小红书
🏢 企业简介
总部上海
小红书是国内领先的生活方式社区与互联网新媒体平台，总部位于上海，专注于以图文、短视频等内容形式连接用户与多元消费场景，在年轻群体中具有广泛影响力和行业代表性。公司业务覆盖社区运营、电商闭环、算法推荐与内容生态建设，技术布局持续投入在推荐系统、自然语言处理及大数据挖掘等方向，为海量内容分发与商业转化提供支撑。作为快速发展的民营企业，小红书在北京、上海等地均设有业务团队，聚焦产品研发、增长运营与商业化等核心职能，为应届生提供贴近一线业务、跨领域协作和快速成长的职业环境，在内容社区与消费科技融合赛道具备清晰的发展前景。
📍 主要办公地点
📋 招聘信息（988 条）
🗓️ 已截止校招信息（1 条 · 仅供参考）▸ 点击展开
📊 招聘数据概览
本档案收录 小红书 在招校招岗位 988 条，另有已截止历史招聘记录 1 条。工作地点覆盖 上海、北京、杭州、深圳、武汉、新加坡 等地；招聘批次含 校招、2027届、27届校招、实习；面向 2027、2028 届毕业生；学历要求以 本科及以上学历、本科、本科及以上在读 为主；最近一次信息更新于 2026-11-13。
📍 工作城市
🎓 学历要求
🗓️ 招聘批次
👥 面向届别
数据由校招宝在招岗位库实时聚合（统计时间 2026-11-14），全部可在本站岗位详情页核实。
🎤 小红书面试真题（5 道）
📝 笔面经精华（54 篇）
✍️ 笔面试经验 52 篇
🔑 核心要点
- 从零搭一个可用harness需要哪些组件
- 手写ReAct的循环结构与终止条件
- ReAct在23年出现 25年才流行的原因
- 研究课题要讲背景 方法 发现 贡献
- 追问项目与增长方向岗的匹配度
- 团队称入职后主要做Agent评测
⚠️ 注意事项
- harness要提agent loop/工具/权限/压缩
- 讲项目按背景-问题-方法-结果-贡献
- 一面认可技术细节 但要更有条理
- 反问可问三面安排与团队具体方向
- 架构题要答出监控与失败兜底，不止链路
💡 实用建议
- 该岗偏Agent评测 先想清评测怎么做
- 团队认为数据收集比训练更关键
- 更倾向合成模拟数据 而非收集真实数据
- 面完无消息 大概率被横向对比掉了
- 按简历项目逐条备架构与稳定性追问
🏢 公司口碑 2 篇
🔑 核心要点
- 本科9000大专8000，前3个月新手保护期无业绩压力
- 师傅一对一带教，3个月可做店长，晋升快
- 纯大学生团队，平均23岁，无酒桌文化办公室政治
- 线上运营为主，不搞地推发传单，客户咨询再带看
- 五险一金入职即买，提供宿舍，应届生免佣租房
- 校招生可主O项目，有充分放权
⚠️ 注意事项
- 内容为求职者个人观点，仅供参考
- 晋升速度描述较快，需核实实际达成条件
- 薪资为本科9000大专8000，注意岗位与地区差异
- 补位别过度，避免挤占自身本职时间
- 方案设计初期就要考虑边缘条件
💡 实用建议
- 第一份工作优先看带教和成长路径而非薪资
- 入职前核实薪资、晋升、住宿等具体细节
- 可通过评论区或私信进一步了解岗位信息
- 主动串联业务产品，做项目懂王
- 提前熟悉分库分表等新技术栈
数据来源：求职者匿名分享，经校招宝提炼聚合展示，原始内容不提供。
