岗位职责： 1. 根据业务实际需要，拟订、审核、签订和履行相应合同文本，并根据业务发展情况和经营过程中反映的问题不断优化； 2. 负责部门文档管理，包括法务管理业务相关的各类文件、资料、档案等（含纸质、电子等形式）； 3. 负责处理发生的的诉讼纠纷，庭前材料准备及方案论证，庭后编写报告并形成法律风险建议书下发业务部门； 4. 负责公司知识产权的申请、维护、运营与维权。 岗位要求： 1. 2027届本科及以上学历应届毕业生。 2. 为人诚信正直，坚韧抗压、具备成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神等素质素养。