柏楚电子
校招

岗位信息

招聘岗位
用户体验设计师(J10869)
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-20

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

你将会加入柏楚产线自动化业务负责数字底座、数字孪生平台交互体验设计,与产品、研发、测试,及组内的设计小伙伴们紧密协作,共同打造行业领先的工业软件与智能硬件产品体验。 1.工作范围:覆盖从「前期调研 - 需求提出 - 设计提案 - 方案落地 - 现场验证」的全链路设计过程,对最终产品体验负责。 2.设计价值:将复杂的工业流程、专业能力与硬件功能,转化为清晰、高效、可信赖的产品体验,降低用户的理解和操作门槛。 3.发力方向:从多个设计方向持续提升产品体验上限,如:UI视觉表现、硬件外观、软硬件融合体验等。 除了完成安排的工作之外,我们鼓励你充分发挥主观能动性,基于个人优秀的设计品味,持续推动产品在视觉与交互体验上的优化与创新。

任职要求

一、设计热情与自驱力 1.对品质有设计追求:不满足于“能用就好”,愿意持续推敲关键流程与设计细节,以更高标准打磨最终体验。 2.对工业世界充满好奇:将复杂的工业逻辑视为有趣的设计挑战,乐于深入现场、理解工艺,并从真实的工作方式中寻找设计机会。 3.敢于探索与创新: 不拘泥于已有方案,愿意主动探索新的设计方法与产品体验;能够从真实场景中发现机会、提出有价值的新想法,并通过持续验证推动创意落地。 4.主动的驱动者:具备自驱力,能够发现产品体验中的薄弱点,并有意愿和韧劲去推动优化,从概念构想到落地验证,而非被动完成任务。 二、设计专业能力 1.软件体验与视觉表现力: 具备扎实的交互与视觉设计能力,熟悉信息架构、流程设计和原型设计;拥有良好的审美与系统性设计意识,熟练使用Figma,具备设计规范、组件化及设计落地意识。 2.三维交互设计能力: 具备界面三维场景的交互设计能力,理解视角控制、对象选择与操作、空间层级、状态反馈,以及二维界面与三维内容之间的协同关系;能够结合三维软件或原型工具,清晰表达三维交互方案。 3.硬件设计与三维表现能力: 具备硬件产品的外观设计能力,能够完成产品构思、形态设计、人机交互及CMF方案;熟练使用至少一款常见三维软件,能够独立完成建模、材质、灯光与效果图制作,并将设计方案准确交付给机械设计师。所用工具不限,能够顺畅对接SolidWorks结构设计流程;熟悉C4D或Blender者优先。 4.工业领域认知与学习能力: 对CAD/CAM、工业软件、智能制造或自动化设备等相关领域有一定认知或强烈兴趣;愿意深入真实场景、主动学习专业知识,并快速理解工业产品与业务逻辑。 三、通用素质 1.敏锐的同理心:愿意深入工厂与车间一线,善于通过观察和访谈去理解工人与管理者的真实痛点和隐性诉求,并能够将这些洞察巧妙转化为切实的设计策略。 2.清晰的逻辑与表达:面对复杂晦涩的工程问题,始终保持结构化的思考方式,能够抽丝剥茧地呈现推导过程,并拥有令人信服的设计提案能力。 3.开放的团队协作精神:乐于与产品、研发、测试等不同背景的伙伴紧密配合,以“成事”为目标,拥有开放的协作心态和高效的沟通推动力。 【加分项】 1.工业与硬件实践:有工业自动化、工控、智能硬件或激光切割相关项目经验;具备动手实践精神,愿意深入车间、参与设备调试与现场验证。 2.三维原型与技术能力: 熟悉 H5、CSS 动画、Three.js 等前端技术,能独立实现高保真动态原型或三维交互演示;有运动仿真、图形学算法基础者优先。 3.会使用Tekla等BIM软件者优先。 4.完整项目经历:拥有从0到1的项目经历,能够清楚说明个人贡献,以及设计对产品落地和体验改善产生的实际价值;有硬件样机或量产跟进经验者优先。 5.设计视野与专业认可:参与的项目曾获得 iF、红点、IDEA 等国际设计奖项,或具备海外产品设计经验。 6.探索与沉淀意识:乐于探索新的设计方向,能够主动总结方法、沉淀经验并与团队分享。 【其他】 1.本科及以上学历,专业不限。校招候选人需具备完整、有深度的项目作品。 2.提交简历时,请附带个人作品集。作品集需体现软件体验设计、界面三维交互及硬件产品设计能力,表达清晰、重点突出,并明确说明个人贡献、设计过程与落地结果。(作品集审核通过后直接进面试,无笔试环节) 新人入职后,公司会提供统一的专业培训(柏士计划),同时组内会安排资深导师1v1带教辅导,帮你快速融入柏楚体系。

