华润万家有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 岗位职责： （1）门店各部门轮岗学习，掌握零售基础知识，了解商品销售特点，关注并分析部门商品销售数据，在教练和导师的指导下有效开展工作，达成业绩指标； （2）累积门店零售经营、商品陈列、会员顾客服务、全渠道管理等技巧，掌握食品安全法律法规及质量检测标准要求； （3）挖掘顾客购买习惯、分析市场特点、拓宽门店销售渠道，分析影响商品销售的因素，推动销售计划落地； （4）不断提升个人领导能力和员工管理技能，承担门店管理和经营职责，搭建积极上进的团队。 任职要求： 2. 任职要求： （1）本科及以上学历，专业不限； （2）了解商品的流通渠道，对零售超市功能规划及设备配置感兴趣； （3）有服务意识、创新能力和突破精神，对消费者需求和购买行为有一定思考； （4）具有良好的沟通表达能力和团队协作能力，具备良好的目标管理能力和快速学习能力。 其他描述： 营运管理培训生发展路径： [入职1个月]华润未来之星|融入:门店营运基础实训，树立身份认同，与华润笃行致远 [入职1年]门店部门经理|筑基:专精单部门业务模块，承担数百万级年销单元经营 [入职3年]门店副总经理|深耕:统筹多部门协同管理，负责千万级年销业务规模 [入职5年]门店总经理|掌舵:门店全域一体化经营，操盘亿级年销门店经营目标 *营运管理培训生特别设置“加速通道”，优秀者可按制度提前晋升 薪酬福利: 激励薪资|年终奖+津贴十年度调薪晋升，成长看得见 扎实保障|足额五险一金十法定假期十年度体检，安心在岗 多彩福利|员工内购、生日会、季节关怀，职场乐趣不停 投递说明： 1、宣讲会/双选会 2、简历筛选&测评 3、集体面试 4、结构化面试 5、零售体验(仅针对营运MT)/专业评估(仅针对职能MT) 6、录用签约 【单位简介】 华润万家是中央直属的国有控股企业、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业,创立于1984年。旗下拥有华润万家、萬家CITY、萬家MART、萬家LIFE、苏果、Olé、blt等多个产品。 华润万家肩负着“引领消费升级 共创美好生活”的使命,将通过持续的优化与发展,致力于成为高效的全渠道零售商。 自创立以来,华润万家始终在可持续发展、企业社会责任、保证供应以及提供就业机会等领域担任表率作用。2020年华润万家全国自营门店实现销售近900亿元,自营门店总数超过3240家。截至2020年底,华润万家已进入全国28个省、自治区、直辖市和特别行政区,113个地级以上城市,员工人数逾17万。在中国连锁经营协会发布的《2019年中国超市百强榜单》中,华润万家销售额排名第一。 作为国有控股企业,华润万家在重视价值创造的同时,加强社会责任管理,将责任理念和要求融入公司战略规划、生产经营和业务发展等 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：40 需求专业：不限专业 单位规模：10000人以上 单位性质：外商投资企业 福利标签：健康体检 餐补 房补 带薪年假 员工旅游 所属行业：批发和零售业