这个岗位做什么

京东2027TET管理培训生不是普通校招岗，而是集团核心人才通道，本质是“用两年左右轮岗＋项目历练，筛出未来能带业务、带团队的人”。你报的四个方向对应不同业务纵深，别选错：

• 综合方向：偏零售主业与经营分析。轮岗覆盖采销、品类运营、营销活动等环节，日常会接触毛利测算、促销节奏、品类增长策略，目标是用数据视角看懂一门生意的全链路。
• 物流方向：去的是京东物流，不是送快递。你会接触供应链网络规划、仓储自动化运营、干支线运输资源调配、末端履约优化，以及智能仓储设备的落地应用，理解“35个亚洲一号如何支撑全国211时效”背后的运营逻辑。
• 技术方向：进入零售、物流、健康等场景的研发团队，涉及AI算法、大数据分析、智能供应链系统开发。你的工作不是纯写代码，而是用技术手段解决真实业务问题，比如需求预测、路径优化、智能客服。
• 产品方向：偏向京东零售前台产品及供应链中台产品，负责用户端工具、商家后台或履约系统的需求分析、方案设计、项目推进，需要协调研发、运营、设计等多方落地。

无论哪个方向，都配有高管导师带教，并穿插“真刀真枪”的项目实战——京东不会让你只做旁听生。

适合谁

• 综合方向：逻辑清晰、对商业敏感，能接受轮岗中频繁调整工作内容的同学。
• 物流方向：不排斥一线场景，愿意深入仓库了解实操，对供应链和运筹优化有兴趣，理工科或物流专业优先，但不是硬门槛。
• 技术方向：计算机、软件、自动化、统计等相关背景，编程或算法功底扎实，且有把技术落地到产业场景的意愿。
• 产品方向：有用户同理心，沟通推动力强，能写清晰的PRD，也扛得住多线程项目压力。

此外，京东TET偏好有学生干部或项目负责经历、抗压性强、有 Ownership 的人。学历本科到博士均可投递，但研究生在技术方向上略占优势。

薪资与前景

京东TET薪资在互联网大厂管培生序列里属于第一梯队，具体数字以官方公告与站内薪资爆料为准，方向性参考：固定薪酬＋绩效奖金，综合年薪高于普通校招岗；物流和技术方向通常有额外补贴或特殊调薪机制。

前景方面，TET是京东内部晋升的“快车道”。往届TET多成长为业务负责人、部门总监甚至VP。即使中途离开，京东TET的履历在零售、供应链、互联网圈子里认可度很高。缺点是轮岗期强度大、考核淘汰压力不小，需要做好心理准备。

怎么投

本次为秋招批次，工作地北京，面向2027届毕业生。建议通过“校招宝”或京东官网校招频道完成网申，投递时看清方向