科大讯飞

民企人工智能246 条招聘记录

🏢 企业简介

成立1999 年总部合肥

深耕智能语音及人工智能领域,科大讯飞作为国内领先的民营科技企业,长期专注于认知智能核心技术研发与产业化应用,在智慧教育、智能办公、医疗、汽车等行业持续推出具有竞争力的产品与解决方案。公司总部位于合肥,业务覆盖全国多个重点城市,并在上海、南京、广州、成都、武汉、西安等地设有研发与业务布局,为应届生提供算法、软件、产品、运营等多类岗位和清晰的职业发展通道。依托扎实的技术积累与开放的创新平台,企业持续推进大模型等前沿方向攻关,致力于让人工智能服务社会民生,也为青年人才带来贴近产业一线的实践机会与成长空间。

📍 主要办公地点
合肥北京上海武汉深圳广州杭州南京苏州西安

📋 招聘信息(246 条)

2026-05-29 · 26届校招
品牌经理
上海/南京/合肥
2026-05-29 · 26届校招
产品运营
上海/南京/合肥
2026-05-29 · 26届校招
产品运营-音乐方向
上海/南京/合肥
2026-05-29 · 26届校招
Go开发工程师
上海/南京/合肥
2026-04-24 · 实习
开发工程师
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
C
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
Java开发工程师
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
移动端开发工程师-Android
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
AI研发工程师
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
产品经理
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
测试开发工程师
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
实施工程师
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
工程设计师
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
项目经理
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
运营管理师
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
线上/线下服务运营工程师
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
服务数智化工程师
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
服务解决方案工程师
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
人力资源-多方向
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
数据分析师
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
大数据工程师
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
产品经理-硬件方向
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
声学工程师(NVH/调音方向)
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
嵌入式开发工程师
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
前端开发工程师
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
安全工程师
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
规划算法工程师(泊车/行车)
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
深度学习框架和平台方向
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
具身智能和机器人方向
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
计算机视觉方向
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
搜索系统方向
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
搜索算法方向
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
车载音频方向
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
智能语音方向
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
自然语言处理方向
北京/合肥/成都
2026-04-24 · 实习
AI研究算法工程师
北京/合肥/成都
2026-03-09 · 校招
2026届飞星计划春招
全国
2026-03-06 · 校招
2026届顶尖技术类应届硕博毕业生
全国
2025-12-16 · 校招
Java开发工程师
西安
2025-07-23 · 校招
科大讯飞校招-研发类岗位
全国
2025-07-23 · 校招
科大讯飞校招-产品类
全国
2025-07-23 · 校招
科大讯飞校招-营销类
全国
2025-07-23 · 校招
科大讯飞校招-设计类
合肥
2025-07-23 · 校招
科大讯飞校招-职能类
合肥
2025-07-23 · 校招
科大讯飞校招-资源类
全国
🗓️ 已截止校招信息(11 条 · 仅供参考)▸ 点击展开

📊 招聘数据概览

本档案收录 科大讯飞 在招校招岗位 246 条,另有已截止历史招聘记录 11 条。工作地点覆盖 安徽省·合肥、合肥、西安、北京、上海、广州 等地;招聘批次含 校招、实习、24届秋招、秋招;面向 2027、2024、2026、2025 届毕业生;学历要求以 本科、硕士、本科及以上 为主;最近一次信息更新于 2026-10-09。

📍 工作城市
安徽省·合肥 · 128 条合肥 · 96 条西安 · 90 条北京 · 87 条上海 · 66 条广州 · 56 条成都 · 47 条深圳 · 35 条杭州 · 33 条济南 · 33 条苏州 · 33 条武汉 · 33 条
🎓 学历要求
本科 · 113 条硕士 · 37 条本科及以上 · 14 条博士
🗓️ 招聘批次
校招 · 148 条实习 · 34 条24届秋招 · 19 条秋招 · 16 条26届校招 · 14 条27届校招 · 7 条2027届 · 4 条27届秋招 · 4 条
👥 面向届别
2027 · 51 条2024 · 26 条2026 · 14 条2025
数据由校招宝在招岗位库实时聚合(统计时间 2026-10-11),全部可在本站岗位详情页核实。

