岗位职责： 主要为分支行的营销岗位以及各级管理机构的专业岗位提供人才储备。此类岗位从基层网点开始历练，原则上要求在柜面岗位轮岗后，根据个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。 岗位要求： 1.学历要求：本职位主要面向最高学历毕业时间为2026年6月1日至2027年8月1日的国内外高校应届毕业生。应聘者必须是最高学历毕业后首次就业，且未曾与任何其他单位建立正式的劳动关系。国内院校的毕业生在报到时需提供国家承认的毕业证书和学位证书；境外院校归国的留学生则需要提交由教育部认证的国外（境外）学历学位证明。 2.其它要求：身体健康、遵纪守法、品行端正，无不良行为记录；具有较强的沟通能力、口头和书面表达能力；具备团队协作精神，服从工作安排；逻辑思维能力强，成长性强。 3.符合深圳农商银行亲属回避的有关规定。