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国金证券
岗位信息
招聘岗位
公司直属-AI量化投研实习生(J16240)
工作城市
上海市·浦东新区
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-02-27
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
我们是一个专注于AI赋能投资管理的交叉研究与创新团队,成员来自上海交通大学、纽约大学、帝国理工,华盛顿大学等国内外知名高校。我们正在寻找对“AI + 量化投研”方向有热情的AI赋能投资管理实习生,加入团队共同探索大模型在投研场景下的创新应用。你将有机会参与策略生成、市场异动监测、数据建模等任务,深入理解智能化投研流程,并与大模型、算法、开发团队密切协作,将前沿技术落地到实际投研工作中。 1. 参与大模型驱动的投研工具开发,如智能因子提取、策略辅助生成、信息解读、自动摘要等模块; 2. 协助构建投研数据体系与任务框架,包括异动检测、情绪分析、跨模态数据处理(文本/行情/图表)等; 3. 配合业务团队进行策略实验和效果评估,输出因子表现、回测分析、策略解读等结果; 4. 支持团队日常数据处理与项目调研工作,撰写技术文档、调研报告等,推动AI与投研逻辑的结合; 5. 持续关注前沿技术,提出有价值的改进思路或应用尝试。
任职要求
1. 热爱量化研究,有探索精神,注重细节,能够深入思考,独立研究; 2. 硕士及以上学历,金融工程、数学、统计、计算机等理工类专业优先,来自985或QS100高校优先; 3. 具备扎实的量化背景,或对量化研究有浓厚兴趣并具备快速学习能力。即使没有大模型相关经验,扎实的量化研究能力亦是重要考量; 4. 具备扎实的编程与数据分析能力,熟练掌握 Python,有 LLM 接口调用、微调、多模态建模经验者优先; 5. 具备良好的沟通协作能力与自我驱动力。
🏢 企业简介
总部上海
国金证券是国内领先的综合性民营金融服务机构,总部位于上海,长期深耕证券经纪、投资银行、资产管理、研究咨询等核心业务,在零售客户服务和机构业务领域具有稳健的市场影响力。公司持续推进金融科技与数字化能力建设,在量化交易、智能投顾、数据中台等方向布局深入,为业务创新提供坚实技术支撑。目前业务网络覆盖上海、北京、成都、深圳等多个重点城市,团队规模与专业体系持续完善。作为民营企业,国金证券机制灵活、决策高效,注重年轻人才的选拔与培养,为应届生提供清晰的职业发展通道、跨业务轮岗机会以及贴近市场的实战平台,整体发展前景广阔
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
公司尊崇“责任、和谐、共赢”的核心价值观。成立于1990年12月,注册地成都,注册资本12.9亿元人民币,是一家在A股上市的全国性综合类证券经营机构(SH600109),被中国证监会评为AA级证券公司,是中国证券监督管理委员会核准的七家合规试点证券公司之一。经营范围横跨证券、基金、期货三大领域,业务范围包括证券经纪、证券自营、承销与保荐、资产管理、投资咨询及财务顾问业务。在全国各地设有分支机构,下设资产管理分公司、自营分公司、投资银行分公司,并在北京、上海、成都、长沙、昆明、杭州、厦门等地拥有32家证券营业部。
⏰ 加班情况与工作强度
工作时间为上午08:30至下午05:00,双休,不加班。
💰 薪资待遇与年终奖
公司直属法律事务部法务岗(2026届春招,上海-浦东新区,硕士以上):10-11k·20薪,即月薪10000-11000元,年终奖约8个月(按20薪折算);公司直属法律事务部法务岗(2026届留用):10000-12000元/月。上海国金证券分析师岗位:硕士平均工资约¥22.9K/月,博士工资约¥2.5K/月(样本较少),整体薪资区间2K-30K,最多岗位拿20-30K。国金证券整体薪资统计:薪酬区间2K-50K,其中51.1%的岗位拿10-30K;2026年较上年下降12%。按学历统计:本科工资¥14.2K,硕士¥14.6K,博士¥12.6K。按地区统计:上海工资¥15.9K,成都¥10.6K。金融类(银行/基金/证券/期货/投资)岗位占比最多达65.9%,薪酬¥6-15K占比较高。
📋 校招流程经验
笔试测评包括行测部分和性格测试部分。行测部分涵盖言语理解(考查对语言文字、词语的理解能力和分析能力,需提高阅读速度,快速抓取有效信息,区分题型,分解做题步骤,避免凭语感答题)和资料分析(通常由大段文字及图表构成,需先看问题再根据问题去题干找相关数据解答,熟练掌握解题公式和技巧,考查对计算方法掌握和计算技巧运用能力)。性格测试不限时作答,没有对错之分,依照实际情况回答,相同题目需前后一致不矛盾。面试流程中包含AI面试环节,有AI面试真题及常见问题。
🚀 投递建议与避坑指南
分析师岗位对学历要求较高,硕士占比85.7%,博士占14.3%,硕士是主要招聘学历门槛。该岗位招聘经验要求以1-3年最多,占42.9%,3-5年占42.9%,不限经验占14.3%。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘岗位以金融类(银行/基金/证券/期货/投资)最多,占65.9%;其次为销售类占49.7%、在校学生类占15%、经营管理类占14%、计算机/网络/技术类占13%、财务/审计/统计类占11.8%。2026年整体薪资较上年下降12%。
ℹ️ 信息来源
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