岗位职责： 在这里，你将扮演什么角色？ 你是“制程的架构师”和“效率的提升者”。你将基于产品设计图纸，规划并设计最优化、最经济、可重复的生产工艺流程。你编写的工艺文件是生产现场的“法律”，你的工作直接决定了产品的制造质量与成本。 主要工作职责： 1、工艺流程设计： 负责新产品、新项目的生产工艺流程布局规划，制定工艺路线，设计工序内容及技术要求，输出工艺流程图（PFD）、平面布局图等。 2、工艺文件编制： 编制至关重要工艺文件，包括作业指导书（SOP）、工艺卡片、装配工艺文件、工时定额等，为生产提供清晰、准确的标准化操作依据。 3、工装夹具设计： 根据生产工艺需求，设计必要的工装、夹具、治具和非标工具，并跟踪其制造、验收和改进，以提高生产效率和保证产品质量。 4、生产技术支持： 深入生产一线，解决现场出现的工艺技术问题，对生产人员进行工艺培训与指导，并对不良品进行工艺分析，制定纠正与预防措施。 5、工艺优化与革新： 持续开展工艺优化、效率提升和降本增效（CIP）活动，引入新工艺、新材料、新方法，提升生产自动化水平和制造能力。 6、跨部门协同： 与产品设计、生产、质量、采购等部门紧密合作，参与产品设计评审，从工艺可行性、可制造性（DFM）角度提出改进建议。 岗位要求： 我们期待这样的你： 1、严谨务实： 思维缜密，做事脚踏实地，注重细节，对工艺数据的准确性和文件的可靠性有极高要求。 2、实践导向： 乐于深入生产现场，具备很强的动手能力和发现并解决实际问题的能力。 3、系统思维： 能够系统性思考问题，平衡质量、效率、成本等多方面因素，找到最优工艺方案。 4、沟通协调： 具备良好的沟通能力，能与设计人员和一线工人有效交流。 为什么选择宏工？ 1、“宏硕计划”专属培养： （1）导师制： 配备资深工艺专家作为导师，进行一对一指导，快速融入岗位。 （2）全流程实践： 从图纸到产品，全程参与工艺设计、试产、量产的全过程，积累宝贵经验。 （3）体系化培训： 提供产品知识、工艺标准、精益生产、自动化知识等系统化培训。 2、核心价值岗位： 工艺是制造企业的核心技术能力之一。在此岗位上，你将成长为既懂设计又懂制造、既会规划又能执行的复合型人才，职业价值持续增值。 3、有竞争力的薪酬福利： 提供行业内有竞争力的薪资、完善的五险一金、项目奖金、年度体检、带薪年假、节日福利及丰富多彩的员工活动。 4、清晰的发展路径： 我们提供“专业”与“管理”双通道发展路径，你的职业发展前景广阔。