北京掌上先机网络科技有限公司
岗位信息
招聘岗位
大客户销售管培生-校招/实习-全国可选（J15265）
工作城市
全国
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-15
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
KA销售管培生岗位职责 【岗位背景】 入职团队：KA大客户销售团队，面对B端大客（各业头部品牌），高level对接 ceo带教：不仅有一对一导师针对性辅导，更有CEO定期干货分享，和优秀的人学习成长为更优秀的人 【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，结果为王 纵向发展：KA销售-KA区域经理-KA负责人，晋升超快！ 横向发展：培养周期6+12个月(不轮岗)，后有内部活水/横向转岗机会 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长收获】 系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务 阶梯式成长：入门→上手→独立负责→带队 【薪酬福利】 新手保护期无责底薪6-8k，转正后底薪破万，高额提成 六险一金/带薪培训 / 带薪年假 / 节日福利/团建 长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市 100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业 【面试迅速】 简历 24 小时内必回复/面试 3 天内安排完毕/一周内发 offer 全程支持线上面试，不跑现场 【岗位职责】 1.市场大客户开发，大客户跟进，结合慧策-旺店通ERP多元化产品，为客户提供一整套物流、配货、员工绩效、等解決方案 2.通过电话、上门拜访等方式深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3.建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长
任职要求
KA销售管培生任职资格 【岗位要求】 1.爱销售：应届毕业生/实习生，专业不限，有销售类校园经历/实习经历、或在校、院、系、班级、社团担任过职务者优先，没有亦可 2.有目标：有规划有行动，知道自己想要什么 3.能抗压：勤奋努力，吃苦耐劳，脚踏实地，越战越勇 4.善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强
🏢 企业简介
成立2011 年总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
组织扁平、层级少、年轻人多，对新人开放、鼓励快速试错与成长；销售体系每年4次晋升、裂变制发展，研发与产品强调以客户业务价值为导向，整体氛围像朋友、氛围轻松。
⏰ 加班情况与工作强度
职能、研发、技术支持岗双休、加班较少、节奏相对安逸；销售与客户成功岗有明确业绩指标、需要主动跟进客户，压力来自业绩考核而非强制加班，工作时间约9:00-18:00。
💰 薪资待遇与年终奖
产品经理8-15K·13薪，应届岗位约74.1%在8-15K；售前管培8-12k、售后技术支持6-8k、销售管培8-13k，渠道销售无责底薪+10%-15%提成（新人额外激励），技术支持实习200-250元/天，销售每季度有调薪/晋升机会。
🎁 福利体系
入职即缴五险一金、试用期薪资100%发放、每月10号准时发薪、周末双休、带薪年假、带薪培训与一对一带教、节日福利、团建，部分岗位提供人才/租房相关支持。
📋 校招流程经验
校招为网申（huicecom.zhiye.com或校招平台）—简历筛选—初面（岗位匹配与综合素质）—专业/业务复面（产品、研发有专业考核，销售重沟通与企图心）—offer，流程相对高效。
🚀 投递建议与避坑指南
产品经理岗需理解电商/零售业务流程并准备SaaS产品分析，研发岗准备编程与项目，技术支持/客户成功看重沟通与问题解决，销售管培适合外向、皮实、企图心强的人；ToB SaaS重视业务理解，建议提前体验旺店通产品、了解电商订单仓储链路，看好企业服务赛道者可优先。
👥 员工口碑与离职率评价
在职员工反馈同事好相处、没有复杂层级、成长轨迹清晰、发薪准时、双休加班少；销售岗压力与收入成正比、看重抗压和主动性，整体是年轻人能快速出头、工作生活较平衡的ToB平台。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
电商与新零售数字化推动SaaS ERP/WMS持续需求，慧策处于准上市扩张期，2027届校招在产品、研发、客户成功、销售管培等方向批量招聘、覆盖多城市，销售与客户成功人才需求量最大，技术与产品岗稳步扩招。
ℹ️ 信息来源
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