绿联科技
岗位信息
招聘岗位
合规工程师-研发
工作城市
广东省·深圳市·龙华区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-09-15
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.法规标准解读与沉淀 跟踪研究欧盟CRA、EN303 645、EN18031等IoT网络安全、无线合规认证标准，输出条款要点解读、合规差距分析、落地Checklist等文档。 2.认证项目支撑 协助推进产品CE、RED等安全认证项目，整理认证所需技术文档（安全目标、风险评估、加密说明等），跟进测试进度，同步整改问题与闭环状态。 3.合规测试协助 协助开展产品固件安全、蓝牙通信加密、数据存储合规、传输安全的测试验证，整理测试记录、风险清单与复测结果。
任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，计算机、网络安全、通信、电子信息、信息安全等相关专业； 2. 专业基础：了解网络安全、物联网安全、无线通信或信息安全相关基础知识； 3. 学习能力：具备较强的法规标准学习与信息检索能力，能够快速理解并整理专业资料； 4. 实践能力：有安全测试、认证项目、网络安全相关课程设计或项目实践经验者优先； 5. 语言能力：具备良好的英文阅读能力，能够阅读和理解英文技术标准及法规文件； 6. 综合能力：逻辑清晰、细致负责，具备良好的文档整理、沟通协调和问题跟进能力。
🏢 企业简介
成立2012 年股票代码301606总部深圳上市已上市
深圳市绿联科技股份有限公司（Ugreen Group Limited）（简称“绿联科技”）成立于2012年，于2024年7月26日在深圳证券交易所创业板上市（股票代码: 301606）。作为一家从事3C消费电子产品研发、设计、生产、销售的国家级高新技术企业，专注于以科技赋能创新，不断推进产品智能化变革，为用户提供全方位数码解决方案。 在产品矩阵的不断丰富中，逐步满足用户在移动办公、居家生活、户外出行等场景下，智能设备的交互连接、快速充电、数据存储与传输、安全防护等需求。 企业文化 使命：为用户创造价值， 提升员工幸福感，为社会发展做贡献； 愿景：成为一个有价值、有温度的全球性品牌； 价值观：以用户为中心，真诚、敬业； 经营理念：通过不断优化，逐步建成一个高效有生命力的组织，争取和创造机会为用户提供有价值的产品和服务，从而获取合理的回报。
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
消费电子企业，企业文化强调创新和品质，注重员工关怀。提供舒适与科技结合的办公环境，丰富的团队活动经费。扁平化管理，沟通效率高。
⏰ 加班情况与工作强度
工作时间09:00-18:30，周末双休，弹性工作。整体加班情况在消费电子行业中属于中等水平，研发和产品岗位项目高峰期加班较多。比互联网企业轻松。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生薪资12.5K/月（校招数据），本科平均工资32.4K/月（含经验），硕士40.4K/月。71%的岗位薪资在20-50K区间。计算机/网络/技术类岗位平均36.2K/月。一年2次调薪机会，1-3个月年终奖。
🎁 福利体系
六险一金（五险一金+商业保险）、提供食宿（外住200元房补）、年度旅游、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯交通差旅补助、子女教育基金、生日福利、零食下午茶、团建聚餐、落深户机会。
📋 校招流程经验
网申→在线笔试→面试（专业面+HR面）→offer发放。2025届校招曾在广东财经大学等高校举办宣讲会。校招岗位涵盖研发、产品、设计、运营、销售等方向。
🚀 投递建议与避坑指南
关注绿联科技官网和微信公众号招聘信息。电子、计算机、工业设计、市场营销等专业优先。有消费电子相关实习经历者优势明显。深圳总部岗位竞争较激烈，东莞生产基地岗位竞争相对较小。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可公司的福利待遇（六险一金+食宿）和工作生活平衡，认为薪资在消费电子行业属于中上水平。部分员工反映消费电子行业竞争激烈，产品迭代快，工作压力不小。研发岗位评价较好。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
绿联科技2024年创业板上市后，研发投入持续增加，在氮化镓充电、储能、智能家居等领域持续扩张。2027届校招预计9-10月启动，研发和产品岗位需求增长。消费电子行业整体回暖，绿联作为头部企业招聘需求稳定。
ℹ️ 信息来源
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