吉家宠物
岗位信息
招聘岗位
供应链体系管理管培生
工作城市
徐州
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-09-23
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1、参与供应商全生命周期管理，包括供应商寻源、准入、评估、分级、绩效考核及退出管理。
2、协助建立和完善供应商管理制度、流程、评价标准及供应商数据库。
3、收集并分析供应商在质量、成本、交付、服务和合规等方面的数据，形成月度或季度分析报告。
4、跟进供应商交付、质量异常及改善计划，协调采购、质量、研发、生产等部门推动问题闭环。
5、参与供应商现场审核、年度评审及专项改善项目，协助识别供应风险并制定应对措施。
6、开展行业、品类及供应市场研究，支持新供应商开发和供应资源优化。
7、参与供应商数字化管理平台建设，推动数据标准化、流程线上化及管理效率提升。
9、完成轮岗培养及阶段性项目任务，逐步承担独立品类或供应商管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备良好的数据分析能力，能够熟练使用 Excel、PowerPoint 等办公软件；掌握 Power BI、SQL 或其他分析工具者优先。
3、逻辑清晰，对数据和业务变化敏感，具备较强的问题分析与推进能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与内外部合作方高效协作。
5、责任心强，执行力好，能够适应一定频率的供应商拜访或出差。
6、具备较强的学习意愿和发展潜力，愿意长期从事供应链及供应商管理工作。
🏢 企业简介
吉家宠物是国内宠物行业贸易、批发与零售领域的民营企业，专注于宠物食品、用品的供应链整合与终端零售服务，在宠物消费渠道建设方面具备较强的市场影响力。公司业务覆盖宠物全生命周期消费场景，持续推进数字化门店运营与线上线下一体化贸易体系建设，在选品、仓配与用户服务上形成稳定能力。目前招聘覆盖上海、北京、徐州、杭州、武汉、郑州等多座城市，为应届毕业生提供零售运营、供应链、电商与职能支持等方向的成长岗位。依托宠物经济持续增长与消费专业化趋势，企业正处于渠道扩张与组织升级阶段，年轻团队氛围务实，适合希望在消费零售行业长期发展的同学积累实战经验。
📍 主要办公地点
投递方式
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校招宝当前收录 吉家宠物 在招校招岗位 48 条，工作地点覆盖 徐州、上海、杭州、合肥、天津、成都 等地，学历要求含 本科。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD 高频词为学习、团队、协作、培养、带教、导师；岗位描述常写「在带教下逐步独立负责」，用户运营岗甚至写清用 AI 打标签与分层运营，说明团队年轻、愿意给新人试错空间
⏰ 加班情况与工作强度
JD 提到出差（7 条），渠道与零售岗需高频走访市场；工厂端制造与设备岗随产线排班，库内未写双休，建议面试问清徐州驻厂周期与旺季排产强度
💰 薪资待遇与年终奖
库内 37 条薪资字段全部为空，未公布薪资口径；宠物食品行业管培生起薪通常处于消费行业中位，工厂岗多另有住宿与餐补，一律以官方公告与面试沟通为准
🎁 福利体系
库内福利条目极少，仅生日与培训各 1 条命中，五险一金、住宿、餐补均未写入；制造业通常提供宿舍与食堂，但无库内依据，只能以宣讲会与 offer 为准
📋 校招流程经验
流程为投递简历→面试（业务面＋HR 面）→offer；库内提到面试 2 条、简历 1 条、offer 3 条，未出现笔试与测评，管培生通常由用人部门与 HR 共同面
🚀 投递建议与避坑指南
37 条全部走飞书招聘系统 jijiapets.jobs.feishu.cn，是该平台的独立租户；投递时注意区分「管培生」与「实习生」两类记录（实习生岗单列），应届生投管培生序列，简历注明能否到徐州工厂轮岗
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据，无法核实口碑；可观察的信号是岗位职责写得具体（如供应商质量岗细到 OEM 准入、批记录审核），说明管理颗粒度较细；建议问清轮岗地点与定岗机制
📈 热门岗位方向与招聘趋势
电商内容化明显：达播运营、IP 运营、抖音运营实习岗同时出现，说明在押注直播与 IP；制造端则补 QE、供应商质量与需求计划，反映产能扩张后开始抓体系
ℹ️ 信息来源
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