绿联科技
岗位信息
招聘岗位
法务助理(国际方向)
工作城市
广东省·深圳市·龙华区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-09-15
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、负责起草、审核国际业务各类合同及法律函件;
2、为海外子公司提供本地化支持,协同业务、财务、行政等部门,推动境外子公司的设立、运营及维护,并负责相关外部服务商的筛选与管理;
3、持续跟踪与检索重点出海国家/地区的法律法规,为海外业务线提供日常法律咨询与风险评估,输出兼具合规性与落地可行性的法务解决方案;
4、按需引进重点国家及地区优质外部律师资源;
5、完成部门交办的其他法务专项及日常支持工作。
任职要求
1.学历专业:法学、知识产权、国际法、涉外法务等相关专业,本科及以上学历,2027届应届毕业生; 2.专业基础:具备扎实的法律基础知识,熟悉合同法、公司法、知识产权法、涉外法律或合规相关知识,有国际贸易、出口管制、数据合规等相关课程或学习经历者优先; 3.英语能力:英语听说读写能力良好,雅思6.5分及以上;能够熟练阅读英文法律法规、合同及专业资料,具备一定英文沟通及书面表达能力; 分析与研究能力:具备较强的信息检索、法规研究、逻辑分析及文字表达能力,能够快速理解业务场景并提炼法律风险; 4.业务意识:对海外业务、国际贸易、出口管制、市场准入、知识产权等领域有较强兴趣,具备较好的商业敏感度和风险意识; 5.沟通协作:具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够与业务、研发、采购、财务等多部门协同推进事项; 6.综合素质:责任心强,具备较强的学习能力、执行力和问题解决能力,能够适应快节奏、多任务的工作环境;有海外学习经历、涉外法律实习或相关项目经验者优先。
🏢 企业简介
成立2012 年股票代码301606总部深圳上市已上市
深圳市绿联科技股份有限公司(Ugreen Group Limited)(简称“绿联科技”)成立于2012年,于2024年7月26日在深圳证券交易所创业板上市(股票代码: 301606)。作为一家从事3C消费电子产品研发、设计、生产、销售的国家级高新技术企业,专注于以科技赋能创新,不断推进产品智能化变革,为用户提供全方位数码解决方案。 在产品矩阵的不断丰富中,逐步满足用户在移动办公、居家生活、户外出行等场景下,智能设备的交互连接、快速充电、数据存储与传输、安全防护等需求。 企业文化 使命:为用户创造价值, 提升员工幸福感,为社会发展做贡献; 愿景:成为一个有价值、有温度的全球性品牌; 价值观:以用户为中心,真诚、敬业; 经营理念:通过不断优化,逐步建成一个高效有生命力的组织,争取和创造机会为用户提供有价值的产品和服务,从而获取合理的回报。
投递方式
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
消费电子企业,企业文化强调创新和品质,注重员工关怀。提供舒适与科技结合的办公环境,丰富的团队活动经费。扁平化管理,沟通效率高。
⏰ 加班情况与工作强度
工作时间09:00-18:30,周末双休,弹性工作。整体加班情况在消费电子行业中属于中等水平,研发和产品岗位项目高峰期加班较多。比互联网企业轻松。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生薪资12.5K/月(校招数据),本科平均工资32.4K/月(含经验),硕士40.4K/月。71%的岗位薪资在20-50K区间。计算机/网络/技术类岗位平均36.2K/月。一年2次调薪机会,1-3个月年终奖。
🎁 福利体系
六险一金(五险一金+商业保险)、提供食宿(外住200元房补)、年度旅游、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯交通差旅补助、子女教育基金、生日福利、零食下午茶、团建聚餐、落深户机会。
📋 校招流程经验
网申→在线笔试→面试(专业面+HR面)→offer发放。2025届校招曾在广东财经大学等高校举办宣讲会。校招岗位涵盖研发、产品、设计、运营、销售等方向。
🚀 投递建议与避坑指南
关注绿联科技官网和微信公众号招聘信息。电子、计算机、工业设计、市场营销等专业优先。有消费电子相关实习经历者优势明显。深圳总部岗位竞争较激烈,东莞生产基地岗位竞争相对较小。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可公司的福利待遇(六险一金+食宿)和工作生活平衡,认为薪资在消费电子行业属于中上水平。部分员工反映消费电子行业竞争激烈,产品迭代快,工作压力不小。研发岗位评价较好。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
绿联科技2024年创业板上市后,研发投入持续增加,在氮化镓充电、储能、智能家居等领域持续扩张。2027届校招预计9-10月启动,研发和产品岗位需求增长。消费电子行业整体回暖,绿联作为头部企业招聘需求稳定。
ℹ️ 信息来源
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