新易盛
岗位信息
招聘岗位
光芯片设计
工作城市
成都、海外
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
秋招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-08-27
🏢 企业简介
股票代码300502总部成都
新易盛总部位于成都，是国内通信电子领域专注于光通信模块及组件研发、制造与销售的代表性民营企业，在光模块行业具备较强的技术积累与市场竞争力。公司围绕数据中心、5G通信、光纤接入等方向持续布局高速率光模块产品，紧跟AI与算力基础设施建设带来的光通信升级需求，技术路线覆盖多种主流封装与速率平台。作为扎根成都的本土光通信企业，新易盛为应届生提供了从光器件、硬件电路到软件算法等多方向的研发与工程实践机会，所处赛道与数字经济发展高度契合，业务前景清晰，适合希望在通信电子产业长期成长的毕业生在成都就地加入并参与核心技术攻关。
📍 主要办公地点
官方公告
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硬件与芯片
这个岗位做什么
硬件与芯片岗说白了就是跟电路板、半导体器件打交道的活儿。典型工作内容一般包括：画原理图和PCB板、选型和调试芯片、做整机硬件联调、写底层驱动或者做FPGA逻辑开发，有的还要跟工厂对接试产和良率。它属于研发类里的硬件研发职能，偏工程落地，不像纯算法那样只在电脑里跑模型，你得真把板子焊出来、测出来、跑稳定了才算完。
适合谁
- 专业上：微电子、集成电路、电子信息、通信、自动化、电气这类工科背景的同学最对口，机械如果想转也得补不少电路基础。
- 背景上：有过电赛、嵌入式项目、流片经历或者实验室跟导师做过硬件课题的，简历会吃香很多。
- 能力特质：坐得住冷板凳，愿意用示波器一点点啃时序问题；动手能力强，焊接、调试不排斥；逻辑清楚，看datasheet不头大。如果你天生喜欢“看得见摸得着”的东西，比纯写代码更有成就感，那这岗挺适合你。
薪资水平
根据校招宝站内真实数据，2019届硬件与芯片方向月薪参考是 8-22k（千元/月）。目前薪资爆料暂无，头部招聘企业、主要行业和企业性质也暂未收录，所以其他届次或城市的水平建议多看看offer对比和同校学长反馈，别只盯一个一个数。整体看，这行起薪不算互联网应用层那么夸张，但胜在稳，越老越有经验溢价。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台可以先刷一波，站内现在在招硬件与芯片岗有 467 条，足够你筛一轮；再加目标公司官网招聘页和本校就业网。
- 时间节奏：秋招大头在8-10月，春招补录少且坑少，芯片厂有些提前批6月就开，盯紧公众号别错过。
- 准备建议：简历里把项目写成“做了啥—用了啥芯片/工具—解决啥问题”三段式；笔试常考模电数电基础，手边备本课本复习；面试带好板子照片或逻辑图，能讲清调试踩坑最加分。投的时候广撒网但重点跟，别海投完就忘。
🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 团队氛围：据Boss直聘在职人事专员（6年）描述，公司氛围轻松，与同事或上级均能无障碍沟通。
- 团建活动：新春年会、篮球比赛、足球比赛、欢乐田园一日游、餐会等。
- 工作环境：恒温车间，干净整洁。
- 公司属性：已上市，通信/网络设备行业，员工规模1000-9999人。
- 价值观/文化：官方招聘宣传强调“逐光向上”“共享企业经营成果”，福利体系较完善。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间：上午09:00 - 下午06:00，实行弹性工作制。
- 加班补偿：设有节假日加班费、夜班补助、加班补助。
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪酬定位：官方宣称为“具有竞争力的薪酬，付出与收获永远成正比”。
- 长期激励：提供股权激励，作为收入增长加速器，共享企业经营成果。
🎁 福利体系
- 五险一金：公司提供五险一金。
- 住宿与餐饮：公寓式宿舍、多样化食堂；包吃。
- 现金/礼品福利：节日现金或礼品福利。
- 交通与补贴：免费班车。
- 假期：带薪年假。
- 健康：年度健康体检、定期体检。
- 其他：绩效奖金、股票期权、团建聚餐、员工旅游、节假日加班费、夜班补助、加班补助、无线网覆盖。
📋 校招流程经验
- 招聘流程（2026届）：简历投递 → 综合面试 → 专业面试 → 录用。
- 投递渠道： 1. PC端校招官网：https://eoptolink.zhiye.com/campus 2. 移动端：“Eoptolink 新易盛”微信公众号 → 菜单栏【校园招聘】→ 26届校招 3. 招聘邮箱：recruit@eoptolink.com（邮件主题：“职位”+“姓名”+“学校”） 4. 招聘平台：前程无忧、智联招聘 5. 高校空中双选会（关注学校就业信息网）。
- 进度查询：“Eoptolink 新易盛”微信公众号 → 菜单栏【校园招聘】→ 进度查询。
2027届秋招提前批已于2026年8月启动，2026届秋招信息亦可作为参考。
🚀 投递建议与避坑指南
- 可参考的岗位要求（2026届校招）： - 产品工艺：本科及以上，电子通信、自动化、光电子科学与技术、光信息科学、电子科学与技术、测控技术与仪器等相关专业。 - 硬件测试：本科及以上，专业要求同上。 - 设备工艺：本科及以上，机械设计及自动化、机械工程、机械电子工程等相关专业。 - 生产储备干部：本科，专业不限，有工科背景者优先。 - 质量工程师：本科及以上，专业不限，工科类、质量管理类、英语等相关专业优先。 - 泰语管培生：本科及以上，专业不限，中文、泰语熟练，有英文基础者优先。
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面口碑：Boss直聘人事专员（6年）表示公司最吸引人的是“福利丰厚，员工共享公司经营成果；高新技术行业，市场广阔，发展潜力巨大”；食堂午餐红烧牛肉备受好评，鸡腿、猪蹄好吃。
知乎相关问题仅有“布局强中强，耐心伺机而动”一句，无实质评价内容。
- 是否推荐：参考材料中无明确第三方推荐结论，仅有官方及在职员工正面表述。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 2026届校招岗位方向：产品工艺、硬件测试、设备工艺、生产储备干部、质量工程师、泰语管培生。
- 2027届提前批：已于2025年8月启动“逐光向上 e 起闪耀”提前批招聘，2026年8月又启动2027届秋招提前批，说明其校招需求持续存在。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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