华润万家有限公司
岗位信息
招聘岗位
总部-社超营运管培生(经营效率)-深圳
工作城市
深圳
毕业届别
2027
学历要求
本科
💰 薪资参考
7000-9000元/月·12薪
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-12-27
发布日期
2026-09-28
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责: 1、 负责家选门店商品管理标准体系的制定、完善与落地,制定门店商品陈列、保质期管理、临期商品处理、损耗管控、库存管理、生鲜鲜度管理等相关营运标准与 SOP 2、 制定门店商品管理督查、巡检计划,定期开展门店商品管理专项巡检,检查商品陈列、保质期、库存、损耗、鲜度管理等标准执行情况,输出督查报告 3、 跟踪门店商品管理相关问题的整改闭环,跟进门店整改措施落地,验证整改效果,保障商品管理标准在门店的全面执行 4、 统计分析门店商品督查数据、损耗数据、临期商品处理数据,输出分析报告,定位共性问题,优化商品管理标准与流程 5、 联动商品运营、采购部门,同步商品陈列标准、品类管理要求,推动商品运营策略在门店端的落地执行 6、 联动生产力中心-培训部门,制定门店商品管理相关培训计划与课件,开展门店员工商品管理、陈列技巧、损耗管控相关培训与考核,提升门店商品运营能力 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、零售管理等相关专业优先;具备社区超市或新零售行业实习经验者优先; 2、具备扎实数据分析能力,善于拆解经营数据并优化运营策略;拥有良好沟通协调能力;
🏢 企业简介
性质国企总部深圳
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