宁波吉德电器有限公司

岗位职责： 1、承担西店生产基地HRBP相关工作，深入生产一线提供人力资源支持； 2、负责基地人力资源数据的统计与分析，输出人力报表； 3、参与绩效方案的设计与执行跟进； 4、参与培训需求的统计与培训组织实施； 5、协助员工关系、招聘配置等模块工作，作为人力校招生向HRBP方向发展。 任职要求： 1、2027届本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，沟通能力与数据分析能力好； 3、有相关实习经历者优先； 4、吃苦耐劳、踏实严谨、主动进取、责任心强； 5、能接受加班及跨模块轮岗安排。