锦浪科技
校招民企

岗位信息

招聘岗位
电气工程师-锦浪储能(27届)(J11643)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-07

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 储能系统电气设计:协助工程师开展储能电站、工商业储能、户用储能等项目的电气方案设计,包括高低压配电系统、安规设计、接地防雷系统设计,完成电气原理图、接线图、布局图绘制工作。 2. 技术资料编制:负责整理、编写储能项目相关技术文件,包括技术方案、设计说明书、零部件选型报告、产品使用手册等标准化文档,配合完成项目资料归档。 3. 项目落地支持:跟进储能项目生产、装配、现场施工及调试全过程,协助排查电气接线、设备匹配、系统并网等过程中的基础电气问题,配合完成样机测试、安规认证及整改优化。 4. 技术合规与标准化:学习并遵循国家电气规范、储能行业标准,协助梳理公司储能电气设计标准、流程规范,积累标准化设计方案,优化设计工艺,降低项目电气风险与生产成本。 5. 技术对接与支持:配合市场、工程团队完成客户技术答疑、方案对接,参与储能新技术、新方案的调研与学习。

任职要求

1. 专业基础扎实:熟练掌握电路原理、模拟/数字电子技术、电力电子技术、电力系统分析、电气控制等核心专业知识,了解锂电池储能系统结构、工作原理,熟悉PCS、BMS设备基本功能与接口逻辑。 2. 技能工具掌握:熟练使用AutoCAD、CREO等电气设计二维三维软件,掌握Office办公软件;了解GB、IEC等电气设计及储能行业规范标准者优先。 3. 素养能力要求:具备良好的逻辑思维、图纸识读和问题分析能力,学习能力强,能够快速适应储能行业技术迭代;工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作能力和沟通表达能力。 4. 职业认知与态度:热爱新能源储能行业,愿意长期深耕储能电气设计、工程技术领域,能接受短期项目出差、现场驻场调试工作。 5. 优先条件:在校参与过储能、光伏、电力电子相关课题、实训项目;熟悉CAN、Modbus通信协议;持有低压电工证、电气相关竞赛获奖者优先。

🏢 企业简介

成立2005 年总部浙江
📍 主要办公地点
广东

投递方式

投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)

🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
锦浪科技成立于2005年,是深交所上市公司(股票代码3工作时间较长63),主营组串式逆变器研发、生产、销售和服务,2021年起连续三年蝉联全球第三大光伏逆变器制造商,2023年单相户用逆变器出货量全球第一。公司获评国家单项冠军示范企业、国家企业技术中心、亚洲最佳企业雇主奖,设有国家级博士后科研工作站,与上海交通大学合建院士工作站。员工反馈方面:部门与部门之间缺乏合作精神,办事存在责任划分有待明确现象;存在老员工倚老卖老的情况,且被认为“这是正常的事情”;公司对工资有保密要求,但实际保密执行不到位,同事之间工资相互知情。公司强调扎实的专业知识、良好的道德素养和沟通组织协调能力。
⏰ 加班情况与工作强度
员工反馈实行单双休制度,非双休制。加班没有加班工资,除非一次性加班满8小时,才可以申请用于调休。日常工作时间约为上午8:30至下午5:30,偶有加班。
💰 薪资待遇与年终奖
2024届校园宣讲会信息显示:本科应届生薪资为8-12W/年。未细分硕士、博士的具体薪资范围,宣讲会招聘对象涵盖专科、本科、硕士、博士。薪资结构上设有年终奖、季度奖、项目提成等多个奖项激励。Boss直聘企业主页显示有年终奖和股票期权。
🎁 福利体系
- 五险一金:缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及公积金 - 餐饮:免费午餐、包吃、餐补 - 住宿:提供住宿、包住 - 交通:免费班车、交通补助 - 带薪假期:带薪年休假 - 其他福利:生日聚餐礼品、员工体检、工会福利、结婚礼金、春节返乡交通补贴、节日福利、高温补贴、免费工装、员工旅游 - 公司与象山100商铺有优惠合作
📋 校招流程经验
招聘流程为:网申/邮箱/内推/现场投递→简历筛选→初试测评→复试→发放offer/签订三方。2027届校园招聘已启动。招聘热线:金先生 0754-55860271/15257894125,涂先生 0574-55860271/13566099242;招聘邮箱:jobs@ginlong.com;校招QQ群:513571801。
🚀 投递建议与避坑指南
员工反馈提示:晋升空间不大,人员流动性巨大。工资保密制度执行不严,入职后工资信息可能被同事知晓。加班制度为单双休且无加班费,加班补偿需一次性满8小时才可调休。投递前需了解部门氛围,不同部门间合作存在责任划分有待明确现象。公司地处浙江省宁波市象山县滨海工业区金通路57号,需要考虑工作地点因素。
👥 员工口碑与离职率评价
不同反馈集中:人员流动性巨大,说明离职率较高。离职原因可能包括:单双休且加班无加班费、晋升空间不大、部门间合作责任划分有待明确、老员工倚老卖老、工资保密执行差等。公司层面拥有国家企业技术中心、国家级博士后科研工作站等资质,是亚洲最佳企业雇主奖获得者。评价存在两面性:企业规模和行业地位突出,但基层管理与工作制度存在明显短板。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2024届招聘对象为专科、本科、硕士、博士应届毕业生,招聘专业涵盖:电气工程及其自动化、自动化、电子信息、机械设计自动化、控制工程、电力电子与电气传动、国际贸易、英语、工商管理、新能源、人力资源管理等。公司自2021年起连续三年蝉联全球第三大光伏逆变器制造商,处于光伏逆变器头部位置,持续开展每年度的校园招聘,招聘规模与专业范围较广。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。