中元汇吉生物技术股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
人力资源专员(J10529)
工作城市
广东省·深圳、重庆
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-14
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1.参与业务团队战略生成，为战略落地提供组织诊断和智力支持，并参与战略落地实施； 2.根据业务节奏及时匹配和调整人力资源解决方案，保证业务团队的架构设置、决策方式、团队能力、考核晋升方式能匹配业务发展需求，对未来的组织需求有预判的能力； 3.通过有效的人力资源实践，在业务团队推动组织变革和机制优化，为业务的稳定、创新和高速发展提供有力的人力资源支撑，通过体系化的方式，促进内外部协同效率和组织效率提升； 4.传承公司文化，通过有效方式，搭建多样化的文化场景，保证决策透明，信息通畅，有效预警，保证组织机体健康和持续稳定发展； 5.主动与业务团队员工保持多种形式的接触和有效沟通，感知员工需求和冷暖，从业务中来到业务中去。
任职要求
1. 硕士学历，英语六级优先，人力资源管理专业； 2. 较好的亲和力，良好的抗压能力，积极主动沟通； 3. 强目标感导向，热爱人力资源工作，喜欢跟人打交道； 4. 良好的数据处理能力，善于运用新工具解决问题。
🏢 企业简介
成立2008 年员工3200余人性质国家高新技术企业总部重庆
中元汇吉生物技术股份有限公司成立于2008年，总部位于重庆，是一家专注于体外诊断（IVD）产品研发、生产、销售与服务的国家高新技术企业。公司业务覆盖生化诊断、免疫诊断、分子诊断、血球诊断、POCT及原料酶等多元技术平台，产品广泛应用于临床检验、危急重症监测与公共卫生防控等领域。凭借持续的技术创新与完整的产业链布局，中元汇吉已成长为国内体外诊断行业的重要企业，营销网络覆盖全国并延伸至全球多个国家和地区。公司高度重视人才梯队建设，为应届生提供研发、制造、营销、供应链等多维度职业发展通道，依托系统化培养体系与具有挑战性的科研平台，助力青年人才与行业共同成长
投递方式
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🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
IVD 制造与全球化营销并行，研发端强调技术平台与产品注册，国际端强调渠道开发与学术推广；JD 中频繁出现市场洞察、学术活动、专家管理，反映专业化学术营销的组织方式。
⏰ 加班情况与工作强度
库内未披露作息。国际岗位需高频海外出差、跨时区沟通；生产与研发岗随订单与注册节点波动，建议面试时确认出差频率、区域分配与回国休假安排。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据，以官方公告为准。国际销售岗通常底薪加提成与出差补贴，建议 offer 阶段明确提成结构、回款周期与驻外补贴标准。
🎁 福利体系
库内无福利明细，以官方公告为准。建议确认五险一金基数、补充医疗、体检、餐补与交通补贴、年假标准，海外岗位另需确认保险与国际差旅政策。
📋 校招流程经验
以 zhiye 系统投递为主，常规为网申、简历筛选、笔试或测评、专业与语言面试、综合面试、offer；国际岗可能加外语面试，具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
统一走 zybio.zhiye.com，岗位名多带语种标注（俄语、法语阿拉伯语、西语葡语），投递需匹配语言能力；国际销售管培生 JD 明确要求硕士学历、能接受较高频率海外出差；国际市场专员岗要求竞品与价格洞察、学术活动策划与 KOL 管理，偏市场而非纯销售。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据，不臆测。建议通过 IVD 行业社群与医学院校校友了解国际岗出差强度与提成兑现情况，再结合面试判断。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围，再结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
51 条岗位中国际销售与市场类合计 15 条，是最大板块，说明公司正加速出海；同时补软件、硬件与机械，反映仪器与试剂双线研发仍在投入，国内销售岗占比反而较低。
ℹ️ 信息来源
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