联通数据智能有限公司
岗位信息
招聘岗位
交付经理
工作城市
成都
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-12-05
发布日期
2026-09-17
📋 岗位职责 / 任职要求
<span style="font-size: 14px;color: #666666;">工作职责<br />1.对接大数据、AI方向客户及公司前端解决方案,协助梳理项目交付和建设思路,参与项目全生命周期管理,覆盖启动、规划、执行、监控和收尾各阶段; <br />2.在导师指导下参与交付项目管理,跟踪各项目进度,协助关键节点的设置与监督,协调各岗位成员按时完成工作交付物; <br />3.参与团队人力(含内外部资源)的协调,协助评估资源匹配度,预判交付风险并及时上报; <br />4.协助客户沟通与关系维护,参与项目日常汇报材料编写,在导师指导下管理客户预期,包括需求变更的沟通与记录; <br />5.参与大型及标杆项目现场实施支持,协助进度与质量管控,协调外协单位及上下游衔接;协助建立完善项目实施文档体系,整理各阶段文档与交付物。<br /><br />任职资格<br />1.硕士及以上学历,计算机类、电子信息类、自动化类等相关专业; <br />2.熟悉至少一种主流编程语言(Java/Python/Go等),了解操作系统、数据库、网络通信等基础知识;熟悉Hadoop、MySQL、PostgreSQL等大数据/AI相关技术; <br />3.具备良好的沟通协作与文档编写能力,逻辑思维清晰,有较强的问题解决与风险意识;积极主动,抗压能力强,能适应出差或驻场工作; <br />4.
🏢 所属集团简介(中国联通)
本岗位招聘主体为 联通数据智能有限公司,中国联通 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 在联通工作的员工(运营岗位)表示“可以认识一群关系很好的伙伴”,反映出同事关系较为融洽。
- 联通软件研究院的面试者反馈“面试官都非常和蔼”,侧面体现出公司内部沟通风格较为温和。
- 上下级关系、价值观、团队协作方式等具体细节在
- 注意:中的招聘信息(如“上班自由每天不用到公司打卡”)来自第三方外包/代理公司(贵州国逸科技、新征程),并非中国联通正式岗位,不代表联通自身文化。
⏰ 加班情况与工作强度
- 是否工作节奏较快/大小周/弹性工作制、平均下班时间、周末加班情况在
- 第三方招聘信息中描述的“上班自由、不用打卡”来自外包代理公司,不能用于推断联通正式岗位的加班情况。
💰 薪资待遇与年终奖
- 通信项目经理(联通5G):3-8K·13薪 - 联通专员:5-10K(4000无责+提成) - 联通助理:4-7K(4000+补助)
- 国联通正式校招的薪资范围、月薪、年终奖月数、股票期权等信息在所有
📋 校招流程经验
- 根据中国联通2025校园招聘公告,招聘流程为:网申 → 资格审查 → 笔试 → 面试 → 发放录取通知书 → 签约 → 体检 → 入职。笔试和面试由各所属招聘单位自行组织,具体时间以招聘单位通知为准。 - 面试共三轮,均为线上视频面试:一面为专业面试,主要问计算机网络、数据库等基础知识;二面为HR面试;三面为领导面试,问了一些初级算法理论问题(口头问答,非做题)。 - 面试难度整体不高,技术八股考察较少;三面算法问题偏基础。 - 面试节奏快、效率高,“几乎面试完十几分钟就会有反馈”。 - 该面试者于2024年3月春招投递,3场面试完成并顺利获得Offer。
- 通过率未在中给出。
👥 员工口碑与离职率评价
- 口碑两极分化:偏正面声音来自985本科生个案(年终奖约3万、国企稳定);偏负面声音较多,集中在薪资偏低、绩效扣款、加班调休无补偿、基层劳务派遣待遇有待提升等(牛客、知乎广西/广东分公司反馈)。
- 被反复提及的标签:"稳定""钱少""加班较为常见""开会多""绩效主导"。
- 具体离职率数据、内部员工满意度调研数据,
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 技术岗为绝对主力,占招聘六成以上,聚焦5G基站、云计算、AI研发、大数据、网络安全、联通数科研发、云平台开发等方向。
- 招聘趋势向"5G算力网络、数字基建、政企数字化"倾斜;"闪耀新苗"专项聚焦双一流硕博前沿技术,体现对高端技术人才的需求。
- 通信网络技术类、计算机数字智能类为招录最多、需求最旺的类别;市场数字化运营、政企客户经理亦是热门。
ℹ️ 信息来源
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