岗位职责： 1.负责绩效考核全流程组织，包括考核目标设定、考核实施、绩效反馈等； 2.负责员工关系工作，包括员工入转调离、实习生管理等； 3.负责社保公积金及补充福利项目，完成基数调整及年度申报，负责补充商业保险对接； 4.协助校园招聘，包括协助目标院校宣讲会组织、面试安排及物料准备。 岗位要求： 1.2027届毕业生，本科及以上学历，人力资源、法律、心理学等相关专业或具备人力资源工作经验者优先； 2.熟悉劳动法，具有较强的数据处理能力，熟练使用Excel高阶函数，能出具数据分析报告； 3.有志于从事人力资源工作，原则性强，高度保密意识，同时具备服务意识； 4.良好的学习能力、抗压能力及执行力，具有较强的责任心和团队合作精神。 【网申流程】（必须严格按照以下步骤进行网申） STEP1：登录网站：http://www.hotjob.cn/wt/sws/web/index/campus （所有简历以通过此链接网申收到的为准） STEP2：注册并登陆 STEP3：创建并按要求完善简历 STEP4：投递对应岗位（2027届秋季） 【项目流程】 简历筛选—笔试—面试—实习—答辩—留用 【项目说明】 1、毕业时间：境内院校2027年1月1日至2027年7月31日；境外院校2026年5月1日至2027年7月31日 2、笔试将在北京、上海、深圳设立考场，会按照网申时填写的“期望笔试地点”分配且一经提交不允许更改；笔试具体时间以邮件及短信通知为准； 3、每人有且只能网申一个职位； 4、简历截止时间： 2026年9月30日 23:59