绿联科技
岗位信息
招聘岗位
招聘专员
工作城市
广东省·深圳市·龙华区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-09-15
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、招聘岗位交付:参与企业招聘工作,深入理解业务及岗位需求,完成JD优化、人才寻访、简历筛选、面试推进、候选人沟通及入职跟进等全流程工作,持续提升岗位交付质量与效率; 2、业务与人才洞察:深入了解业务发展及组织人才需求,与用人部门保持高效沟通,基于招聘数据及候选人反馈分析人才市场与招聘现状,为岗位画像、人才策略及招聘决策提供支持; 3、招聘数据与效能优化:搭建并分析招聘漏斗数据,关注简历、面试、Offer、入职等关键环节的转化效率,定期复盘招聘周期、渠道效果、单岗成本等核心指标,识别招聘瓶颈并推动优化; 4、招聘专项:参与校园招聘、人才mapping、招聘流程及工具优化等专项工作,结合业务需求推动项目落地,并持续沉淀招聘方法与实践经验。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先; 2、有招聘相关实习经验者优先(猎头或甲方均可),对招聘工作有真实兴趣与基本认知,有科技/消费电子行业实习经验者优先; 3、英语能力优秀,满足其一即可:CET-6 600+(或专八)/ 雅思 7.0 / 托福 100; 4、熟练使用 Office 办公软件,擅长Excel; 5、沟通表达与同理心强,逻辑清晰、执行细致、结果导向;抗压能力强,成长意愿强烈,愿意在招聘领域长期深耕。
🏢 企业简介
成立2012 年股票代码301606总部深圳上市已上市
深圳市绿联科技股份有限公司(Ugreen Group Limited)(简称“绿联科技”)成立于2012年,于2024年7月26日在深圳证券交易所创业板上市(股票代码: 301606)。作为一家从事3C消费电子产品研发、设计、生产、销售的国家级高新技术企业,专注于以科技赋能创新,不断推进产品智能化变革,为用户提供全方位数码解决方案。 在产品矩阵的不断丰富中,逐步满足用户在移动办公、居家生活、户外出行等场景下,智能设备的交互连接、快速充电、数据存储与传输、安全防护等需求。 企业文化 使命:为用户创造价值, 提升员工幸福感,为社会发展做贡献; 愿景:成为一个有价值、有温度的全球性品牌; 价值观:以用户为中心,真诚、敬业; 经营理念:通过不断优化,逐步建成一个高效有生命力的组织,争取和创造机会为用户提供有价值的产品和服务,从而获取合理的回报。
投递方式
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校招宝当前收录 绿联科技 在招校招岗位 54 条,工作地点覆盖 广东省·深圳市·龙华区、深圳,学历要求含 本科及以上、本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
消费电子企业,企业文化强调创新和品质,注重员工关怀。提供舒适与科技结合的办公环境,丰富的团队活动经费。扁平化管理,沟通效率高。
⏰ 加班情况与工作强度
工作时间09:00-18:30,周末双休,弹性工作。整体加班情况在消费电子行业中属于中等水平,研发和产品岗位项目高峰期加班较多。比互联网企业轻松。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生薪资12.5K/月(校招数据),本科平均工资32.4K/月(含经验),硕士40.4K/月。71%的岗位薪资在20-50K区间。计算机/网络/技术类岗位平均36.2K/月。一年2次调薪机会,1-3个月年终奖。
🎁 福利体系
六险一金(五险一金+商业保险)、提供食宿(外住200元房补)、年度旅游、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯交通差旅补助、子女教育基金、生日福利、零食下午茶、团建聚餐、落深户机会。
📋 校招流程经验
网申→在线笔试→面试(专业面+HR面)→offer发放。2025届校招曾在广东财经大学等高校举办宣讲会。校招岗位涵盖研发、产品、设计、运营、销售等方向。
🚀 投递建议与避坑指南
关注绿联科技官网和微信公众号招聘信息。电子、计算机、工业设计、市场营销等专业优先。有消费电子相关实习经历者优势明显。深圳总部岗位竞争较激烈,东莞生产基地岗位竞争相对较小。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可公司的福利待遇(六险一金+食宿)和工作生活平衡,认为薪资在消费电子行业属于中上水平。部分员工反映消费电子行业竞争激烈,产品迭代快,工作压力不小。研发岗位评价较好。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
绿联科技2024年创业板上市后,研发投入持续增加,在氮化镓充电、储能、智能家居等领域持续扩张。2027届校招预计9-10月启动,研发和产品岗位需求增长。消费电子行业整体回暖,绿联作为头部企业招聘需求稳定。
ℹ️ 信息来源
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