🏢 企业简介

总部上海
📍 主要办公地点
上海南京济南佛山武汉

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 倡导工程师文化,为创新培育自由土壤,“优秀工程师”是研发人员最高荣誉,可享专属科研经费和丰厚奖金。 - 员工点评显示“团队氛围和谐”、“上下级相对平等”、“同事都挺好,大家都是互帮互助”。 - 另有点评提到“工作环境好,氛围活跃,同事很nice,团队执行强,人际关系好,管理人性化”。 - 公司理念为“和一群朋友,做伟大事业”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 参考材料明确“春节假期14天起,年假、带薪病假、各类法定节假日及奖励假期”,假期保障较充分。
💰 薪资待遇与年终奖
- 2025届校招薪酬区间: - 产品、研发类岗位:年薪19-42万 - 非产品、研发类岗位:年薪14-25万 - 博士人才:年薪50万+,详情面议 - 员工点评提到“卡晋升无工资普调,需要晋升才能涨工资,适合面试的时候争取高工资”,说明薪酬调整与晋升挂钩明显。
🎁 福利体系
- 员工一卡通:三餐零食饮品随心选,另有说法为“三餐零食随心选”。 - 住房相关:住房补贴、优质公租房源、购房无忧基金。 - 交通相关:员工班车。 - 假期:春节假期14天起、年假、带薪病假、各类法定节假日及奖励假期。 - 礼包与活动:丰富节日礼包、带薪旅游机会、签约/入职/周年纪念专属好礼、生日福利准时达。 - 婚育:高额婚育礼金。 - 落户:应届生落户、留学生落户、人才引进落户、居转户等多渠道落户机会。 - 办公环境:专属员工食堂、咖啡厅、健身房、室内篮球馆、羽毛球场、图书室。
📋 校招流程经验
- 2025届秋招通过第三方平台投递,无更多流程细节。
🚀 投递建议与避坑指南
- 员工点评明确提示:“晋升空间较小,卡晋升无工资普调,需要晋升才能涨工资,适合面试的时候争取高工资”,建议面试阶段充分争取更高起薪。 - 另一点评称“人员流动性比较大,这里挺锻炼人的,可以提升自己”,说明该平台适合积累经验,但需注意稳定性预期。 - 公司招应届本科毕业生。
👥 员工口碑与离职率评价
- 职Q平台评分4.2分(34位员工点评)。 - 正面评价关键词:团队氛围和谐、发展空间挺大、锻炼人、工作压力不大、福利齐全、上下级相对平等、工作流程完善、公司发展在势头上、前景不错。 - 不同评价关键词:晋升空间较小、卡晋升、无工资普调、人员流动性比较大。 - 是否推荐加入,参考材料中员工未直接表态,但4.2分评分及多数正面评价属于中等偏上水平。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 公司业务方向为激光切割控制系统为核心,积极布局智能焊接和精密微加工。 - 业务领域覆盖:数控系统、智能硬件、焊接自动化、工业互联网、超高精密驱控一体化。

ℹ️ 信息来源

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