📢 校招画像 · 来自官方公告

科大讯飞研究院2027届飞星计划启动,招顶尖高校应届硕博研究算法人才
🎓 校招对象2027届
🎯 面向对象2027届顶尖技术类应届硕博毕业生,国内外顶尖高校应届硕博毕业生
💰 薪资参考- 整体平均薪酬:有网友整理的讯飞内部人才薪资明细显示,全员平均薪酬约为37.08万元/年。注意这是全员平均,包含资深员工,并非校招起薪。 - 校招宣传口径:招聘宣传标题提及“月入30000+”,但该数字应视为特定高薪岗位或宣传峰值,并非所有校招岗位的统一水平。 - 实习技术岗:2027届实习招聘中,技术岗实习月薪高达1万元以上。 - 辅导老师类岗位(教育方向):月薪5000—8000元,入职即缴纳五险一金。 - 年终奖:员工福利中明确提到“年底多薪” 不同岗位薪资差异较大,技术岗与教育服务岗差距明显。
📋 招聘情况
为研究算法类顶尖人才专项招聘,招AI研究算法工程师多方向,提前锁定offer百分百入职研究院
💡 价值亮点
深度参与行业一流大模型研发;专属导师带教与定制培养计划;极具竞争力薪资及福利与优先发展机会
🧭 岗位方向
AI研究算法工程师(多方向),含语音/认知/多模态大模型、智能语音、NLP、CV等
🚀 投递要点
值得投的岗位:AI大模型算法、AI应用开发、智慧教育/医疗/车载等核心落地业务线的研发岗。这些方向资源多,成长快,且符合公司战略重心。 警惕绩效回溯:有员工爆料,前半年绩效正常发,后半年如果绩效打低分,会追溯扣除之前多发的绩效工资。 问清薪资基数:谈Offer时一定要和HR确认五险一金的缴纳基数,以及年终奖的“保底”承诺是否写进合同。 选岗别盲目:每人最多投2个岗位,志愿提交后无法修改。一定要提前了解该岗位所属的BG(业务集团)和部门口碑,不同部门体验天差地别。 面试准备:一定要提前了解讯飞星火大模型及其核心产品矩阵,面试中结合具体行业场景(如教育、政企办公)来回答技术方案,不要只讲空泛的技术名词。
由公众号官方招聘公告自动提炼,仅供参考

📝 笔面经精华(14 篇)

✍️ 笔面试经验 11 篇
科大讯飞面经一面秋招大模型C++大模型算法产品经理
🔑 核心要点
  • 自我介绍后深挖创业经历与思考
  • 阿里实习项目需讲清需求到上线全流程
  • 准备钩子引导面试官提问
  • 考察产品sense:功能迭代思路与理由
  • 介绍喜欢APP并分析其商业化及用户流失归因
  • 反问环节可问产品策划能力培养
⚠️ 注意事项
  • 简历内容需提前梳理清楚,避免被问卡壳
  • 实习项目要牢记全流程与上线后数据
  • 商业化问题需考虑用户流失及归因
  • 被问offer情况时如实回答但注意措辞
  • 原文未给具体题面与代码,需看来源链接
💡 实用建议
  • 面试前把实习项目按需求-落地-数据串成故事
  • 准备1-2款APP的深度分析含商业化思考
  • 主动在回答中埋钩子引导面试官追问
  • 反问环节问能力成长类问题显上进心
  • 先限时独立做,再对照解析补漏
🏢 公司口碑 3 篇
AI校招春招大厂招聘薪资待遇应届生广州软件技术就业机会
🔑 核心要点
  • DeepSeek深度学习研究员50-80k·14薪,实习日薪约500元
  • 华为本科月薪15-35k,博士70-100k,城市差异大
  • 百度约80%岗位为AI技术相关,本科年薪20-30万
  • 腾讯青云计划AI大模型扩招超50%,字节招4000+人
  • 商汤、讯飞、阿里均要求AI项目经验或顶会论文
  • 北京通智院为博士硕士解决户口、人才用房、子女入学
⚠️ 注意事项
  • 薪资数据来自求职者个人观点,仅供参考
  • 多数岗位偏好有项目经验或顶会论文者
  • 部分公司未公开具体薪资,需官网核实
  • 腾讯毕业时间要求2024.1-2025.12,注意范围
  • 广州与北上深就业机会有差距,属第二梯队
💡 实用建议
  • 按专业兴趣锁定2-3家目标公司,官网查投递流程
  • 提前准备AI项目经历或竞赛成果提升竞争力
  • 关注飞星、青云、T-Star等专项计划,机会更多
  • 投递前核实岗位薪资与毕业时间等硬性要求
  • 优先投递游戏、互联网、金融科技等优势领域
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