国泰海通证券
岗位信息
招聘岗位
承销发行（2027秋招）
工作城市
上海、北京、深圳
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-29
📋 岗位职责 / 任职要求
【工作职责】 1、制订并实施公司投行业务项目的发行方案，协调发行人、项目组、公司内部相关部门和会计师、律师等各环节的工作； 2、负责公司所承销证券产品的估值定价及销售发行； 3、负责客户开发管理，发行计划和路演活动的制订与组织实施，发行信息披露管理，为投行项目执行部门融资工具的选择和产品的设计提供研究和咨询服务； 4、建立与维护券商合作关系，组织、参加承销团； 5、根据业务需求，统计一级、二级市场相关发行数据，为相关业务提供市场参考，确保资本市场业务数据及时更新； 6、向监管部门报备发行相关方案及数据； 7、协助债务工具、Reits等项目的承揽，提供相关市场研判，及发行方案建议，落实定价、配售工作； 8、为企业客户及其股东提供综合服务。 【招聘要求】 1、2027届毕业生，硕士及以上学历； 2、会计学、金融学、经济学、法律或工科类专业；熟悉承销工作中需要具备的财务、法律、金融等相关知识； 3、优秀的沟通协调能力，较强的逻辑思维能力、分析判断能力和文字表达能力、风险意识。
🏢 企业简介
总部上海
国泰海通证券股份有限公司由国泰君安与海通证券合并而成，是中国资本市场长期持续的综合金融服务商，已上市，员工总数超过1万人。业务覆盖证券经纪、投资银行、资产管理、自营投资、研究等全牌照业务。2027届校园招聘已启动，分公司管培生和总部岗位同步招聘。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 国泰海通证券 在招校招岗位 136 条，工作地点覆盖 上海、北京、深圳、全国、重庆市江北区，学历要求含 本科及以上、硕士及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
2026-10-13 · 2027届
国泰海通证券股份有限公司2027届秋季校园招聘
🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
头部券商文化，专业、严谨、高效。合并后整合两家公司优势，资源更丰富。强调客户至上和专业精神，金融行业节奏快、竞争激烈。
⏰ 加班情况与工作强度
金融行业工作强度较大，投行和研究岗位加班频繁，经纪和中后台岗位相对规律。分公司岗位业绩压力与收入挂钩，总部岗位竞争激烈但成长快。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生平均工资25K（62%岗位拿10-30K）。分公司管培生（业务方向）8-16k（硕士），业务经理1-2万（本科）。总部岗位薪资更高，投行和研究岗位起薪20-30万+。
🎁 福利体系
五险一金，补充医疗保险，年度体检，节日福利，带薪年假。专业职级晋升体系，'1+1'双导师制（业务大咖+学长姐），定制化轮岗地图，创新课题支持。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→在线测评→初试→实习体验营→复试→录用。分公司管培生项目含实习体验环节，表现优秀者可提前录用。总部岗位流程可能更复杂，含多轮面试。
🚀 投递建议与避坑指南
金融、经济、会计、法律、计算机、数学等专业需求大。分公司管培生对学校要求相对宽松，总部岗位竞争激烈需名校背景。证券从业资格和基金从业资格是加分项。建议提前考取相关证书并准备行测和专业知识。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可平台大和薪资水平，认为头部券商履历含金量高。部分反馈工作强度大、业绩压力大，合并后整合期存在不确定性。分公司岗位与业绩挂钩，收入波动较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
国泰君安与海通合并后成为行业头部券商，2027届是合并后首次大规模校招，招聘规模可能扩大。金融科技和财富管理方向岗位增加，对计算机和数据分析人才需求上升。
ℹ️ 信息来源
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