（一）岗位职责 1.负责职工人事档案接收、材料收集、鉴别、整理、装订、入库保管、定期盘点； 2.执行档案查阅、借阅、转递流程，做好登记台账，严格落实保密管理； 3.推进人事档案数字化，负责档案扫描、图像处理、目录著录、电子档案挂接、系统维护； 4.开展档案材料查漏补缺，配合干部提拔、政审、巡察审计开展档案专项审核； 5.负责档案库房日常管理，落实防火、防潮、防虫、防盗等安全措施，做好档案安全防护； 6.完成上级交办的其他事项。 （二）任职要求 1.大学本科及以上应届毕业生，政治立场坚定，中共党员（含预备党员）优先，无违法违纪记录，征信良好； 2.档案学、图书情报等相关专业优先，人力资源管理、信息资源管理、行政管理、文秘、工商管理等专业亦可； 3.熟悉《档案法》《干部人事档案工作条例》基础常识，掌握档案收集、鉴别、归档、转递等基本流程；了解档案数字化、库房安全管理相关知识； 4.熟练使用Office办公软件，具备良好文字校对、台账整理能力，细心严谨，文字敏感度高； 5.保密意识强，原则性强，责任心强，耐心细致，具备良好沟通协调能力，能够严格执行档案管理各项制度； 6.有档案整理、数字化项目或党务、人力实习经历者优先。