⛔ 该岗位已停止接收申请
本页为历史招聘存档页，岗位信息已完整保留供参考；下方推荐同行业名企的最新在招岗位。
国金证券
岗位信息
招聘岗位
公司直属-产品经理实习生(J16366)
工作城市
上海市·浦东新区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-02-27
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
数据分析协助：配合产品经理收集、整理渠道投放相关数据（如各渠道曝光量、转化率、获客成本等），完成数据录入、清洗与基础统计工作；协助制作数据报表，提炼简单数据洞察，为投放策略优化提供基础支撑。 基础需求处理：协助对接业务部门、技术团队，传递简单的渠道投放产品需求，跟进需求落地进度，反馈执行过程中的问题；整理需求文档、会议纪要，确保需求信息同步准确。 投放物料与资料支持：协助整理渠道投放所需的宣传物料、产品说明文档等，核对物料信息准确性，配合完成物料上线前的基础审核。 日常事务协助：跟踪各渠道投放效果的日常数据，及时同步异常情况；完成产品经理交办的其他与渠道投放相关的辅助工作，保障投放工作有序推进。
任职要求
学历与专业：本科及以上学历，金融、统计、数学、计算机、市场营销等相关专业优先；在校学生，能保证每周至少3天实习时间，实习周期不少于半年。 技能要求：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等基础函数），具备基础的数据整理与分析能力；有简单数据分析、报表制作经验者优先；了解证券公司产品或渠道投放业务者加分。 核心素养：具备较强的责任心和细心度，对数据敏感，能准确处理各类基础数据和文档；沟通能力良好，可高效对接跨部门简单需求，逻辑清晰，善于梳理工作流程。 其他要求：对金融行业、证券产品有一定兴趣，学习能力强，能快速适应工作节奏；遵守公司规章制度，严格保守客户信息及公司商业机密。
🏢 企业简介
总部上海
国金证券是国内领先的综合性民营金融服务机构，总部位于上海，长期深耕证券经纪、投资银行、资产管理、研究咨询等核心业务，在零售客户服务和机构业务领域具有稳健的市场影响力。公司持续推进金融科技与数字化能力建设，在量化交易、智能投顾、数据中台等方向布局深入，为业务创新提供坚实技术支撑。目前业务网络覆盖上海、北京、成都、深圳等多个重点城市，团队规模与专业体系持续完善。作为民营企业，国金证券机制灵活、决策高效，注重年轻人才的选拔与培养，为应届生提供清晰的职业发展通道、跨业务轮岗机会以及贴近市场的实战平台，整体发展前景广阔
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
公司尊崇“责任、和谐、共赢”的核心价值观。成立于1990年12月，注册地成都，注册资本12.9亿元人民币，是一家在A股上市的全国性综合类证券经营机构（SH600109），被中国证监会评为AA级证券公司，是中国证券监督管理委员会核准的七家合规试点证券公司之一。经营范围横跨证券、基金、期货三大领域，业务范围包括证券经纪、证券自营、承销与保荐、资产管理、投资咨询及财务顾问业务。在全国各地设有分支机构，下设资产管理分公司、自营分公司、投资银行分公司，并在北京、上海、成都、长沙、昆明、杭州、厦门等地拥有32家证券营业部。
⏰ 加班情况与工作强度
工作时间为上午08:30至下午05:00，双休，不加班。
💰 薪资待遇与年终奖
公司直属法律事务部法务岗（2026届春招，上海-浦东新区，硕士以上）：10-11k·20薪，即月薪10000-11000元，年终奖约8个月（按20薪折算）；公司直属法律事务部法务岗（2026届留用）：10000-12000元/月。上海国金证券分析师岗位：硕士平均工资约￥22.9K/月，博士工资约￥2.5K/月（样本较少），整体薪资区间2K-30K，最多岗位拿20-30K。国金证券整体薪资统计：薪酬区间2K-50K，其中51.1%的岗位拿10-30K；2026年较上年下降12%。按学历统计：本科工资￥14.2K，硕士￥14.6K，博士￥12.6K。按地区统计：上海工资￥15.9K，成都￥10.6K。金融类（银行/基金/证券/期货/投资）岗位占比最多达65.9%，薪酬￥6-15K占比较高。
📋 校招流程经验
笔试测评包括行测部分和性格测试部分。行测部分涵盖言语理解（考查对语言文字、词语的理解能力和分析能力，需提高阅读速度，快速抓取有效信息，区分题型，分解做题步骤，避免凭语感答题）和资料分析（通常由大段文字及图表构成，需先看问题再根据问题去题干找相关数据解答，熟练掌握解题公式和技巧，考查对计算方法掌握和计算技巧运用能力）。性格测试不限时作答，没有对错之分，依照实际情况回答，相同题目需前后一致不矛盾。面试流程中包含AI面试环节，有AI面试真题及常见问题。
🚀 投递建议与避坑指南
分析师岗位对学历要求较高，硕士占比85.7%，博士占14.3%，硕士是主要招聘学历门槛。该岗位招聘经验要求以1-3年最多，占42.9%，3-5年占42.9%，不限经验占14.3%。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘岗位以金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多，占65.9%；其次为销售类占49.7%、在校学生类占15%、经营管理类占14%、计算机/网络/技术类占13%、财务/审计/统计类占11.8%。2026年整体薪资较上年下降12%。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。