滴滴（DiDi）
🏢 企业简介
总部北京
深耕互联网出行领域的滴滴，是国内领先的出行科技平台，总部位于北京，业务覆盖网约车、顺风车、代驾、共享单车及智慧交通等多元场景，持续以大数据、人工智能和自动驾驶等技术驱动出行效率与体验升级。作为民营企业，滴滴在出行行业具备显著的平台规模与生态影响力，技术体系成熟且业务边界不断拓展。目前在北京、上海、广州、杭州等城市开放校园招聘，为应届生提供算法、研发、产品、运营等核心岗位的成长通道，依托真实复杂的海量出行场景，新人可深度参与前沿技术落地与业务创新，在高速发展的出行科技赛道中获得扎实的职业起点与长期发展空间
📍 主要办公地点
📋 招聘信息（158 条）
2026-10-09 · 校招
27届秋招-商业分析师（国际化外卖）
2026-09-21 · 校招
27届秋招-渠道运营顾问（昆明）
2026-09-12 · 校招
27届秋招-产品与用户运营顾问（平台司机部）
2026-09-12 · 校招
27届秋招-渠道运营顾问（贵阳）
2026-09-08 · 校招
27届秋招-后端研发工程师（交易策略）
2026-09-03 · 校招
27届秋招-产品助理-用户产品中心
2026-09-03 · 校招
27届秋招-前端开发工程师-代驾事业部
2026-08-28 · 校招
27届秋招-产品与用户运营顾问（交易策略）
2026-08-28 · 校招
27届秋招-运力运营顾问（南京）
🗓️ 已截止校招信息（10 条 · 仅供参考）▸ 点击展开
📊 招聘数据概览
本档案收录 滴滴 在招校招岗位 158 条，另有已截止历史招聘记录 10 条。工作地点覆盖 北京、上海、杭州、广州、深圳、天津 等地；招聘批次含 校招、27届校招、秋招、27届秋招；面向 2027、2026 届毕业生；学历要求以 本科、本科起 为主；最近一次信息更新于 2026-10-09。
📍 工作城市
🎓 学历要求
🗓️ 招聘批次
👥 面向届别
数据由校招宝在招岗位库实时聚合（统计时间 2026-10-09），全部可在本站岗位详情页核实。
📢 校招画像 · 来自官方公告
滴滴面向2027届全球校园精英科技人才开启专属校招通道
🎓 校招对象2027届
🎯 面向对象2027届校园精英科技人才，超级学霸，竞赛大神，学术达人，实战高手
💰 薪资参考- （2026年8月）：滴滴等多家头部互联网企业开启新一轮校招，“薪资待遇大幅提升”，技术类岗位待遇提升明显。
- （2026年6月）：滴滴2027届“未来精英”招募称“极具竞争力的薪资体系，匹配顶尖人才的专属薪酬待遇”“行业领先薪酬福利，优秀人才还有offer直通机会”。
- 、4-2中出现的“每日流水400-500元”“10小时收入流水500-800元”均为滴滴司机的收入，非员工薪资，不可混用。
如需获取真实薪资范围，建议参考OfferShow、脉脉等平台的具体爆料，或通过内部员工内推渠道了解。
📋 招聘情况
滴滴未来精英专属人才通道，极速面试体验，参与核心自动驾驶等项目
💡 价值亮点
资深导师亲带与技术大咖并肩；极具竞争力的薪酬；专属人才通道极速面试
🧭 岗位方向
主要岗位为面向PhysicalAI的原生多模态大模型、自动驾驶感知定位、行为预测规划、地图及决策控制研究
🚀 投递要点
值得投的岗位：工程类（前后端、客户端）、算法类（策略、调度、大模型）、数据类、机器人类（自动驾驶方向）。这些岗位HC多，且是滴滴的核心技术壁垒。
警惕外包岗：客服、审核、标注等岗位几乎不转正，同工不同酬明显，简历上写这段经历对后续跳槽帮助有限。
问清部门：面试时务必反问面试官所在部门的具体业务、加班情况和团队氛围。国际化部门和核心网约车部门强度差异巨大。
背调严格：滴滴背调非常严，会查 7 年履历、薪资流水甚至社交平台言论，简历务必真实，不要有造假或夸大。
简历加分项：有出行行业相关实习、Kaggle 或顶会论文（算法岗）、对网约车业务模式有深度理解、具备跨部门沟通推动落地的能力。
由公众号官方招聘公告自动提炼，仅供参考
📝 笔面经精华（8 篇）
✍️ 笔面试经验 8 篇
🔑 核心要点
- OTA流程、boot跳app操作、二进制传输保护是高频考点
- 电机控制频率需从CAN波特率、负载率、芯片速率推导
- RTOS与Linux区别、任务优先级设置、优先级反转解决
- 状态机思想在MCU开发中的应用常被问到
- 面试重项目实习，八股少，需深挖项目细节
- 双非投大厂易泡池子，小厂B轮左右更易约面
⚠️ 注意事项
- 5月投递尴尬，大厂暑期实习已结束，岗位多要求尽快到岗
- 双非学历是校招硬门槛，大厂简历易石沉大海
- 别因实习丢毕业证，到岗时间需与考试协调
- 回答频率设计等问题要能讲出计算依据，勿只背结论
- 面试官态度轻蔑、语气劝退，可能非真实招人
💡 实用建议
- 提前梳理OTA、RTOS、电机控制等核心项目细节
- 针对每个项目准备可提升空间与设计取舍的问答
- 投递时关注B轮左右小厂，大厂可同步海投但降低预期
- 保持联系意向主管，考试后争取线下交流机会
- 提前用STAR梳理经历与成果，应对宽泛提问
数据来源：牛客网用户匿名分享，经校招宝提炼聚合展示，原始内容不提供。
