求:硕士及以上 其它要求: 1、熟悉大数据技术栈,如Hadoop、Spark、Kafka等,能够处理大规模数据集 2、熟练掌握Python、R或其他数据分析编程语言,具备扎实的编程基础; 3、熟悉机器学习和统计分析方法,熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架,能够开发和部署高效的机器学习模型; 4、具备优化算法(如线性规划、遗传算法、模拟退火等)的开发和应用经验,能够解决复杂的优化问题; 5、良好的团队合作精神和沟通能力,能够与跨职能团队有效合作,推动项目顺利进行; 6、主动学习和创新意识,愿意接受挑战并不断提升自我,推动技术和业务的双重进步。

🏢 企业简介

成立2006 年总部武汉

新芯股份是国内半导体芯片领域具有代表性的民营企业,专注于集成电路制造与特色工艺研发,业务覆盖存储芯片、逻辑芯片及晶圆代工等方向,在细分赛道保持较强的技术积累与产业影响力。公司总部立足武汉,并在上海、苏州等地布局研发与制造基地,形成覆盖长三角与中部核心城市的协同网络。依托持续扩大的产线能力和国产化替代趋势,企业为正处于快速成长期的芯片产业提供了稳定且广阔的发展平台。对于应届生而言,可接触从器件设计、工艺集成到量产的完整技术链条,在真实产线场景中积累工程经验,并借助多城市岗位布局灵活选择职业起点,获得清晰的长期成长路径。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
企业愿景为“成为三维时代半导体先进制造引领者”,核心价值观为“正直、担当、创新、高效”,属于国有企业,规模1000-2999人(另一来源称1000-5000人)。
💰 薪资待遇与年终奖
给出部分薪资数据: - 整体薪酬区间:¥4.5K-50K,其中94%的岗位拿¥15-50K(月薪)。 - 2026年薪资较上年下降8%。 - 岗位平均工资按职位类型:“其他(研发和技术类)”岗位占比最多(30.8%),薪酬¥15-30K占比较高。 - 按学历统计:本科平均月薪约¥27.5K,硕士约¥30.0K,博士约¥25.0K。 - 武汉地区平均月薪约¥27.1K。 关于年终奖:参考材料中仅出现“XMC-工艺整合研发工程师 1.5-3万·15薪”这一条招聘信息,显示该岗位月薪1.5-3万,按15薪发放(即年终奖约3个月)。
🎁 福利体系
仅在企业介绍中提及公司通过ISO45001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系等认证,但未转化为员工福利内容。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 公司业务方向为半导体特色工艺12英寸晶圆制造,重点发展三维集成技术(3DLink)、特色存储工艺(NOR Flash)和数模混合工艺平台。 - 面向人工智能、高性能计算、新能源汽车等新兴市场。 - 2023届校招计划招聘150人,其中研究生100人、本科生50人。 - 截至材料发布时,公司拥有2100多名员工、2座12英寸晶圆厂、3大工艺平台。 - 在招岗位示例:“XMC-工艺整合研发工程师”(1.5-3万·15薪),岗位要求涉及数据分析、微电子、良率提升等。

ℹ️ 信息来源

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