腾讯
岗位信息
招聘岗位
光子AI-多模态大模型在游戏场景中的研究与应用
工作城市
深圳总部
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-21
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
课题背景:课题背景
近年来,多模态大模型(Multimodal Large Language Models, MLLMs)在通用视觉理解、跨模态生成等领域取得了突破性进展,成为AI领域最受关注的前沿方向之一。游戏作为天然的多模态富媒体场景,涵盖画面、文本、音频、视频、UI界面、3D模型及玩家行为序列等多种异构信息,为多模态大模型提供了极具价值的落地土壤。然而,当前通用多模态大模型在游戏这一"高度风格化、强交互、强实时"的垂直领域中,仍面临领域适配不足、游戏画面细粒度理解能力欠缺、生成可控性弱、游戏专有知识匮乏等核心挑战。因此,本课题聚焦于将多模态大模型的通用能力高效迁移并深度适配至游戏场景,释放其在游戏研发、运营、测试及玩家体验全链路中的价值。典型应用场景例如:基于游戏截图/视频的智能UI元素识别与状态解析,自动化检测穿模、渲染异常等画面缺陷;构建"看懂游戏画面、理解游戏语境"的多模态对话系统,实现基于截图的智能客服问答、游戏攻略自动生成;游戏视频长时序理解,包括操作序列识别、高光时刻自动提取与战斗片段智能摘要等等。
课题挑战
游戏领域多模态数据建设: 游戏画面具有高度风格化、类别多样、UI元素密集等特点,如何构建高质量的游戏领域多模态训练数据集与评测Benchmark?如何设计高效的数据标注流水线与自动化数据合成策略,以覆盖游戏场景中的多样视觉理解与生成需求?
游戏视觉细粒度理解与定位: 游戏画面中包含大量领域特有的视觉元素(技能图标、状态栏、小地图标注、装备属性面板等),通用多模态模型的识别精度不足。如何通过领域适配微调、视觉Grounding增强等方法,使模型具备对游戏画面的细粒度理解与精确定位能力?
游戏视频长时序理解与推理: 游戏视频包含复杂的时序动态信息(操作序列、战斗节奏、剧情进展),如何在长视频理解中平衡计算效率与时序建模精度?如何使模型具备跨时间步的因果推理与事件关联能力?
游戏专有知识融合与多模态检索: 游戏场景中存在大量专有术语、机制规则、版本更新知识等,如何将结构化/非结构化的游戏知识与视觉信息高效融合?如何构建统一的游戏多模态表征空间,实现"以图搜资产""以文本检索3D模型"等跨模态检索能力?
推理效率与部署优化: 游戏场景对实时性要求高(如实时画面理解、在线客服响应),大规模多模态模型的推理延迟和计算开销难以直接满足线上需求。如何通过模型蒸馏、量化、推测解码等技术实现多模态大模型在游戏场景中的高效部署?
具体工作
你将参与到游戏领域多模态数据集构建与Benchmark设计、多模态大模型的游戏领域适配微调(视觉理解/对话)、游戏画面细粒度理解与视觉Grounding能力建设、游戏视频长时序理解与高光时刻提取、游戏多模态知识库构建与跨模态检索系统搭建、以及模型推理优化与线上部署等工作中,提升多模态大模型在游戏研发、运营、测试与玩家体验全链路中的实际应用能力。
任职要求
课题要求:1. 包含但不限于计算机科学、人工智能、模式识别、信息工程、多媒体技术、计算机视觉、自然语言处理、电子工程、应用数学、统计学、自动化、软件工程等专业的博士和优秀硕士;
2. 熟练掌握多模态大模型(如CLIP、LLaVA、Qwen-VL、GPT-4V等)的基本原理与技术架构,熟悉视觉-语言预训练、指令微调、RLHF等核心方法,具备大模型训练/微调的实践经验;
3. 熟悉PyTorch、DeepSpeed、Hugging Face Transformers等至少一个主流深度学习/大模型训练框架,具有较强的工程实现能力;
4. 熟悉Shell/Python等编程语言,具备良好的代码规范与实验管理习惯;
5. 加分项:在计算机视觉、多模态学习、NLP等相关领域发表过顶会/顶刊论文(如CVPR、NeurIPS、ACL、ICLR、AAAI等);有多模态大模型相关开源项目维护经验;有游戏行业相关项目经历。
🏢 企业简介
总部深圳
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
- 加班文化曾引发员工公开抗议:2022年1月,一名腾讯应届生入职仅2个月,因连续20小时以上高强度加班、连续一周赶工,在公司约600人的群内公开怒怼高管,质疑"内测延期一天,软件项目是不是就倒闭了"、"有没有考虑过员工死活",随后辞职。该事件登上热搜,腾讯高管连夜回应称"认真反思,尽快整改"。
- 公司曾颁发"业务突破奖"奖励加班时长长的员工,这一做法直接触发了上述员工的辞职决定。
- 技术氛围浓厚,AI转型力度大:2027届校招中,AI全栈工程师、Agent开发工程师、AI应用工程师作为独立岗位覆盖全部六大事业群(CDG、CSIG、IEG、PCG、TEG、WXG),说明公司层面强力推动AI技术布局,技术导向明确。
