英杰晨晖
岗位信息
招聘岗位
产品经理
工作城市
成都
毕业届别
2027
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-11-03
发布日期
2026-09-02
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、对接核心客户，捕捉分析并转化客户的定制化或标准化需求；将市场/客户的口头或概念性需求，转化为研发团队可执行的、结构化的产品需求文档（PRD）和技术输入； 2、主导或协助制定产品技术协议框架（TA），明确产品技术指标、交付标准及边界，确保供需双方理解一致； 3、负责产品从概念引入、定义、开发、上市（GTM）、量产、迭代到最终退市（EOL）的全生命周期管理; 4、协调研发、供应链、质量、销售及售后团队，确保产品按时、按质、按成本目标交付。 5、跟踪产品上市后的市场表现、利润率、客户满意度及质量反馈，持续推动产品改良与降本增效（VAVE）。
任职要求
1、本科及以上学历，电子信息工程、自动化、电气控制、机械自动化、等离子体物理、流体力学等相关专业； 2、具备电学/机械/控制基础知识; 3、能够听懂客户的“业务语言”，并将其精准翻译为研发的“技术语言”；具备较强的技术协议编写与推演能力。 4、沟通与协同：具备出色的跨部门沟通、谈判及冲突解决能力，能在矩阵式架构中有效推动项目。 5、具体半导体行业经验、真空设备、气路组件等产品背景者优先；
🏢 企业简介
成立2023 年总部成都
成都英杰晨晖科技有限公司成立于2023年4月，位于成都高新区，是创业板上市公司四川英杰电气的控股子公司。公司聚焦半导体制程环节的特种电源研发与制造，产品服务于集成电路、光伏等高端制造领域的工艺设备配套，依托母公司在功率半导体电源领域的技术积累，快速切入半导体核心零部件国产化赛道，是英杰电气在半导体装备领域的战略布局。
官方公告
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
技术驱动型子公司，背靠英杰电气的功率电源积累，JD 强调仿真建模、参数化与数字化工具化，工程与研发结合紧密；团队规模不大、分工交叉，适合愿意做深技术的人。
⏰ 加班情况与工作强度
库内未披露作息。研发与仿真岗在项目节点前强度较高，现场应用与销售岗需出差至客户产线；建议面试时确认出差频率、项目周期与调休规则。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据，以官方公告为准。建议 offer 阶段确认基本工资、绩效与项目奖、股权激励安排，上海岗位另需确认住房与交通补贴。
🎁 福利体系
库内无福利明细，以官方公告为准。建议确认五险一金基数、补充医疗、体检、餐补与交通补贴、年假标准，成都与上海两地政策需分别核对。
📋 校招流程经验
以 zhiye 系统投递为主，常规为网申、简历筛选、技术面试（含专业深挖）、综合面试、offer；研发岗可能加专业笔试或仿真案例讨论，具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
统一走 injet-instrument.zhiye.com，岗位名多带【校招】前缀与城市标注（成都、上海、德阳），投递前先确认工作地；仿真岗 JD 要求建立气体放电多物理场耦合模型、用 OES 与 Langmuir 探针数据定标，需具备等离子体或射频仿真背景；现场应用岗需接受出差与客户现场排障。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据，不臆测。公司成立时间较短、公开评价少，建议通过母集团英杰电气的员工口碑侧面了解管理体系，再结合面试判断。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
硬件与芯片 10 条居首，其中射频、电源与磁性材料方向最集中，说明公司在补半导体设备核心部件的研发能力；仿真与现场应用岗同步开放，反映从研发到客户交付的闭环正在建齐。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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