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校招

岗位信息

招聘岗位
全栈开发工程师-实习转正(J15117)
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-14

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

【公司亮点】 1、业务定位:专注ToB业务,以云计算SaaS模式,提供电商ERP、WMS等一体化智能零售解决方案,助力零售企业数字化升级、提升运营效率。 2、规模布局:2011年成立,现有员工约3000人,设立130+服务网点、覆盖400+城市及海外市场;对接400+主流平台,累计融资超4.52亿美元,创下国内SaaS行业单笔融资纪录。 3、行业实力:累计服务超70万家电商企业,含80+世界500强、500+上市公司;日处理订单1.38亿单以上,市场份额庞大,连续5年登胡润全球独角兽榜单,斩获多项行业荣誉。 【岗位亮点】 1、技术实战:直面日处理1.38亿单、支撑1/3线上交易履约的高并发分布式场景,有机会参与核心技术方案设计,攻坚订单处理等难点,快速沉淀企业级大规模场景实战能力。 2、学习成长:搭建系统化学习体系,覆盖多类职场技能;配备专属导师 1V1 带教,定制阶梯式学习计划,搭配高潜培养与开放交流环境,助力快速成长、学用落地。 3、发展空间:晋升标准清晰量化,每年2次高频晋升窗口,提供专业与管理双发展路径;支持跨部门转岗与轮岗,校招新人平均1–1.5年即可获得晋升,发展灵活透明。 4、福利保障:除基本福利外,为符合条件人才提供北京落户支持;设有长期价值激励与高潜破格晋升机制,让付出与回报同频,个人与公司共成长。 【岗位职责】 1、全栈模块开发:在导师带教下深度理解ToB SaaS业务需求,基于公司研发规范,独立参与前端页面开发、后端接口编写、数据库设计全流程工作,实现ERP、WMS核心业务模块的高效开发、迭代与优化,保障系统功能稳定落地。 2、项目迭代与优化:负责业务系统前后端功能迭代、bug修复、性能调优,针对高并发、高可用业务场景,配合团队完成技术方案落地,持续提升系统响应速度、稳定性与可扩展性。 3、技术攻坚与协作:主动排查开发、测试、上线过程中的全栈技术问题,独立思考并输出可行解决方案;积极配合产品、测试、运维团队推进项目落地,保障项目按时、高质量交付。 4、技术沉淀与成长:持续深耕前后端全栈技术栈,跟进行业前沿开发技术与工程化实践,积极参与团队技术分享、代码评审,沉淀全栈开发经验,同步提升个人技术能力与团队整体研发水平。

任职要求

1、教育背景:本科及以上学历,应届或在校生(目前校招与实习均有hc),计算机/电子/通信/大数据等相关专业优先,非相关专业有自主编程学习、项目实战经验者亦可; 2、技术能力 (1)后端基础:熟练掌握Java编程语言,精通面向对象、集合框架、异常处理、IO、多线程等核心基础知识,具备扎实的后端编程功底。 (2)基础能力:掌握常用数据结构与算法,能够灵活应用于业务开发场景,具备基本的问题排查与逻辑优化能力。 (3)前端基础:了解HTML、CSS、JavaScript基础语法,熟悉前端页面开发基本逻辑,具备简单页面搭建与交互开发能力。 (4)工程思维:具备基本的代码规范意识,理解软件开发流程,愿意学习分布式、高并发、工程化开发相关知识。 3、个人素质 (1)对全栈开发有浓厚兴趣,主动学习能力强,愿意深耕前后端技术,追求代码质量与技术提升。 (2)责任心强、抗压能力良好,具备优秀的团队协作与沟通能力,积极配合团队完成项目任务。 (3)逻辑思维清晰,善于复盘总结,能够快速适配业务场景与团队研发节奏。 4、加分项(非必需) (1)熟悉Spring Boot、MyBatis等Java框架。 (2)了解Web前端技术、数据库设计或现代软件开发实践(如分布式系统、Docker、CI/CD)。 (3)拥有编程竞赛获奖、个人开源项目、技术博客、发明专利、校园项目实战经验者优先。

🏢 企业简介

成立2011 年总部北京
📍 主要办公地点
北京天津上海浙江杭州广东广州/深圳江苏扬州全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
组织扁平、层级少、年轻人多,对新人开放、鼓励快速试错与成长;销售体系每年4次晋升、裂变制发展,研发与产品强调以客户业务价值为导向,整体氛围像朋友、氛围轻松。
⏰ 加班情况与工作强度
职能、研发、技术支持岗双休、加班较少、节奏相对安逸;销售与客户成功岗有明确业绩指标、需要主动跟进客户,压力来自业绩考核而非强制加班,工作时间约9:00-18:00。
💰 薪资待遇与年终奖
产品经理8-15K·13薪,应届岗位约74.1%在8-15K;售前管培8-12k、售后技术支持6-8k、销售管培8-13k,渠道销售无责底薪+10%-15%提成(新人额外激励),技术支持实习200-250元/天,销售每季度有调薪/晋升机会。
🎁 福利体系
入职即缴五险一金、试用期薪资100%发放、每月10号准时发薪、周末双休、带薪年假、带薪培训与一对一带教、节日福利、团建,部分岗位提供人才/租房相关支持。
📋 校招流程经验
校招为网申(huicecom.zhiye.com或校招平台)—简历筛选—初面(岗位匹配与综合素质)—专业/业务复面(产品、研发有专业考核,销售重沟通与企图心)—offer,流程相对高效。
🚀 投递建议与避坑指南
产品经理岗需理解电商/零售业务流程并准备SaaS产品分析,研发岗准备编程与项目,技术支持/客户成功看重沟通与问题解决,销售管培适合外向、皮实、企图心强的人;ToB SaaS重视业务理解,建议提前体验旺店通产品、了解电商订单仓储链路,看好企业服务赛道者可优先。
👥 员工口碑与离职率评价
在职员工反馈同事好相处、没有复杂层级、成长轨迹清晰、发薪准时、双休加班少;销售岗压力与收入成正比、看重抗压和主动性,整体是年轻人能快速出头、工作生活较平衡的ToB平台。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
电商与新零售数字化推动SaaS ERP/WMS持续需求,慧策处于准上市扩张期,2027届校招在产品、研发、客户成功、销售管培等方向批量招聘、覆盖多城市,销售与客户成功人才需求量最大,技术与产品岗稳步扩招。

ℹ️ 信息来源

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