吉家宠物
岗位信息
招聘岗位
品牌媒介
工作城市
上海
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-09-23
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
岗位工作内容：
1、主要负责抖音、小红书渠道的内容种草投放和达人对接沟通的工作。
根据公司品牌战略要求，结合平台定位，完成执行细节及效果追踪。
2、能够根据项目预算及目标，匹配合适的达人资源与种草内容，独立完成媒介采买工作，把控具体执行细节，包括价格谈判、寄样、brief传达，确认排期、审核达人推广的成稿以及最终发布。提升宣传内容的曝光与转化。
3、较好的内容把控能力，能了解达人内容风格和爆款特点，能够协助达人，结合产品卖点，产出符合投放目标的脚本和视频，并给出恰当的修改建议。
4、根据项目目标和ROI要求，监控并统计投放数据，分析投放效果，提出有效的优化策略，提升投放效果。
5、研究行业竞品动态，包括且不限达人选择、卖点呈现、爆品推广节奏、投放量级等，并做出分析，形成反馈报告。
6、具备产品敏感度，对产品有思考，有新品打爆能力。
7、了解推广产品特点，推广适合的内容方向，能够总结出适合传播+转化的产品卖点和推广brief。
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限
2、有相关实习工作经验
3、熟悉抖音&小红书玩法、流量分配原则，有经验优先
4、具备优秀的学习能力、沟通协调能力、问题分析和解决能力
🏢 企业简介
吉家宠物是国内宠物行业贸易、批发与零售领域的民营企业，专注于宠物食品、用品的供应链整合与终端零售服务，在宠物消费渠道建设方面具备较强的市场影响力。公司业务覆盖宠物全生命周期消费场景，持续推进数字化门店运营与线上线下一体化贸易体系建设，在选品、仓配与用户服务上形成稳定能力。目前招聘覆盖上海、北京、徐州、杭州、武汉、郑州等多座城市，为应届毕业生提供零售运营、供应链、电商与职能支持等方向的成长岗位。依托宠物经济持续增长与消费专业化趋势，企业正处于渠道扩张与组织升级阶段，年轻团队氛围务实，适合希望在消费零售行业长期发展的同学积累实战经验。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 吉家宠物 在招校招岗位 48 条，工作地点覆盖 徐州、上海、杭州、合肥、天津、成都 等地，学历要求含 本科。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD 高频词为学习、团队、协作、培养、带教、导师；岗位描述常写「在带教下逐步独立负责」，用户运营岗甚至写清用 AI 打标签与分层运营，说明团队年轻、愿意给新人试错空间
⏰ 加班情况与工作强度
JD 提到出差（7 条），渠道与零售岗需高频走访市场；工厂端制造与设备岗随产线排班，库内未写双休，建议面试问清徐州驻厂周期与旺季排产强度
💰 薪资待遇与年终奖
库内 37 条薪资字段全部为空，未公布薪资口径；宠物食品行业管培生起薪通常处于消费行业中位，工厂岗多另有住宿与餐补，一律以官方公告与面试沟通为准
🎁 福利体系
库内福利条目极少，仅生日与培训各 1 条命中，五险一金、住宿、餐补均未写入；制造业通常提供宿舍与食堂，但无库内依据，只能以宣讲会与 offer 为准
📋 校招流程经验
流程为投递简历→面试（业务面＋HR 面）→offer；库内提到面试 2 条、简历 1 条、offer 3 条，未出现笔试与测评，管培生通常由用人部门与 HR 共同面
🚀 投递建议与避坑指南
37 条全部走飞书招聘系统 jijiapets.jobs.feishu.cn，是该平台的独立租户；投递时注意区分「管培生」与「实习生」两类记录（实习生岗单列），应届生投管培生序列，简历注明能否到徐州工厂轮岗
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据，无法核实口碑；可观察的信号是岗位职责写得具体（如供应商质量岗细到 OEM 准入、批记录审核），说明管理颗粒度较细；建议问清轮岗地点与定岗机制
📈 热门岗位方向与招聘趋势
电商内容化明显：达播运营、IP 运营、抖音运营实习岗同时出现，说明在押注直播与 IP；制造端则补 QE、供应商质量与需求计划，反映产能扩张后开始抓体系
ℹ️ 信息来源
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