岗位职责： 1. 负责培训项目的需求调研、方案设计、组织实施与效果评估； 2. 协助搭建与运营在线学习平台，推动学习资源建设； 3. 参与人才发展项目支持，包括新员工培养、后备人才发展等； 4. 完成培训数据整理、档案管理及内部宣传等工作。 岗位要求： 1. 学历及专业要求：2027年度本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、管理类等相关专业； 2. 资质要求：CET-6及以上； 3. 素能要求：具备良好的组织能力、沟通能力与学习能力。