联通在线信息科技有限公司
岗位信息
招聘岗位
产品运营岗【湖南·长沙】
工作城市
长沙
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-08-31
发布日期
2026-09-18
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】 1、负责公司重点产品的营销收入达成,制定针对性的市场推广策略,包括但不限于渠道合作、活动策划、资源投放等,跟踪营销效果并优化策略; 2、聚焦公司重点产品的用户活跃提升,通过用户分层运营、场景化活动设计、内容运营等方式,提高用户日活跃率、月活跃率及使用时长; 3、分析产品营销数据与用户行为数据,挖掘用户需求与消费潜力,为产品迭代和营销策略调整提供依据; 4、协同产品、销售等团队,推进营销活动落地执行,确保各项指标达成; 5、收集行业营销动态、竞品推广策略,形成分析报告,为产品市场竞争力提升提供参考。 【任职要求】 1、学历要求:2027届毕业的硕士及以上研究生 2、专业要求:计算机类、数学类、统计学类、电子信息类、自动化类专业; 3、能力要求: (1)掌握市场调研、品牌定位、活动策划等基础理论与方法,能独立完成营销方案撰写,具备一定的渠道资源整合与推广执行能力; (2)了解用户生命周期管理逻辑,能通过数据分析识别用户画像与需求痛点,理解产品运营基础逻辑,用户拉新、促活、留存、转化,制定差异化的用户激活、留存及转化策略; (3)数据运用:能运用Excel、SPSS等工具进行数据整理与分析,解读营销数据和用户行为数据,形成有针对性的优化建议,能看懂留存、活跃、转化、漏斗等基础运营指标,通过数据定位产品使用问题; (4)文案能力:具备清晰的文案撰写能力,能独立完成活动宣传文案
🏢 所属集团简介(中国联通)
本岗位招聘主体为 联通在线信息科技有限公司,中国联通 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 在联通工作的员工(运营岗位)表示“可以认识一群关系很好的伙伴”,反映出同事关系较为融洽。
- 联通软件研究院的面试者反馈“面试官都非常和蔼”,侧面体现出公司内部沟通风格较为温和。
- 上下级关系、价值观、团队协作方式等具体细节在
- 注意:中的招聘信息(如“上班自由每天不用到公司打卡”)来自第三方外包/代理公司(贵州国逸科技、新征程),并非中国联通正式岗位,不代表联通自身文化。
⏰ 加班情况与工作强度
- 是否工作节奏较快/大小周/弹性工作制、平均下班时间、周末加班情况在
- 第三方招聘信息中描述的“上班自由、不用打卡”来自外包代理公司,不能用于推断联通正式岗位的加班情况。
💰 薪资待遇与年终奖
- 通信项目经理(联通5G):3-8K·13薪 - 联通专员:5-10K(4000无责+提成) - 联通助理:4-7K(4000+补助)
- 国联通正式校招的薪资范围、月薪、年终奖月数、股票期权等信息在所有
📋 校招流程经验
- 根据中国联通2025校园招聘公告,招聘流程为:网申 → 资格审查 → 笔试 → 面试 → 发放录取通知书 → 签约 → 体检 → 入职。笔试和面试由各所属招聘单位自行组织,具体时间以招聘单位通知为准。 - 面试共三轮,均为线上视频面试:一面为专业面试,主要问计算机网络、数据库等基础知识;二面为HR面试;三面为领导面试,问了一些初级算法理论问题(口头问答,非做题)。 - 面试难度整体不高,技术八股考察较少;三面算法问题偏基础。 - 面试节奏快、效率高,“几乎面试完十几分钟就会有反馈”。 - 该面试者于2024年3月春招投递,3场面试完成并顺利获得Offer。
- 通过率未在中给出。
👥 员工口碑与离职率评价
- 口碑两极分化:偏正面声音来自985本科生个案(年终奖约3万、国企稳定);偏负面声音较多,集中在薪资偏低、绩效扣款、加班调休无补偿、基层劳务派遣待遇有待提升等(牛客、知乎广西/广东分公司反馈)。
- 被反复提及的标签:"稳定""钱少""加班较为常见""开会多""绩效主导"。
- 具体离职率数据、内部员工满意度调研数据,
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 技术岗为绝对主力,占招聘六成以上,聚焦5G基站、云计算、AI研发、大数据、网络安全、联通数科研发、云平台开发等方向。
- 招聘趋势向"5G算力网络、数字基建、政企数字化"倾斜;"闪耀新苗"专项聚焦双一流硕博前沿技术,体现对高端技术人才的需求。
- 通信网络技术类、计算机数字智能类为招录最多、需求最旺的类别;市场数字化运营、政企客户经理亦是热门。
ℹ️ 信息来源
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