【工作职责】 1.负责健全完善全面风险管理制度和流程体系。 2.研究拟订规章制度管理架构和规则，落实建立健全公司规章制度体系工作要求，指导各部门及时对规章制度进行立改废，夯实公司管理基础。 3.负责对制度进行全生命周期管理，负责规章制度和流程的审核及监督检查等管理工作。 4.按要求组织开展公司流程体系建设与完善，审核流程与制度的一致性，提升公司整体效率。 5.根据风险管理、内控评价成果，及时按要求开展内控建设复盘，不断完善内控建设。 6.组织对所属企业常态化风控及法律管理综合检查，及时发现问题、消除风险隐患。 7.按要求组织编制年度风险管理与内控建设工作报告，提出内控建设优化意见建议，提升公司整体内控建设水平。 8.完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.大学本科及以上学历，硕士优先。法学类相关专业、中共党员优先。 2.具备法律职业资格，大学英语六级及以上。 3.熟悉公司法、合伙企业法、担保法、证券法、破产法等与企业经营密切相关的法律，了解企业规章制度和工作流程制定的原则和程序，有法律或财务管理相关专业背景。 4.熟悉风险管理知识、具备一定的财务、法律、合规和企业管理知识。 【福利待遇】 1. 有市场竞争力的薪资待遇，年底双薪+年终奖，另有通讯补贴、交通补贴等； 2. 免费单身公寓和自有餐厅，环境优雅，保证良好的生活条件； 3. 除国家规定的五险一金外，公司另为员工设立企业年金，并为员工购买重大疾病险、意外险，增强员工抗风险能力。