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校招

岗位信息

招聘岗位
算法工程师-自然语言方向
工作城市
广东省·深圳市·龙华区
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-09-15

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 围绕大语言模型(LLM)开展算法研究与优化,通过后训练、微调等方式,提升模型的推理、指令遵循及工具调用能力。 2. 研究 Agent Memory 机制,包括长期记忆的构建、检索、更新与遗忘,支撑个性化交互、跨会话任务及主动式服务。 3. 探索 Agent Self-Improvement 技术,通过反馈学习、任务反思、经验积累与策略优化,持续提升任务执行效果。 4. 参与 Agent 执行框架建设,优化任务规划、工具编排、上下文管理及结果校验,提升复杂任务的完成率与可靠性。 5. 建立模型与 Agent 评测体系,跟踪前沿研究,推动算法创新在实际业务场景中落地。

任职要求

1. 自然语言处理、人工智能、计算机等相关方向的应届博士毕业生,具备扎实的机器学习、深度学习及 NLP 理论基础。 2. 在 LLM、Agent、长期记忆、强化学习等一个或多个方向有深入研究,具备独立开展科研、设计实验和分析问题的能力。 3. 熟练掌握 Python、PyTorch 等开发工具,具备模型训练、微调、评测及算法原型开发经验。 4. 具备良好的工程实践、沟通协作与技术文献阅读能力,能够结合业务需求推动研究成果落地。 5. 有 Agent Memory、Self-Improvement、后训练或复杂任务评测相关经验者优先;在 ACL、EMNLP、NAACL、NeurIPS、ICML、ICLR 等会议发表相关成果,或有高质量开源贡献者优先。

🏢 企业简介

成立2012 年股票代码301606总部深圳上市已上市

深圳市绿联科技股份有限公司(Ugreen Group Limited)(简称“绿联科技”)成立于2012年,于2024年7月26日在深圳证券交易所创业板上市(股票代码: 301606)。作为一家从事3C消费电子产品研发、设计、生产、销售的国家级高新技术企业,专注于以科技赋能创新,不断推进产品智能化变革,为用户提供全方位数码解决方案。 在产品矩阵的不断丰富中,逐步满足用户在移动办公、居家生活、户外出行等场景下,智能设备的交互连接、快速充电、数据存储与传输、安全防护等需求。 企业文化 使命:为用户创造价值, 提升员工幸福感,为社会发展做贡献; 愿景:成为一个有价值、有温度的全球性品牌; 价值观:以用户为中心,真诚、敬业; 经营理念:通过不断优化,逐步建成一个高效有生命力的组织,争取和创造机会为用户提供有价值的产品和服务,从而获取合理的回报。

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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
消费电子企业,企业文化强调创新和品质,注重员工关怀。提供舒适与科技结合的办公环境,丰富的团队活动经费。扁平化管理,沟通效率高。
⏰ 加班情况与工作强度
工作时间09:00-18:30,周末双休,弹性工作。整体加班情况在消费电子行业中属于中等水平,研发和产品岗位项目高峰期加班较多。比互联网企业轻松。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生薪资12.5K/月(校招数据),本科平均工资32.4K/月(含经验),硕士40.4K/月。71%的岗位薪资在20-50K区间。计算机/网络/技术类岗位平均36.2K/月。一年2次调薪机会,1-3个月年终奖。
🎁 福利体系
六险一金(五险一金+商业保险)、提供食宿(外住200元房补)、年度旅游、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯交通差旅补助、子女教育基金、生日福利、零食下午茶、团建聚餐、落深户机会。
📋 校招流程经验
网申→在线笔试→面试(专业面+HR面)→offer发放。2025届校招曾在广东财经大学等高校举办宣讲会。校招岗位涵盖研发、产品、设计、运营、销售等方向。
🚀 投递建议与避坑指南
关注绿联科技官网和微信公众号招聘信息。电子、计算机、工业设计、市场营销等专业优先。有消费电子相关实习经历者优势明显。深圳总部岗位竞争较激烈,东莞生产基地岗位竞争相对较小。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可公司的福利待遇(六险一金+食宿)和工作生活平衡,认为薪资在消费电子行业属于中上水平。部分员工反映消费电子行业竞争激烈,产品迭代快,工作压力不小。研发岗位评价较好。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
绿联科技2024年创业板上市后,研发投入持续增加,在氮化镓充电、储能、智能家居等领域持续扩张。2027届校招预计9-10月启动,研发和产品岗位需求增长。消费电子行业整体回暖,绿联作为头部企业招聘需求稳定。

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