中国工商银行平台金融发展中心主要承担全行开放银行、手机银行等数字金融生态场景的平台建设、产品规划设计、研发实施、推广运营全流程工作，依托金融与科技创新双线赋能，助力工行数字化转型与智慧化发展，曾荣获《财资》“最佳API”、《亚洲银行家》“亚太区最佳数字化生态与平台项目奖”“最佳线上零售银行客户体验奖”、全国“数据要素×”大赛北京赛区一等奖等多个奖项。 中心充分发挥“业务+科技+数据”深度融合的经营发展平台优势，秉承以人为本的管理理念，致力打造“懂市场、懂客户、懂技术”的金融科技复合型人才队伍，积极营造“责任、融合、效率、创新”内部文化，为员工干事创业、施展才华提供广阔空间和舞台。 为满足中心业务发展需要，诚邀优秀应届毕业生加盟，在中心广阔舞台上施展才华，与我们携手并进，共创美好未来！ 一、招聘机构 中国工商银行平台金融发展中心 二、招聘范围 面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2026年1月至2027年7月。 三、招聘岗位（18人） （一）科技菁英岗位。主要为中心培养产品研发、生态场景建设、数据运营等领域的专业人才，为中心发展提供优秀人才储备。 1.培养方向一：研发经理 目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发等领域金融科技专业人才。 主要负责数字金融相关平台和产品的需求分析、功能设计、系统设计、产品研发、维护支持等工作，为政务、产业、消费、乡村振兴等平台型客户和亿级个人客户提供专业、便捷、稳定和安全的金融服务。 2.培养方向二：产品经理 目标定位成为数字金融产品设计、场景建设推广、数据运营等方面的金融科技专业人才。 主要负责产品规划与创新、业务推广、市场营销、数据运营相关工作。 （二）专业英才岗位。主要为中心综合职能类岗位储备专业人才。培养方向主要为综合管理方向，包括但不限于从事综合文字、办公行政、党团工会、风险合规等专业领域相关工作。 四、工作地点 北京市。 五、招聘条件 各岗位招聘条件详见招聘职位。 六、注意事项 （一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。 （二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。 （三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。 （四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。 （五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。 （六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。 （七）我行有权根据报名情况，调整、取消或终止部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。 联系方式：010-82097827