金风科技
岗位信息
招聘岗位
算法实习生（国创）(J24358)
工作城市
北京、新疆维吾尔自治区·乌鲁木齐
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-07-01
发布日期
2026-09-23
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、AI模型应用 负责开发适用于功率预测、前期评估、机组控制、测风雷达精度提升等领域的AI模型，推动相关AI技术在风资源相关业务领域应用； 2、数据分析 开发测风设备优化算法、观测数据融合算法，实现风参多点实时高精度测量；完成气象、功率、电价等时序及格点数据清洗、匹配、特征构建、统计分析与可视化，沉淀可复用脚本； 3、电力交易复盘：支撑月度复盘，围绕新能源出力、电价及气象影响开展数据核验、误差归因、模型评估与算法调优； 4、科研出版支撑：承担图书、技术报告的数据制图、图表规范化、结果校核与版本整理； 5、文献与项目协同：检索阅读英文文献，提炼算法方法、评价指标、数据来源及技术进展，形成综述/对标材料，并协助算法测试、阶段汇报与成果沉淀。
任职要求
硕士研究生及以上学历 1、精通 Python 或 C++/Matlab，熟悉 Numpy、Pandas、Scikit-learn、PyTorch/TensorFlow；熟悉 Linux 开发环境；掌握时间序列分析、机器学习/深度学习常用算法；具备大规模数据（>1 TB）分析处理经验。 2、优先项：有AI算法、大模型训练与应用开发经验；有风电行业算法研发或现场数据分析经验；激光雷达硬件、信号处理算法及 Windographer、WAsP、WRF、OpenFAST 等软件经验；熟悉 IEC61400标准及 SCADA 数据特征；熟悉时间序列分析及 NetCDF/GRIB 格点数据处理，具有新能源功率预测、电价预测或气象数据分析经验者优先；持有或考取登高证、电工证、出海证、CAAC无人机驾照等特种作业证件者优先。 3、具备较强的英文文献检索、阅读与整合能力，可快速提炼研究方法、关键结论及技术路线； 4、逻辑严谨、执行力强，具备技术材料撰写、跨团队协作及多任务闭环能力，主动学习、抗压能力强。
🏢 企业简介
总部北京
新疆金风科技股份有限公司是中国风电设备行业龙头企业，成立于1998年，总部位于新疆乌鲁木齐，2007年在深交所上市（股票代码002202），同时在香港联交所上市（股票代码2208.HK）。公司主营业务为风力发电机组研发、生产和销售，同时布局风电服务、风电场投资与开发、水务等领域。金风科技是中国最大的风电设备制造商，全球市场份额位居前列，累计装机容量超过100GW。2027届秋招放出265个岗位。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
企业文化偏务实、强调绿色发展和技术创新。金风科技是中国风电行业的先行者和领导者，企业内部重视研发和技术人才。公司以'为人类奉献白云蓝天，给未来留下更多资源'为使命，绿色发展理念深入人心。团队氛围偏开放包容，鼓励创新和可持续发展。公司国际化程度高，海外业务占比大。
⏰ 加班情况与工作强度
工作强度因岗位差异较大。研发岗位工作强度中等，项目高峰期加班较多。风电场现场服务岗位需要驻场，实行轮班制，工作环境相对艰苦，部分岗位需要高空作业。项目管理岗位需要经常出差到风电场现场。总部职能岗位工作相对规律，基本能保证周末双休。整体工作强度在新能源行业属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
本科应届生月薪8-12K，硕士12-18K，博士18-25K。研发岗位薪资略高于生产和职能岗位。风电场现场服务岗位有野外津贴和驻场补贴，实际收入较高。海外岗位有海外津贴。年终奖视公司业绩和个人表现而定，通常为1-3个月工资。整体薪资在新能源行业属于中等水平，低于光伏头部企业，但高于传统制造业。
🎁 福利体系
六险一金、绩效奖金、年终奖金、项目奖金、野外津贴（现场岗位）、驻场补贴、交通补贴、住房补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工培训、带薪年假、海外津贴（海外岗位）。公司有完善的培训体系，应届生入职后有系统的岗前培训和导师带教。风电场现场岗位提供食宿。
📋 校招流程经验
校招流程：网申→在线测评→面试（专业面+HR面）→体检→录用offer→岗前培训→定岗。在线测评包括行测、性格测试。面试通常2轮，专业面试会考察机械、电气、风能资源等专业知识。投递渠道：金风科技官网招聘频道、目标院校就业网、招聘平台。
🚀 投递建议与避坑指南
1.机械设计、电气工程、自动化、风能与动力工程、大气科学等专业优先，有风电相关实习经历者加分；2.风电场现场服务岗位需要能接受驻场工作和相对偏远的工作地点，投递前需做好心理准备；3.研发岗位竞争激烈，建议提前准备专业知识和项目经历介绍；4.关注金风科技秋季校园招聘宣讲会，公司会在能源类和理工类院校集中宣讲；5.海外业务岗位需要较好的外语能力，英语流利者优先，能接受海外出差和常驻。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价整体偏正面。行业前景好，平台大，培训体系完善，能学到东西，成长空间较大。绿色发展理念深入人心，企业社会责任感强。风电场现场员工反映工作地点偏远、工作环境艰苦，但野外津贴增加了实际收入，能积累丰富的现场经验。总部员工反映工作规律、生活平衡好，但薪资增长较慢。研发员工反映项目高峰期加班较多，但能参与大型风电项目，成就感强。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招放出265岗，招聘规模保持稳定。岗位方向从传统风力发电机设计向大型化风机、海上风电、智慧风电、储能等方向拓展。随着风电行业向大型化和海上风电发展，对大型风机设计、海洋工程、防腐技术等专业人才需求增长。智慧风电和数字化转型相关岗位需求增加，对数据分析、人工智能、物联网等专业人才需求增长。海外业务持续扩张，海外销售和海外服务岗位需求增加。
ℹ️ 信息来源
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