宁波吉德电器有限公司

【职位描述】 1、财务方向：从事工厂成本或销售业务相关的财务核算与管理工作； 2、IT 方向：负责软件及现场运维、硬件运维与信息化项目支持； 3、人力行政方向：承担生产基地 HRBP 工作，包括人力数据分析、绩效方案设计与执行； 4、项目管理方向：参与冰洗新品项目管理，监控项目进度、协调资源、组织项目例会。 岗位要求： 1、本科及以上学历，男女不限； 2、逻辑思维清晰，学习能力与执行力强，做事细致耐心； 3、具备一定的数据分析与文字汇报能力； 4、能接受加班、轮岗及必要的出差安排。 五、管理类 薪资/工作地点/学历要求/（如：15.3 万~23.4 万/年/宁波·上海·海外/本科及以上） 【单位简介】 吉德集团创立于1980年，深耕洗衣机、冰箱、空调三大领域，专注家电研 发制造四十余年。集团以研发制造为基础，持续发展自主品牌MINIJ小吉，产 品曾获红点设计奖、优良设计奖等国际奖项。目前集团拥有7大研发中心、3大 智造基地，空冰洗年总产能达1,400万台。产业布局覆盖宁波、珠海、滁州、 上海、海外等地；集团倡导诚信、务实、勤奋、创新的企业文化，希望和员工共 同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。 岗位介绍 本届校园招聘，覆盖研发、营销、生产、职能、管理五大岗位方向，工作地 点包括宁波、珠海、滁州、上海及海外。 一、研发技术类 薪资/工作地点/学历要求/（如：12.4万~23.4万/年/宁波·珠海·滁州·上海/本科 及以上） 需求专业： 机械电子工程/机械制造及自动化/电气工程及其自动化/自动化/制冷与空调技术 /电子信息工程/通信工程/软件工程/计算机科学与技术/人工智能/材料科学与工 程 岗位职责： 1、参与空冰洗产品的结构、系统、性能、电气方案设计与开发； 2、跟进新品项目开发，完成样机组装、整机测试与问题闭环； 3、开展性能测试、数据采集与深度分析，推进技术优化与迭代； 4、参与智能体开发、软件与硬件设计、测试验证及项目管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，男女不限； 2、专业基础扎实，熟练使用三维设计、仿真或编程相关工具； 3、学习能力、沟通能力、抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 4、能接受出差、现场工作，以及新品开发关键阶段的加班与轮岗。 二、营销销售类 薪资/工作地点/学历要求/（如：9.0万~18.4万/年/宁波/本科及以上） 需求专业： 国际经济与贸易/商务英语/英语/市场营销/电子商务/数据科学与大数据技术/数 字媒体艺术 岗位职责： 1、负责海外市场客户开拓与维护，跟进订单、报关、发运及回款全流程； 2、协助电商平台及店铺日常运营，参与平台活动与促销方案策划执行； 3、负责达人筛选、投流跟进、种草优化与样品管理； 4、开展竞品、市场趋势及用户评价调研，输出分析结论并提出优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，男女不限； 2、沟通表达与抗压能力强，有较强的主动性和结果导向意识； 3、外贸岗位要求英语听说读写流利，可接受国内外出差； 4、电商岗位大促期间需接受加班与轮休。 三、生产工艺类 薪资/工作地点/学历要求/（如：8.2万~18.4万/年/宁波/本科及以上） 需求专业： 机械电子工程/机械制造及自动化/制冷与空调技术/电气工程及其自动化/计算机 应用技术/供应链管理/材料成型及控制工程 岗位职责： 1、在新品开发阶段从工艺制造角度评审设计方案，编制工艺文件与作业标准； 2、负责生产过程产品的首检、巡检与末检，执行尺寸、外观、克重等检验并处 理异常； 3、参与新品试制跟进、可制造性评审与生产异常处理； 4、负责成本核算、物料价格审批、BOM成本分析及商务报价对接。 岗位要求： 1、本科及以上学历，男女不限； 2、动手能力与执行力强，能适应现场工作环境； 3、沟通协调能力良好，具备一定数据分析能力； 4、能接受加班、轮岗及必要的出差安排。 四、职能支持类 薪资/工作地点/学历要求/（如：9.0万~18.4万/年/宁波/本科及以上） 需求专业： 会计学/财务管理/计算机科学与技术/软件工程/通信工程/人力资源管理/行政管 理/工商管理/供应链管理 岗位职责： 1、财务方向：从事工厂成本或销售业务相关的财务核算与管理工作； 2、IT方向：负责软件及现场运维、硬件运维与信息化项目支持； 3、人力行政方向：承担生产基地HRBP工作，包括人力数据分析、绩效方案设 计与执行； 4、项目管理方向：参与冰洗新品项目管理，监控项目进度、协调资源、组织项 目例会。 岗位要求： 1、本科及以上学历，男女不限； 2、逻辑思维清晰，学习能力与执行力强，做事细致耐心； 3、具备一定的数据分析与文字汇报能力； 4、能接受加班、轮岗及必要的出差安排。 五、管理类 薪资/工作地点/学历要求/（如：15.3万~23.4万/年/宁波·上海·海外/本科及以上） 需求专业： 专业不限（工商管理、人力资源管理等相关专业优先） 岗位职责： 1、作为管培生序列储备人才，参与集团重点业务与项目的轮岗培养； 2、印尼项目部总经理助理：负责翻译、会议组织与纪要、客户接待拜访等总经 办支持工作； 3、参与经营数据的收集、整理与分析，输出管理建议； 4、完成培养导师交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，男女不限； 2、学习能力强，主动积极，抗压能力 【其他信息】 职能类别：C/C++工程师 招聘人数：50人 需求专业：机械类,电气类,经济与贸易类,物理学类,力学类 工作经验：不限 语言要求：不限 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 工作地址：浙江省宁波市宁海县西店镇