吉家宠物
岗位信息
招聘岗位
用户运营
工作城市
杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-23
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1、协助会员数据分析与洞察
协助收集、整理会员基础数据(如增长数据、消费记录等),制作简单的数据报表;
辅助分析会员增长趋势、留存情况等基础信息,为团队决策提供基础数据支持;
协助汇总数据洞察结果,整理成基础分析文档。
2、协助会员营销活动策划与执行
协助策划会员专属营销活动,参与活动方案细节讨论,整理活动需求;
负责活动执行中的基础工作,如活动物料准备、系统活动配置检查、宣传内容初步排版、活动数据初步统计;
跟进活动进度,总结活动执行中的基础问题。
3、收集反馈会员问题并跟进
定期收集用户关于会员活动、会员体系
定期调研竟对品牌各渠道的会员活动并输出成表格记录
【任职要求】
1、教育背景:市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验:有无实习经验均可,对会员运营、用户运营领域感兴趣,有相关校园实践或入门级实习经历者优先。
3、了解会员运营基本概念,对数据分析、营销活动有一定兴趣;
4、能熟练使用 Excel、Word 等基础办公软件,具备简单数据整理和文档编辑能力;具备基础的活动执行能力,有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5、具备用户思维和服务意识,愿意主动了解会员需求,耐心对待基础服务工作;
6、学习能力强,有较强的自我驱动力,能快速学习运营新知识和工作流程;
7、工作认真负责,注重细节,对数据有一定敏感度,能承受基础工作压力,具备基础问题解决意愿。
🏢 企业简介
吉家宠物是国内宠物行业贸易、批发与零售领域的民营企业,专注于宠物食品、用品的供应链整合与终端零售服务,在宠物消费渠道建设方面具备较强的市场影响力。公司业务覆盖宠物全生命周期消费场景,持续推进数字化门店运营与线上线下一体化贸易体系建设,在选品、仓配与用户服务上形成稳定能力。目前招聘覆盖上海、北京、徐州、杭州、武汉、郑州等多座城市,为应届毕业生提供零售运营、供应链、电商与职能支持等方向的成长岗位。依托宠物经济持续增长与消费专业化趋势,企业正处于渠道扩张与组织升级阶段,年轻团队氛围务实,适合希望在消费零售行业长期发展的同学积累实战经验。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 吉家宠物 在招校招岗位 48 条,工作地点覆盖 徐州、上海、杭州、合肥、天津、成都 等地,学历要求含 本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD 高频词为学习、团队、协作、培养、带教、导师;岗位描述常写「在带教下逐步独立负责」,用户运营岗甚至写清用 AI 打标签与分层运营,说明团队年轻、愿意给新人试错空间
⏰ 加班情况与工作强度
JD 提到出差(7 条),渠道与零售岗需高频走访市场;工厂端制造与设备岗随产线排班,库内未写双休,建议面试问清徐州驻厂周期与旺季排产强度
💰 薪资待遇与年终奖
库内 37 条薪资字段全部为空,未公布薪资口径;宠物食品行业管培生起薪通常处于消费行业中位,工厂岗多另有住宿与餐补,一律以官方公告与面试沟通为准
🎁 福利体系
库内福利条目极少,仅生日与培训各 1 条命中,五险一金、住宿、餐补均未写入;制造业通常提供宿舍与食堂,但无库内依据,只能以宣讲会与 offer 为准
📋 校招流程经验
流程为投递简历→面试(业务面+HR 面)→offer;库内提到面试 2 条、简历 1 条、offer 3 条,未出现笔试与测评,管培生通常由用人部门与 HR 共同面
🚀 投递建议与避坑指南
37 条全部走飞书招聘系统 jijiapets.jobs.feishu.cn,是该平台的独立租户;投递时注意区分「管培生」与「实习生」两类记录(实习生岗单列),应届生投管培生序列,简历注明能否到徐州工厂轮岗
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,无法核实口碑;可观察的信号是岗位职责写得具体(如供应商质量岗细到 OEM 准入、批记录审核),说明管理颗粒度较细;建议问清轮岗地点与定岗机制
📈 热门岗位方向与招聘趋势
电商内容化明显:达播运营、IP 运营、抖音运营实习岗同时出现,说明在押注直播与 IP;制造端则补 QE、供应商质量与需求计划,反映产能扩张后开始抓体系
ℹ️ 信息来源
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