锦浪科技
岗位信息
招聘岗位
微网控制工程师-锦浪储能(27届)(J11645)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-07
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.控制算法开发:参与微电网(光伏+储能+柴油机等多源系统)能量管理策略的设计与实现,开发并网/孤岛模式无缝切换控制逻辑,实现功率分配、频率电压调节、虚拟同步机等核心算法,提升微网运行稳定性与经济性。 2.仿真建模与验证:使用Matlab/Simulink、RT-LAB等工具搭建微电网系统仿真模型,对控制策略进行离线仿真与实时仿真验证,迭代优化算法性能,为实机部署提供可靠依据。 3.软件实现与部署:将控制算法部署到实时控制系统,使用C/C++完成控制逻辑的嵌入式实现与调试,编写Python脚本用于数据分析、自动化测试及工具链开发,确保代码规范、高效、可维护。 4.系统集成与调试:与硬件、功率团队协作完成PCS(储能变流器)、BMS(电池管理系统)、EMS(能量管理系统)等设备的联调,设计Modbus、IEC 61850、DNP3等通信协议接口,保障系统级功能贯通与数据交互正常。 5.测试与优化:参与搭建HIL(硬件在环)测试环境,编写自动化测试脚本验证控制功能边界与故障工况;分析现场运行数据,定位算法或通信异常,持续优化控制策略与参数。
任职要求
1.专业知识 (1)扎实的自动控制理论基础,熟悉PID、状态空间、模型预测控制等常用控制方法; (2)熟悉电力系统基本概念,了解微电网典型架构、运行模式及分布式电源特性。 2.技能要求 (1)熟练使用Matlab/Simulink进行系统建模与仿真; (2)掌握C/C++编程,有嵌入式软件开发或实时控制系统编程经验者优先; 3.能力素质 (1)逻辑清晰,学习能力强,善于将理论推导转化为可落地的工程实现; (2)具备良好的团队协作和沟通能力,能与硬件、测试等跨职能团队高效配合。 4.加分项 (1)研究课题涉及微电网、分布式发电、构网型逆变器、虚拟同步机、黑启动等方向; (2)有RT-LAB、OPAL-RT等实时仿真平台使用经验; (3)了解IEC 61850、Modbus TCP/RTU、DNP3等电力通信协议; (4)有微电网、储能变流器或新能源场站控制相关项目或实习经历。
🏢 企业简介
成立2005 年总部浙江
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
锦浪科技成立于2005年,是深交所上市公司(股票代码3工作时间较长63),主营组串式逆变器研发、生产、销售和服务,2021年起连续三年蝉联全球第三大光伏逆变器制造商,2023年单相户用逆变器出货量全球第一。公司获评国家单项冠军示范企业、国家企业技术中心、亚洲最佳企业雇主奖,设有国家级博士后科研工作站,与上海交通大学合建院士工作站。员工反馈方面:部门与部门之间缺乏合作精神,办事存在责任划分有待明确现象;存在老员工倚老卖老的情况,且被认为“这是正常的事情”;公司对工资有保密要求,但实际保密执行不到位,同事之间工资相互知情。公司强调扎实的专业知识、良好的道德素养和沟通组织协调能力。
⏰ 加班情况与工作强度
员工反馈实行单双休制度,非双休制。加班没有加班工资,除非一次性加班满8小时,才可以申请用于调休。日常工作时间约为上午8:30至下午5:30,偶有加班。
💰 薪资待遇与年终奖
2024届校园宣讲会信息显示:本科应届生薪资为8-12W/年。未细分硕士、博士的具体薪资范围,宣讲会招聘对象涵盖专科、本科、硕士、博士。薪资结构上设有年终奖、季度奖、项目提成等多个奖项激励。Boss直聘企业主页显示有年终奖和股票期权。
🎁 福利体系
- 五险一金:缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及公积金
- 餐饮:免费午餐、包吃、餐补
- 住宿:提供住宿、包住
- 交通:免费班车、交通补助
- 带薪假期:带薪年休假
- 其他福利:生日聚餐礼品、员工体检、工会福利、结婚礼金、春节返乡交通补贴、节日福利、高温补贴、免费工装、员工旅游
- 公司与象山100商铺有优惠合作
📋 校招流程经验
招聘流程为:网申/邮箱/内推/现场投递→简历筛选→初试测评→复试→发放offer/签订三方。2027届校园招聘已启动。招聘热线:金先生 0754-55860271/15257894125,涂先生 0574-55860271/13566099242;招聘邮箱:jobs@ginlong.com;校招QQ群:513571801。
🚀 投递建议与避坑指南
员工反馈提示:晋升空间不大,人员流动性巨大。工资保密制度执行不严,入职后工资信息可能被同事知晓。加班制度为单双休且无加班费,加班补偿需一次性满8小时才可调休。投递前需了解部门氛围,不同部门间合作存在责任划分有待明确现象。公司地处浙江省宁波市象山县滨海工业区金通路57号,需要考虑工作地点因素。
👥 员工口碑与离职率评价
不同反馈集中:人员流动性巨大,说明离职率较高。离职原因可能包括:单双休且加班无加班费、晋升空间不大、部门间合作责任划分有待明确、老员工倚老卖老、工资保密执行差等。公司层面拥有国家企业技术中心、国家级博士后科研工作站等资质,是亚洲最佳企业雇主奖获得者。评价存在两面性:企业规模和行业地位突出,但基层管理与工作制度存在明显短板。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2024届招聘对象为专科、本科、硕士、博士应届毕业生,招聘专业涵盖:电气工程及其自动化、自动化、电子信息、机械设计自动化、控制工程、电力电子与电气传动、国际贸易、英语、工商管理、新能源、人力资源管理等。公司自2021年起连续三年蝉联全球第三大光伏逆变器制造商,处于光伏逆变器头部位置,持续开展每年度的校园招聘,招聘规模与专业范围较广。
ℹ️ 信息来源
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