国泰海通证券
岗位信息
招聘岗位
互联网业务管培生（2027秋招）
工作城市
上海、北京、深圳
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-29
📋 岗位职责 / 任职要求
【工作职责】 1、参与研发有针对性的客户增长策略，执行各互联网渠道的转化方案，搭建线上财富管理生态。 2、分析客户需求，基于客户标签、账户分析、行为模式等，制定精准营销方案，承接精准营销转化。 3、建立健全流量转化运营机制，聚焦促开户、促交易、促理财、防流失等目标，形成覆盖客户全生命周期的运营和服务体系。 4、开展流量转化实验，参与转化策略的开发，总结转化场景，提升转化率和客户资产规模。 5、探索数字化赋能应用场景，搭建并完善客户标签体系与数字化应用体系，实现AI赋能。 【任职要求】 1、硕士及以上学历，金融、经济相关专业； 2、具有头部证券公司、头部互联网公司实习经验者优先，对互联网证券业务充满兴趣，了解线上展业基本逻辑； 3、具有较强的学习能力和沟通表达能力，工作勤奋踏实，富有责任心、进取心和求知欲； 4、通过证券从业资格考试；通过基金从业资格考试、CFA考试者优先。 工作地点： 1、上海职场：上海市青浦区佳杰路99弄2号楼（地铁17号线直达） 2、深圳职场：深圳市星河双子塔（地铁10号线直达） 3、北京职场：北京市海淀区中关村南大街甲56号方圆大厦（地铁4/9/16号线直达）
🏢 企业简介
总部上海
国泰海通证券股份有限公司由国泰君安与海通证券合并而成，是中国资本市场长期持续的综合金融服务商，已上市，员工总数超过1万人。业务覆盖证券经纪、投资银行、资产管理、自营投资、研究等全牌照业务。2027届校园招聘已启动，分公司管培生和总部岗位同步招聘。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 国泰海通证券 在招校招岗位 136 条，工作地点覆盖 上海、北京、深圳、全国、重庆市江北区，学历要求含 本科及以上、硕士及以上。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
2026-10-13 · 2027届
国泰海通证券股份有限公司2027届秋季校园招聘
🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
头部券商文化，专业、严谨、高效。合并后整合两家公司优势，资源更丰富。强调客户至上和专业精神，金融行业节奏快、竞争激烈。
⏰ 加班情况与工作强度
金融行业工作强度较大，投行和研究岗位加班频繁，经纪和中后台岗位相对规律。分公司岗位业绩压力与收入挂钩，总部岗位竞争激烈但成长快。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生平均工资25K（62%岗位拿10-30K）。分公司管培生（业务方向）8-16k（硕士），业务经理1-2万（本科）。总部岗位薪资更高，投行和研究岗位起薪20-30万+。
🎁 福利体系
五险一金，补充医疗保险，年度体检，节日福利，带薪年假。专业职级晋升体系，'1+1'双导师制（业务大咖+学长姐），定制化轮岗地图，创新课题支持。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→在线测评→初试→实习体验营→复试→录用。分公司管培生项目含实习体验环节，表现优秀者可提前录用。总部岗位流程可能更复杂，含多轮面试。
🚀 投递建议与避坑指南
金融、经济、会计、法律、计算机、数学等专业需求大。分公司管培生对学校要求相对宽松，总部岗位竞争激烈需名校背景。证券从业资格和基金从业资格是加分项。建议提前考取相关证书并准备行测和专业知识。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可平台大和薪资水平，认为头部券商履历含金量高。部分反馈工作强度大、业绩压力大，合并后整合期存在不确定性。分公司岗位与业绩挂钩，收入波动较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
国泰君安与海通合并后成为行业头部券商，2027届是合并后首次大规模校招，招聘规模可能扩大。金融科技和财富管理方向岗位增加，对计算机和数据分析人才需求上升。
ℹ️ 信息来源
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