- 对年轻人态度:该事件后腾讯公关回应"诚恳",媒体评价腾讯"学会了不要轻视任何一个年轻人"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 连续20小时以上高强度加班 - 连续一周高强度赶工,仅为一个新版本上线 - 该员工描述"连续20多小时高强度并行设计开发,持续1周高强度完成200项产品和设计走查修改" - 该员工称"我们离ICU,真的就只有'再加一次班'的距离",其高中同学入职程序员半年即因连续加班突发脑溢血去世
- 加班与奖励挂钩:公司曾通过"业务突破奖"表彰加班时间长的员工,加班时长与绩效/奖励存在关联。
注意:上述加班案例发生在2022年,反映的是彼时部分业务线的情况;2027届校招当下的普遍加班强度
💰 薪资待遇与年终奖
- 应届年薪20万+ - 14-16薪(即年终奖折合2-4个月月薪) - 博士专项顶尖薪资 - 项目绩效激励
注意:20万+年薪为腾讯音乐的数据,不代表腾讯集团所有岗位的统一水平,不同岗位、不同学历、不同事业群差异可能较大。
🎁 福利体系
- 六险二金(社保五险+补充商业保险+公积金+企业年金)
- 易居租房补贴
- 最高90万免息购房借款(需符合条件)
- TME全平台会员(QQ音乐、酷狗、酷我、全民K歌等)
- 音乐节演出门票
- 音贝福利积分
- 年度体检
- 节日礼品
- 腾讯音乐有导师带教制度:新人一对一导师带教,技术大咖配科学家导师
腾讯主体公司的五险一金缴纳比例、餐补、交通补、带薪年假天数等具体信息,
📋 校招流程经验
- 招聘时间线:腾讯2027校园招聘于2026年8月11日正式启动。
- 招聘对象:毕业时间在2026年1月-2027年12月期间的同学,国大陆(内地)以毕业证为准,港澳台及海外以学位证为准。 - 每人同时只可投递一个岗位 - 未在面试流程中的同学可随时修改投递岗位 - 面试流程中的同学也可修改投递岗位,但面试岗位以当前流程为准 - 投递岗位总数无上限 - 招聘项目务必选择"应届毕业生-2027校园招聘"
- 投递时间建议:官方强烈建议8月投递,越早投递被发起面试和拿到offer的机会越多;大部分岗位会集中在8-10月完成面试和录用。网申无硬性截止时间,但早投递优势明显。
- 面试形式(腾讯音乐):线上面试。
- 腾讯音乐校招流程:网申 → 线上面试 → offer发放(比腾讯主体更简化,无笔试环节提及)。
- 岗位数量:腾讯校招官网共935个岗位,其中搜索"大模型"关键词可找到469个岗位。
🚀 投递建议与避坑指南
- 越早投递越有利:官方明确表示"越早投递简历,被发起面试和能拿到offer的机会越多",建议8月完成投递。 - 935个岗位中469个与大模型直接相关,占比约50% - AI全栈工程师、Agent开发工程师、AI应用工程师首次作为独立校招岗位出现,覆盖全部六大事业群 - AI编程工具使用是必备项(非加分项):岗位要求中明确写有"熟练使用AI编程工具(如Cursor、Claude Code等),能通过AI完成业务开发与应用搭建" - AI产品经理培训生为独立人才专项,与游戏策划培训生、投资分析并列,定位是培养"三年后的业务骨干"
- 简历投递策略:每人同时只能投递一个岗位,需谨慎选择;未进入面试流程可以随时修改,建议先投递最匹配的岗位,再根据反馈调整。
- 加班问题需要关注:2022年有应届生因高强度加班(连续20小时+)公开抗议后辞职,投递前需评估自身对加班强度的承受能力。
👥 员工口碑与离职率评价
- 2022年应届生抗议加班事件是最典型的员工口碑案例:该员工入职2个月即辞职,主要原因是连续20小时以上加班、公司奖励加班时长,加上身边同学因长期高强度工作引发健康问题。
- 该事件引发全网关注,反映出部分员工对加班文化存在强烈不满情绪。
- 公司应对方式:高管迅速道歉、表态整改,媒体评价腾讯危机公关"反应很快、措辞诚恳"。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 总体趋势:2027届校招整体核心趋势为全力扩招AI、大模型、技术研发类人才,技术岗占比和薪资待遇大幅提升,多地海内外岗位同步开放。 - 2027校招开放技术类、产品类、设计类、市场类、职能类五大类别岗位 - 技术岗位集中在大模型相关方向:935个岗位中469个与大模型直接相关(约50%) - 新增独立岗位:AI全栈工程师、Agent开发工程师、AI应用工程师(三年前不存在这些岗位),覆盖全部六大事业群 - AI产品经理培训生单独设立人才专项 - 腾讯音乐设置AI类岗位:AI全栈工程师、AI应用工程师、Agent开发工程师、AI算法工程师
- AI编程工具能力成为硬性要求:"熟练使用AI编程工具(如Cursor、Claude Code等)"被写入岗位要求必备项。
- 六大事业群均有AI岗位布局:CDG(企业发展)、CSIG(云与智慧产业)、IEG(互动娱乐)、PCG(平台与内容)、TEG(技术工程)、WXG(微信)。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 腾讯校招官网,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。