吉家宠物
岗位信息
招聘岗位
人力资源实习生实习
工作城市
杭州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-10-29
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
岗位职责
1、协助开展员工团建活动，参与活动策划、筹备与现场执行；
2、协助内部员工关系维护，跟进员工日常沟通与关怀事宜；
3、协助员工办理入职、转正、调岗、离职等日常流程；
4、协助进行内部人力相关数据分析，整理并输出基础报表。
【任职要求】
任职要求
1、本科及以上在读，人力资源、AI、数据相关专业优先；
2、有校内文化活动组织经验者优先；
3、做事认真细致，对数据和信息敏感，注重准确性；
4、沟通能力强，善于与不同背景的人协作，具备良好的服务意识；
5、实习期3个月及以上，每周到岗至少4天，能尽快到岗者优先。
🏢 企业简介
吉家宠物是国内宠物行业贸易、批发与零售领域的民营企业，专注于宠物食品、用品的供应链整合与终端零售服务，在宠物消费渠道建设方面具备较强的市场影响力。公司业务覆盖宠物全生命周期消费场景，持续推进数字化门店运营与线上线下一体化贸易体系建设，在选品、仓配与用户服务上形成稳定能力。目前招聘覆盖上海、北京、徐州、杭州、武汉、郑州等多座城市，为应届毕业生提供零售运营、供应链、电商与职能支持等方向的成长岗位。依托宠物经济持续增长与消费专业化趋势，企业正处于渠道扩张与组织升级阶段，年轻团队氛围务实，适合希望在消费零售行业长期发展的同学积累实战经验。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 吉家宠物 在招校招岗位 48 条，工作地点覆盖 徐州、上海、杭州、合肥、天津、成都 等地。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD 高频词为学习、团队、协作、培养、带教、导师；岗位描述常写「在带教下逐步独立负责」，用户运营岗甚至写清用 AI 打标签与分层运营，说明团队年轻、愿意给新人试错空间
⏰ 加班情况与工作强度
JD 提到出差（7 条），渠道与零售岗需高频走访市场；工厂端制造与设备岗随产线排班，库内未写双休，建议面试问清徐州驻厂周期与旺季排产强度
💰 薪资待遇与年终奖
库内 37 条薪资字段全部为空，未公布薪资口径；宠物食品行业管培生起薪通常处于消费行业中位，工厂岗多另有住宿与餐补，一律以官方公告与面试沟通为准
🎁 福利体系
库内福利条目极少，仅生日与培训各 1 条命中，五险一金、住宿、餐补均未写入；制造业通常提供宿舍与食堂，但无库内依据，只能以宣讲会与 offer 为准
📋 校招流程经验
流程为投递简历→面试（业务面＋HR 面）→offer；库内提到面试 2 条、简历 1 条、offer 3 条，未出现笔试与测评，管培生通常由用人部门与 HR 共同面
🚀 投递建议与避坑指南
37 条全部走飞书招聘系统 jijiapets.jobs.feishu.cn，是该平台的独立租户；投递时注意区分「管培生」与「实习生」两类记录（实习生岗单列），应届生投管培生序列，简历注明能否到徐州工厂轮岗
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据，无法核实口碑；可观察的信号是岗位职责写得具体（如供应商质量岗细到 OEM 准入、批记录审核），说明管理颗粒度较细；建议问清轮岗地点与定岗机制
📈 热门岗位方向与招聘趋势
电商内容化明显：达播运营、IP 运营、抖音运营实习岗同时出现，说明在押注直播与 IP；制造端则补 QE、供应商质量与需求计划，反映产能扩张后开始抓体系
ℹ️ 信息来源
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