锦浪科技

校招

岗位信息

招聘岗位
营销运营经理-锦浪储能(27届)(J11739)
工作城市
上海、浙江省·宁波市·象山县
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-09-28

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

产品上市营销资料包开发 参与储能产品上市所需标准化营销资料的设计与制作,在导师指导下完成产品彩页、销售PPT、技术白皮书、FAQ、竞争对比表等物料的素材整理、内容撰写与排版优化,确保信息准确、表达清晰、风格统一。 标准化营销内容与方案支持 协助制定面向不同应用场景(户用、工商业等)的标准化营销方案和核心话术,参与市场调研与客户痛点分析,配合完成营销内容的策划、编辑与更新,支撑全球区域营销团队使用。 竞品信息收集与竞争分析 常态化搜集主流竞品的公开资料、技术参数与市场动态,整理竞品对标数据,协助输出竞品分析报告和竞争打击材料,为产品价值提炼和销售赋能提供基础输入。 产品上市项目协同与执行 参与产品上市营销准备的项目管理,跟进资料交付进度,协调产品、研发、销售等部门的沟通与信息同步,记录关键决策与行动项,推动上市营销任务按计划闭环。 营销资产维护与团队支持 维护营销资料库和版本管理,收集一线销售与区域团队的使用反馈,协助优化营销工具与模板;参与部门内部知识分享和流程改进,持续提升营销运作效率。

任职要求

学历专业 2027届本科及以上学历,电气工程、自动化、新能源、市场营销、传播学、工商管理、广告学等相关专业。 知识技能 具备良好的文案撰写与内容编辑能力,能熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件,有基本的版面设计与审美意识,会使用PS、AI等设计工具者优先。 对储能、光伏或电力电子行业有一定兴趣,能够快速理解产品基本原理和关键参数,并将技术语言转化为客户易懂的市场语言。 具备基本的信息搜集、整理与分析能力,逻辑清晰,能独立完成竞品资料整理和简单的数据对标工作。 能力素质 结构化思维与学习能力:善于从繁杂信息中提炼重点,快速学习新知识,能将零散素材组织成有逻辑的营销内容。 沟通协作与责任心:具备良好的跨部门沟通意识,主动跟进任务,对交付质量负责,能与团队高效配合。 市场敏感度与匠心精神:对市场营销工作有热情,关注细节,追求内容品质,愿意在营销运作领域长期积累成长。 加分项(非必须) 有校园媒体、公众号运营、短视频制作、活动策划或市场调研等相关实践经历; 有新能源、电力电子或ToB产品营销相关的实习经验; 英语CET-6及以上,具备良好的英文读写能力,能处理海外市场资料者优先。

🏢 企业简介

成立2005 年总部浙江上市已上市

锦浪科技是国内新能源电力设备领域具有代表性的民营企业,专注于光伏发电系统核心设备与智慧能源解决方案的研发、制造及服务,在组串式逆变器等行业细分市场保持领先优势。公司总部位于浙江,业务覆盖全球主要光伏应用区域,并持续在广东等新能源产业集聚地区布局研发、销售与服务团队,深度参与华南区域清洁能源项目建设。依托在电力电子、储能与智能电网方向的技术积累,企业正加速拓展光储一体化与数字化能源管理业务,为应届生提供贴近产业前沿的技术研发、产品测试和区域运营等成长通道,所处赛道受能源转型政策驱动,职业发展空间广阔。

📍 主要办公地点
广东

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
锦浪科技成立于2005年,是深交所上市公司(股票代码3工作时间较长63),主营组串式逆变器研发、生产、销售和服务,2021年起连续三年蝉联全球第三大光伏逆变器制造商,2023年单相户用逆变器出货量全球第一。公司获评国家单项冠军示范企业、国家企业技术中心、亚洲最佳企业雇主奖,设有国家级博士后科研工作站,与上海交通大学合建院士工作站。员工反馈方面:部门与部门之间缺乏合作精神,办事存在责任划分有待明确现象;存在老员工倚老卖老的情况,且被认为“这是正常的事情”;公司对工资有保密要求,但实际保密执行不到位,同事之间工资相互知情。公司强调扎实的专业知识、良好的道德素养和沟通组织协调能力。
⏰ 加班情况与工作强度
员工反馈实行单双休制度,非双休制。加班没有加班工资,除非一次性加班满8小时,才可以申请用于调休。日常工作时间约为上午8:30至下午5:30,偶有加班。
💰 薪资待遇与年终奖
2024届校园宣讲会信息显示:本科应届生薪资为8-12W/年。未细分硕士、博士的具体薪资范围,宣讲会招聘对象涵盖专科、本科、硕士、博士。薪资结构上设有年终奖、季度奖、项目提成等多个奖项激励。Boss直聘企业主页显示有年终奖和股票期权。
🎁 福利体系
- 五险一金:缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及公积金 - 餐饮:免费午餐、包吃、餐补 - 住宿:提供住宿、包住 - 交通:免费班车、交通补助 - 带薪假期:带薪年休假 - 其他福利:生日聚餐礼品、员工体检、工会福利、结婚礼金、春节返乡交通补贴、节日福利、高温补贴、免费工装、员工旅游 - 公司与象山100商铺有优惠合作
📋 校招流程经验
招聘流程为:网申/邮箱/内推/现场投递→简历筛选→初试测评→复试→发放offer/签订三方。2027届校园招聘已启动。招聘热线:金先生 0754-55860271/15257894125,涂先生 0574-55860271/13566099242;招聘邮箱:jobs@ginlong.com;校招QQ群:513571801。
🚀 投递建议与避坑指南
员工反馈提示:晋升空间不大,人员流动性巨大。工资保密制度执行不严,入职后工资信息可能被同事知晓。加班制度为单双休且无加班费,加班补偿需一次性满8小时才可调休。投递前需了解部门氛围,不同部门间合作存在责任划分有待明确现象。公司地处浙江省宁波市象山县滨海工业区金通路57号,需要考虑工作地点因素。
👥 员工口碑与离职率评价
不同反馈集中:人员流动性巨大,说明离职率较高。离职原因可能包括:单双休且加班无加班费、晋升空间不大、部门间合作责任划分有待明确、老员工倚老卖老、工资保密执行差等。公司层面拥有国家企业技术中心、国家级博士后科研工作站等资质,是亚洲最佳企业雇主奖获得者。评价存在两面性:企业规模和行业地位突出,但基层管理与工作制度存在明显短板。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2024届招聘对象为专科、本科、硕士、博士应届毕业生,招聘专业涵盖:电气工程及其自动化、自动化、电子信息、机械设计自动化、控制工程、电力电子与电气传动、国际贸易、英语、工商管理、新能源、人力资源管理等。公司自2021年起连续三年蝉联全球第三大光伏逆变器制造商,处于光伏逆变器头部位置,持续开展每年度的校园招聘,招聘规模与专业范围较广。

ℹ️ 信息来源

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